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打造职业化简历阮娟福州大学毕业生就业指导中心目录1、准备：知彼知己2、用心打造简历3、简历投递关于简历的三个思考•简历是在描绘“我”吗？•简历是给“你”的吗？•简历是“写”出来的吗？从”我“出发，是不可以的。•指向的是”连结“•活出来的连结-匹配请回答以下问题•1.我手上的这份简历，所针对的招聘启事是哪家公司何时发布的职位？•2.该职位的三大需求是？•3.我匹配这三大需求的具体事实是？•4.更牛的申请人，可能在哪几个点上比我厉害，我该如何弥补？职位能力需求三层次TraitK：知识技能，名词描述S:可迁移技能，动词描述T:自我管理技能,也称品质。形容词或副词描述如何了解职业能力要求？查看企业招聘启事岗位/职位说明书职业发展制度职业人物访谈分析招聘启事职位：营销/市场策划职位描述：从事互联网营销及市场类相关工作，如：市场策划与推广/商务拓展/品牌管理/战略研究等相关领域工作。职位要求：经济管理及营销类相关专业；商业意识强，热爱互联网，熟悉互联网的主要发展方向和概念并有敏锐的市场意识；具备优秀的沟通协调能力，有较强的逻辑归纳推理能力、文档撰写能力和信息收集能力；英语流利者优先；招商银行校园招聘招聘要求：1、应聘专业以金融、经济、财会、管理、营销等相关专业为主；2、身体健康，相貌端正，无不良嗜好和不良记录；3、诚信正直，性格开朗，思想敏捷，富有工作激情；4、具有较强的适应能力和抗压能力，能快速转换角色、适应新环境；5、具有较强的学习意愿，有强烈的进取心、责任心和奉献精神；6、具有较强沟通、团队协作能力和服务意识；7、具有较强的问题分析能力和创新意识。某企业人事专员任职资格学历要求大专以上学历专业要求人力资源管理、行政管理或相关专业能力倾向计划控制能力、开拓创新能力、沟通协调能力、语言表达能力、文字表达能力、理解执行能力、学习成长能力、数字处理能力个性特征1、有责任心2、善于协调、善于沟通3、细致、耐心4、心胸开阔生理条件女性优先，年龄22-30，身体健康工作经验重点说明：2年以上工作经验，1年以上本行业工作经验，1年以上该岗位工作经验必备知识了解人事管理工作的业务流程，掌握企业行政管理、文档管理及公关礼仪等相关知识必备技能电脑操作熟练、办公软件操作深层了解职位需求职业人物访谈第一层•关于自身情况的介绍•对方情况的综述第二层•经验、学历、要求……•工作印象深刻/开心/不开心的事第三层•职业生涯通路•目标职位：优秀的张三和平庸的李四知己：用事实匹配职位需求职位需求挖掘事实，匹配需求策划微博各种营销活动策划母亲节**牌漱口水销售策划光棍节**牌小熊抱枕销售挖掘和分析使用网友习惯、情感及体验感受分析整理了连续一个月1000名目标客户粉丝的行为与使用习惯，筛选出10大营销因素。对微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣我粉丝2829人，关注934人；天涯论坛我的“**”帖子连载已半年。目录1、准备：知彼知己2、用心打造简历3、简历投递简历的构成要素个人信息求职目标/求职意向/应聘岗位教育背景实习经历/社会实践/项目经历奖励情况英语、IT技能其他信息必须放前面显著位置顺序可因情况而变化个人信息•姓名•联系方式（手机、email，地址）•可选信息：性别、出生年月、政治面貌、民族、籍贯、照片等教育背景•一般写大学即可•时间段、学校，院系专业、学历等•可选信息：主修课程、辅修课程、研究项目、成绩排名等求职意向简历的版式教育背景•必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。•可有信息：研究方向、主修课程、辅修课程、研究项目、成绩等。