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合肥市市政管理处人力资源规划研究作者：曹自玉学位授予单位：合肥工业大学相似文献(1条)1.期刊论文狄开民.DiKaimin农业科研事业单位人力资源规划的研究-农业科技管理2008,27(4)文章系统研究了农业科研事业单位人力资源规划的外部环境和内部条件,当前的主要矛盾是人力资源存量过剩,高层次领军人才供给不足,通过对其需求、供给预测和供需平衡分析,研究提出了农业科研单位人力资源规划编制的期限、方法和步骤,以及教育培训、配置使用和结构调整等重点子规划的具体内容.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：dc85feca-327c-4438-8c44-9e000128bb07下载时间：2010年9月29日