干部教育培训工作总结范文【实用8篇】【导读前言】三一刀客网友为您整理分享的“干部教育培训工作总结范文【实用8篇】”多篇精选文档,供您参考学习,希望文档对您有所帮助,喜欢就下载吧!干部教育培训工作总结【第一篇】一年来,按照全面落实大规模培训干部任务的要求,为全面贯彻实施《公务员法》,适应新形势下XXXX工作需要,紧紧围绕市委、市人民政府的中心工作,结合XX工作实际,全面加强XX干部的理论与业务培训工作,把学习理论和推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合,努力提高党员、干部的理论修养、思想层次、决策水平和业务能力,通过参加各类培训,进一步提高了干部队伍的素质和能力。现将一年来的干部教育培训情况总结如下:一、基本情况20xx年底,XX共有干部职工XX人,大学本科文凭XX人,专科文凭XX人,中专文化XX人,高中文化XX人,其中,大专以上文化程度占XX%。根据全市干部教育培训的总体规划,XX部按照制度建部、调研兴部、人才强部、从严治部的要求,切实加强了干部教育培训工作,以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工作效率为重点,结合部门自身实际,认真制订了干部教育培训规划,并通过不断探索和实践,逐步建立和完善了相关制度,如XX中心组学习制度、单位周五集中学习制度、考勤制度、自学制度等,并且在操作实践中不断创新,保障干部培训工作的顺利开展。培训内容涉十七届四中、五中、六中全会精神、科学发展观及XX业务知识等方面。二、主要收获一是以开展创先争优活动为契机,提高干部职工理论水平。加强XX干部理论培训,认真执行学习制度,组织1XX干部深入学习了“三个代表”重要思想、两会精神、党的十七届四中、五中、六中全会精神,全国及省、XX工作会议精神。结合市里开展的创先争优活动,每周定期组织一次干部理论和业务工作集中学习,全年对干部职工培训时间达XX多天,每位干部通过集中学习和自学等方式,保证了学习时间都达到XX小时以上,做到人手一本学习笔记,人人有学习心得体会文章,XXX干部调研文章2篇,调查报告1篇,干部职工理论水平得到了进一步提高,进一步激发了党支部和党员干部“五好”、“五带头”作用。二是XX干部履行职责的能力得到进一步提高。加强了思想政治教育和业务素质培训,继续深入开展了“树XX干部形象、建党外人士之家”活动,始终以建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、廉洁自律、团结奉献、开拓创新的XX干部队伍为目标,激发XX干部想干事、能干事、干成事的热情。加大了深入基层、深入群众、深入XX成员的工作调研力度,通过调研,撰写了《XXXX》、《XXXX》XX篇调研文章。三是干部职工拒腐防变的能力得到进一步提高。扎实开展党风廉政教育和法制宣传教育,坚持“教育在先,预防为主”的方针,狠抓党性、党风、党纪教育,组织干部职工学习了在国务院第三次廉政工作会议上温家宝总理讲话精神、省人民政府秦光荣省长讲话精神、XX州廉政工作会议讲话精神、XX市廉政工作会议XXX市长的`重要讲话,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部作风建设知识问答》、《反腐倡廉学习读本》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》,进一步强化了干部职工的廉洁自律意识。四是积极选派干部按时参加省、市组织的各类培训。今年来,XXX月参加了XXX;XXX月参加了XXX;XXX月参加了XXX;XXX月参加了XXX;XXX月参加了XXX;XXX月参加了XXX;XXX月参加了XXX;。通过以上培训,全体干部职工整体素质得到了提高。五是积极选派领导干部职工参与全市的重要工作,加强实践锻炼。按照全市统一部署,同志被选派到XXXX任新农村建设指导员。六是组织外出考察学习。不断探索教育培训模式,丰富干部教育培训工作的方法,除积极鼓励干部在岗自学外,还采取去外地实地考察相结合的办法,开阔干部职工视野,增长知识。三、存在的问题和不足20xx年干部教育培训工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足:一是对政治理论培训兴趣不高。部分干部职工认为参加上级主管部门统一组织的培训实际作用不大,提高理论水平对实际工作指导意义不明显,对培训表现得态度不够积极,热情不高。二是对部门培训意义认识不够。部分干部对学习的重要性、紧迫性认识不足,学习的自觉性、主动性不够高,认为只要现在工作踏踏实实干就行了,在思想上没有进一步开放,不愿接受新的东西,导致创造性地开展工作意识不强。三是对XX业务以外的知识培训还不够。当前组织的培训量不少,但对XX业务以外的知识培训过少,只注重了XX业务的培训,忽视了其他知识的培训。从培训内容来看,与改革、发展的新形势、新任务的要求不协调,与干部的实际需求吻合的不够好,还缺乏比较好的教材。从培训方式看,尽管做了一些探索,但总体看培训的层次性不够高,针对性不够强,缺乏吸引力和活力。四、下步工作打算今后,随着各项改革的不断深入,知识必将越来越重要,为适应改革发展的需要,我们必将进一步加大教育培训的工作力度,使干部的教育培训工作更好地开展下去。1、把培训工作纳入议事日程,进一步规范培训工作。在年初要结合XX工作实际制定切实可行的的培训规划,对全年的培训任务做整体打算,并保证落实到位。组织全体干部职工参加各类培训,确保所有干部职工能轮训一遍。2、加大培训工作力度,把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训,不论是政策理论、业务素质、教育学习,不论是部门还是个人,都制定考核措施,市委抓部门、部门抓个人,一层抓一层,层层抓落实,充分调动干部职工参加教育培训的积极性。对年内上级部门组织的培训不按时参加培训的人员不予评优。3、规范培训的方式和内容。下一步我们将结合十七届六中全会精神,继续开展更新XX知识的培训,丰富培训内容和形式,进一步提高我部干部理论水平和工作业务能力。干部教育培训工作总结【第二篇】今年干部教育培训工作,在县委的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点,全面启动“大教育、大培训”工作,取得了一定的成效。现总结报告如下:一、基本情况全县共有干部XX人,其中中共党员XX人,大学本科以上学历XX人,大专学历XX人,中专学历XX人,高中及以下学历XX人。