教育背景2010.09至今福州大学数学与计算机学院计算机科学与技术专业主修课程：嵌入式系统、数据库系统、数据结构与算法、计算机安全…专业排名：6/120求职意向：某公司销售经理2010.9—至今福州大学数计学院计算机科学与技术专业主修课程：嵌入式系统、数据库系统、数据结构与算法、计算机安全…班级排名：3/33教育背景2010.9—至今福州大学数计学院计算机科学与技术专业Rank：3/33自修课程：市场营销（90）销售渠道管理（87）曾获得“**杯”营销大赛三等奖•与职位相关的•有一定分量的（反例：计算机一级）技能能力•体现全面：突出不同领域获奖•体现含金量：前百分之几，几次，第几名获奖情况特长/兴趣爱好•不一定要有•真实、具体•结合求职意向球类运动、阅读、音乐、交友。组织协调、绘画、photoshop、激情专注、篮球运动。1、STAR原则以实践经历展现能力Situation背景情况简要描述分配给你去完成的任务和目标呈现你所采取的行动和解决方案Task目标任务Action采取行动Result获得结果简要描述背景情况–面临的问题与难点概括获得的结果—完成了什么；尽可能量化；你希望读者了解一个简单完整的经历，而不只是列举你的任务；用“STAR”法则分析自我经历STAR-KST成就故事分析•认真仔细地回顾生活中令你有成就感的具体事件，然后进行细致分析，看看你在其中使用了哪些能力。受教育、参加培训经历；校外社会实践实习获奖经历：奖学金、项目、文体等；家教、销售等兼职科研项目、调查研究等与他人合作办事STAR举例•菲菲负责组织学院团队参加全校英语短剧比赛。学院在这项比赛上历年成绩不佳，同学们参与性较低。•她作为负责人，期望能提高参赛成绩。•她联系各班级积极动员优秀同学参赛，组织大家精心策划剧本，协调5名同学课余时间排练，解决同学们的矛盾，帮助同学纠正发音、改进表演。•最终她们代表学院获得了全校二等奖的好成绩。•使用的技能：组织、协调和策划能力，协作能力，表演能力，编导能力，指导帮助他人改进的能力，解决问题的能力，较好的英语口语能力。STAR简历式表达•2011.11福州大学第六届英语短剧比赛参赛团队负责人联系各班级动员同学参赛，组织策划剧本，协调5名同学排练，帮助队员纠正发音、改进表演。获全校二等奖。（本学院参加该赛事最佳成绩）实习经历描述2010.3-2011.9福州****信息科技有限公司市场部市场推广专员福州公司经营的****网站是福建省排行第一的专门面向大学生的求职招聘网站独立负责网站与目标高校、企业的合作推广计划的实施。对福建省约80所高校就业网进行调研，确定50多所目标院校就业办老师名单，并负责与这50多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈，保证2-3次后续跟踪，完善网站制订的高校合作计划文案。通过电话访谈方式对200多家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校园招聘需求调研，撰写长达5000字的调研报告，并根据调查结果对企业有针对性地推介网站服务项目，最终与近100家目标企业达成合作意向。工作时间公司组织名称部门名称职位名称工作具体内容体现能力的行为动词使用积极行为动词表达能力组织评估谈判达到扩大撰写分析推动安排指导统筹构建贯彻控制改进制造创造增加证明论证发起盈利设计鼓舞发展解释研究指挥发明销售影响引导鼓励管理支持建立激励写作使适应监督降低成本……2、相关性/关键词经历较多：选择与职位相关，重点突出•如果你应聘“市场专员”，有以下实践经验：1.2009年暑假，在xx学校担任教师助理；2.2009年11月－12月，为xx公司做兼职手机促销员3.2010年3月，为xx新产品的上市做前期市场调查4.2010年暑假，在xx电视台新闻频道实习；5.2010年11月，参与xx学校培训产品的市场推广策划6.2011年3月－11月，辅导三名高中学生数学课程。呈现经历与职位的相关性•应聘岗位：综合管理/助理协助辅导员开展班级建设与管理工作•应聘岗位：策划策划12次主题班会、2次团日活动、3次春游、2次晚会活动。班长？中国建设银行莆田市分行会计主管助理•业务量和贷款额名列莆田地区银行业第一•学习银行运作流程和基本会计结算实务，相关会计凭证的用途和用法•协助会计主管核查、整理200份对公客户开户信息，及相关文档处理•引导客户办理业务及介绍金融业务，平均客流量500人/天•培养耐心、细心，锻炼思考和处理问题能力关键词3、“火热”的描述与抒情“冷冷”的数字与细节√×社团活动•原稿：策划了“新生杯”歌唱比赛活动，负责选手选拔、节目编排、活动宣传。