对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足(通用5篇)

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对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足1近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。思政部党支部积极组织党员同志对《意见》进行了深入的学习,通过学习,结合自身实际工作情况,做出以下对照检查,请同志们提出批评意见。一、存在的问题第一,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上,都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假。但对照自身情况,在学习党的最新方针政策方面,还存在随意性和简单化现象,对于一些理论学习,缺乏提前的计划和安排,致使自己有时会跟不上新思想新理念。第二,在敢担当、敢作为方面,自己很多时候做不到“敢”字的要求。在工作中存在“好人主义”思想,坚持原则不够。奉行“难得糊涂”思想,对于不是自己分管的工作。多数情况下一味认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。第三,在工作态度上,存在自信心不足、做事瞻前顾后等问题,尤其是在面对困难的时候,不能勇于迎难而上,缺少攻坚克难的勇气。二、改进的方向和措施对照自己的不足,在今后的学习工作中,我会进一步加强理论学习,坚定理想信念;排除人情干扰,勇于担当,敢于负责。具体而言,我将重点在以下几个方面做出改进。第一,加强思想政治理论学习。要多读书,多学习,要充分运用马克思主义真理的力量,用党的最新理论成果武装头脑,做到守土有责、守土负责、守土尽责。第二,要真正做到敢担当,有作为。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。以后不管遇到什么困难,自己首先要有大局意识,要把自己所从事的工作、所承担的责任放在大局中去把握、去思考、去衡量,同时,要正确看待个人得失,努力做到“不以物喜,不以己悲”。作为一名共产党员,我需要多培养自己的胸襟与格局,要更加坚强、有韧劲儿的对待自己的工作。习近平总书记一直非常强调担当精神,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”,要求干部要有“铁一般的担当”。我认为,作为政府工作人员,担当精神更是十分重要,只有自己勇于担当,敢于担当,发挥好模范带头作用,才能切实做好为人民服务的工作。对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足2通过学习郑德荣先进事迹,内心深处感到震撼,现将体会报告如下。郑德荣同志毕生信仰坚定,勤奋创新、为人师表,不仅是国家从站起来、富起来到强起来的见证者和贡献者,更是优秀共产党员的典范、为人师表的楷模。他坚持“理想、勤奋、毅力、进取”的拼搏精神和“严谨、扎实、探索、创新”的科学态度,辛勤耕耘、孜孜不倦,在学术上不断进取,探索创新,为党的理论研究作出了卓越贡献,培养出一批又一批对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的学生。对照郑德荣同志发现我自身存在问题1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。2、工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节。3、开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题整改措施及今后努力方向1、坚持理论学习,努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准。2、坚持求真务实,努力提高工作水平。在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。克服自己的性格的缺陷。紧紧围绕为民务实清廉的要求,继续深入学习武装头脑,在工作中时刻注意摆正自己同人民群众的位置,不忘初心,牢记使命,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。、3、以身作则,严格要求。进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,注重与领导、同事的交流谈心,互相学习、以他们为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条贴合实际的科学发展之路。对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足3按照局下发的xx市委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知要求,结合自身当前实际工作,我对自身开展剖析,现将对照检查材料汇报如下,不足之处请批评指正。一、存在的一些问题:(一)学习缺少一定的积极主动性。在工作中凭兴趣、爱好学,被动接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取,只满足于记住几条重要论断几句讲话,缺乏系统性的学习。另外当业务与理论学习发生冲突时,总是以业务为重,从而忽视了对自身的改造与提高。这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。(二)思想上有一定惰性。随着生活条件的优越,久而久之,在思想上就产生了一定的惰性,吃苦耐劳的工作作风有一些淡化。思想上行动上始终与党中央和上级保持高度一致,服从局领导各项安排,团结职工,起到模范带头作用,但存在对一些理论知识方面学习不到位,理解不深刻,以工作忙为缘由放松了理论学习的现象。(三)四个意识、四个自信方面。能够在工作和学习中能认识到四个意识、四个自信的根本内涵和实际意义在政治上树立自信、思想上同心同向、行动上积极自觉,从未出现过有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的情况,虽落实到位,但在执行力上略微有所欠缺,没有达到全面吃透精神,不留死角。二、问题根源剖析(一)学习认识不到位。