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公司人力资源规划表期间员工需求的数目本年度的变化员工需求的总量员工需求的层次由于调动和晋升而得到的人员补充由于调离和晋升而造成的人员缺失由于资源浪费而造成的人员缺失由于退休而造成的人员缺失员工总体层次水平员工供求平衡需要补充的人员数目需要精减的人员数目