我的组织与协调工作确保了整场比赛的顺利进行。•修改：作为第一负责人策划“新生杯”歌唱比赛活动，并在两个方面突破了传统的歌唱比赛模式；以“残酷一叮”的方式，在2小时内从100名报名选手中选拔出20位决赛选手，大大提高选拔效率；与20名参赛选手共同讨论决赛方式，最终设计出精彩的“必唱”和“抢唱”比赛环节，使比赛现场气氛异常热烈。工作经历•原稿：工作得到领导肯定，受到同事们的好评。•修改：•2009年工作业绩突出，年终被评为15名优秀销售员中的第3名。英语能力•原稿：通过大学英语六级，口语良好。•修改稿：•英语CET-6级，可听懂90%日常对话与50%西方电影，曾为外教义务担任生活翻译。计算机能力•原稿：熟练使用Word、Excel、Powerpoint等软件。•修改：•Word：打字速度平均80字/分钟，熟练使用Word80%功能•Excel：熟练使用Excel中的函数功能，并进行各种计算。•Powerpoint：擅长制作动态与静态的Powerpoint，曾为老师制作课件。性格描述•原稿：开朗淳朴，与人为善，正直诚实，责任感强，组织能力强，踏实刻苦。•修改稿：•性格开朗淳朴，与人为善，在大学期间被推举为“宿舍舍长”并连任三年。4、程序式版面文章式版面√×使用程序式版面•原稿：日本戴尔蒙特服装有限公司管理信息系统。此系统是我和两位同学独立承接的中型完整管理信息系统项目，共包括库存管理等几个模块，一期工程现已开发完毕，正处于试运行阶段。我与两位同学，配合默契，各司其职，现在我们正同雇主进行项目二期计划的讨论。•2009.10-2010.1日本戴尔蒙特服装有限公司项目经理管理信息系统开发组负责人承担部分代码的编写工作、产品架构及有数据库设计制定测试设计，测试用例，并承担大部分测试工作该系统已经成功上线，为该公司节约17%销售成本中文简历的规格和版式•简历的篇幅：一页为佳，如果两页，第二页要超过2/3.•字体和字号：题头部分的姓名和小标题可以用黑体，正文一般用宋体。避免使用多种字体，适当运用粗体强调。姓名一般用大号字，可用2号字。要素标题可用小4或5号黑体字来强调。中文简历的规格和版式•留白不将内容安排得太满太密，适当设置页边距留白。•整齐使用统一的项目符号对齐。•保存最好能另存为一份PDF格式文件。•用纸及打印建议使用80克以上A4纸张。少用复印，以激光打印最佳。好文案能让别人感觉到你以实践经历展现能力STAR-KST相关性/关键词数字与细节程序性版面总结：想对方之所需开头•要写：我是谁，我申请什么职位！•不要：简历、resume篇幅•一页半纸以内！•HR时间不多字体•字大、行间距大！•看着舒服连结•只捡相关的东西说！重要的东西先说！•节约时间目录1、准备：知彼知己2、用心打造简历3、简历投递媒体广告“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”简历“我会看一看主动投递的简历”职业介绍所或猎头公司“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个”“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选”求职者提供相关的工作经验或成果的证据“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人”“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人”从内部招聘“我想雇我见过他工作的人”学生这样做公司这样做如何达成“连结”？怎么做企业内部的人帮忙投递，职位越高越好；熟人推荐自己上门投递；SNS等新兴途径自我推介；发到企业网站上留下的招聘邮箱；48Email简历•邮件标题：“我的简历”“张杨应聘贵公司”“张扬应聘NEDP的简历”“张扬应聘NEDP的职业规划师，谢谢您的关注！”49发送与转发：淳朴的WORD2003版格式一个附件+邮件正文简历投递记录表序号单位名称职位名称申请时间申请方式申请地址用户名密码笔试面试………