学习和认知放在重要位置,满足于完成规定动作,缺乏自我加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了自己。(二)自我要求有所放松。认为干工作久了,积累了一定的工作经验,不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成规定动作而忽略了自选动作.三、解决问题措施(一)进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,;(二)提高思想认识,提高站位,摒弃老思想旧方法,在工作方面开拓思维,创新工作方法自己要率先垂范,起到模范带头作用;(三)遇到事情群策群力,第一时间大家共同想办法,而不是找借口完不成;在今后的工作中,思想上政治上行动上持续高度自觉的同党中央和上级要求持续一致,一是严明政治纪律、严守政治规矩,不折不扣地执行上级的决策部署。坚决把政治纪律和政治规矩放在前面,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚决以更高标准、更严要求规范自己;二是对自己查摆出来的问题主动邀请全体干部职工监督,做到整改过程和整改结果有据可查;三是在今后的工作中撸起袖子、精准发力抓好各项工作。特别是项目建设方面,加强组织管理和专业培训,施工过程中严把安全关、责任关、质量关每个环节、每个步骤派人死盯死守,确保不出状况,顺利施工建设。对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足4一、剖析与反思:根据《20xx年第四季度全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排》要求,结合本次专题组织生活会主题,针对新时代合格党员标准,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在理想信念、知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,请各位领导和同志们批评指正。二、自身存在问题:(一)在加强“四个意识”,“四个自信”方面:存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够牢固,“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统,存在浮于表面的现象,在学深学透上欠火候,没有达到应有的深度。尤其是一些新问题理解还不深,对党的理论知识一知半解,浅尝辄止,离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。(二)在思想解放方面:开拓创新工作不强,工作方法简单。认为以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本职工作上,对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作,只是完成上级安排的规定工作任务,缺乏创新精神,没能做到主动出主意、想办法完成,用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。(三)在工作担当方面:工作中有时不够积极主动,工作标准没有精益求精,进取心还不够强。(四)在发挥带头作用方面:主动工作的意识不够,思想有待提高。比如以老套的工作模式开展团的工作,缺乏自主创新意识,在关心联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够,没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。三、原因剖析:(一)理论学习不够深入。虽然每月定期参加支部集中学习,但在领会精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。(二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够。(三)结合工作和思想深入思考少。领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。四、整改措施:(一)加强理论学习,提升业务能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。(二)以“互联网+”为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探索党建团建工作的创新模式。创建以“青年大学习”为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化梦想引航,助力推动广大团青在投身市政设施高质量发展。(三)严格要求自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为服务中心工作、服务团员青年、服务广大职工贡献自己的一份力量。(四)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,按照合格标准践行新要求,争做新时代的合格党员。对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足5一、存在的问题(一)在提高“两个维护”的自觉性方面存在的问题在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的过程中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去。对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,学习停留在表面较多,未能入脑入心,没有做到真学真懂。(二)在强化新担当充分展现新作为方面存在的问题不敢负责缺少担当,一些小事需要层层上报,自己不表态或模糊表态,依靠部门负责人或上级领导拍板决定,影响了工作效率。工作上相互支持不够,是自己负责的工作就做不是就不做,存在推诿扯皮情况,干工作往往急于求成而忽视质量。(三)在切实转变工作作风方面存在的问题推动工作落实力度不够,对上级领导安排的安排的工作抓落实力度还不够大,一些工作浮在表面或前紧后松,有的工作没有研究出具体详尽的推进方案或方案操作性不强,有的工作对推进过程中可能遇到的问题估计不充分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