XX年,以县委党校、县行政学校为主阵地,举办各类培训XX期,培训在职干部XX人,占在职干部总数的XX.X%,培训农村党员、干部XX人,其中:举办科级领导干部轮训班X期,培训XX人;举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班X期,培训XX人;举办科级以下公务员培训班X期,培训XX人;举办企业经营管理者培训班X期,培训XX人;举办专业技术人员培训班X期,培训XX人;举办非中共党员干部培训班X期,培训XX人;举办理论骨干培训班X期,培训XX人;举办妇女干部培训班X期,培训XX人;举办基层团干培训班X期,培训XX人;举办农村党支部书记、村主任培训班各X期,培训XX人,达到了每年培训在职干部五分之一的要求,超额完成了培训任务。另外,上派了X名县级领导干部、XX名科级领导干部、X名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训,有XX名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班,全面完成了上级的调学任务。二、主要做法(一)着力抓好集中正规化培训1、加强领导,提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了县委干部培训教育工作领导小组,制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《XX年度党员干部培训计划》,转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实责任,县、乡财政安排预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性。2、创新培训模式,调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路,创新培训模式。“两扩”,一是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班X天左右培训时间改为XX—XX天。“一缩”,即缩小单个脱产班次的办班规模,由原来的每个班次XX人左右,缩减为XX—XX人。3、创新培训内容和方式。按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求,既注重马克思主义传统经典理论学习,邓小平理论、“三个代表”重要思想的培训工作,又注重贴近学员的需求,把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程,着重提高学员驾驭市场经济的能力。同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借鉴一些先进的教学方法和手段,不断提高培训的效果。4、创新管理理念,加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每天安排一名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。学习班结束前统一进行理论考试,并评出优秀学员进行表彰。(二)切实抓好干部在岗自学组织了全县XX名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试,并按照市委组织部的要求,组织了干部在岗自学教材《社会主义市场经济理论》和《英语XX句》的征订工作。为检验自学效果,对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查,共抽查XX名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习“三个代表”重要思想心得体会文章,对抽查的读书笔记和心得体会文章,组织县委党校的教师进行了认真评阅,并在全县进行了通报。(三)努力抓好干部的实践锻炼1、以外出招商引资为契机,外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商,开阔眼界,增长见识。全县XX个招商组,共外派干部XX余人。同时,选派平都镇村X名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习,选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民XX名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。这些农民打工学习回来后,利用所学技术,发展相关产业,到目前为止,平都镇向阳村XX户村民,户户都种植了蔬菜,仅此一项,户均增加纯收入XX余元;严田镇种植食用菌的有XX户,种植花卉苗木的有XX多户,楠桥村X户农民就种植花卉苗木XX多亩,规模比较大,农民的收入得到明显提高。2、结合县直单位包村挂村工作,挑选了XX名县直单位的年轻干部,下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年,使他们经受锻炼和考验。三、存在的问题和不足我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排干部培训的积极性不高,存在应付的思想;二是一些领导干部,特别是主要领导干部调学有一定的难度。这些问题和不足,有待地我们在今后的工作中努力研究对策,切实加以解决。四、20XX年干部教育培训的思路20XX年,我县干部教育培训工作将进一步围绕中心,突出主题,创新观念,建立健全监督、约束和激励机制,努力争创新优势,形成新特色,全面推进干部教育培训工作的新发展。1、继续抓好集中正规化培训。以县委党校、县行政学校为主阵地,扎实开展干部教育培训工作。县委党校(行政学校)计划全年举办主体培训班XX期,培训干部XX人,其中:举办科级干部轮训班X期,培训XX人;纪检监察干部培训班X期,培训XX人;专业技术人员理论学习班X期,培训XX人;基层团干培训班X期,培训XX人;科级以下公务员培训班X期,培训XX人;科级后备干部培训班X期,培训XX人;统战理论培训班X期,培训XX人;农村党支部书记培训班X期,培训XX人。县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训,培训人数要达到XX人。2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。年内,拟选派XX名左右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商,选派XX名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼,使他们在实践中增长才干,提高综合素质。干部在岗自学主要是学习《社会主义市场经济理论》、《英语XX句》和计算机知识,并要组织考试,检验学习的效果。同时,继续对科级领导干部的读书笔记进行一次以上抽查,并认真组织评阅,对调阅读书笔记的情况进行通报,奖励先进,鞭策后进。并逐步扩大抽查面,机关一般干部的读书笔记也要抽查。3、强化措施,着力解决调