建立工作计划时刻提醒范例【汇集4篇】

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参考资料,少熬夜!建立工作计划时刻提醒范例【汇集4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“建立工作计划时刻提醒范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!二(2)班小学二年级班主任工作计划--建立学生一日常规,培养学生自理能力【第一篇】二(2)班小学二年级班主任工作计划丁朝女在实行素质教育、加强课程改革、注重学生能力的今天,创建一个良好的班集体,培育学生完整的人格,是班主任肩上责无旁贷的重任。班主任是一个班集体的组织者,领导者和教育者。为使一个班形成坚强的集体,学生能按照培养目标,成长为德、智、体全面发展的一代新人,在班主任工作中,我将会不断学习、探索,创造性的开展工作。一、建立学生一日常规,培养学生自理能力。教育就是帮助人养成良好的习惯,良好的习惯是终身享用不尽的财富。为培养学生良好的行为习惯,我会利用班队课和晨会时间让学生学习《小学生日常行为规范》,结合学生年龄特点,开展文明语言、文明行为等活动。通过学习教育学生从身边小事做起,养成文明、有礼貌、爱师长、爱学习、互相友爱等行为习惯,树立人人争做合格小学生的意识。加强学生队伍的管理,包括排队做操、排队上、下楼、排队吃饭、排队放学、排队集会等。培养学生良好的学习习惯,包括课前的准备、上课集中精神听讲、自觉完成作业等。二、循循善诱,做好问题生的转化工作。由于“问题生”往往和老师有隔膜,存在抵触或逆反心理,所以一定要注意技巧,我认为以下几点很重要:第一,充分尊重爱护学生,不能伤害学生的自尊和自信,因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。第二,要注意表扬和批评的艺术。对学生宽容但不放纵,严格但不苛刻,这很重要,学习能力差的孩子,他们往往看不到自己的优点和长处,容易自卑,孤立封闭自我。这就要求我们善于抓住他们的闪光点,让学生体会愉悦成功感和被人尊重的感觉,从而产生上进的源动力。第三,要为学习能力差的孩子创造良好的环境和氛围。可以和班内任课老师及一些优秀生协调配合,让他们多关心、指导,帮助他们战胜自我、突破自我、重参考资料,少熬夜!塑自我。同时,取得家长的理解、信任和支持,做好坚强的后盾。三、认真上好每一节德育课。积极参加每星期的德育教研活动,精心设计好每一个主题班队会,上好每一节德育课,让学生在具体的情景、真实的活动过程中,潜移默化地自我教育,自我管理,自我规范,以达到良好的效果。四、协调与家长的关系,开好家长会。孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。在校外,我会经常和家长联系,交流学生的思想和学习情况。对学生的优缺点不夸大,也不缩小,采取与家长共同研究和商讨的态度,争取和家长配合,推动家庭和校外教育,促进学生德、智、体全面发展。在家长会中可以打破以前老师说学生听的模式,家长可以谈谈教育的心得、心中的疑惑,学生也可以说说自己学习的心得、自己的感受,做到人人互动。五、确立班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期的结合,逐步实现目标的过程会产生激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。六、加强班干部的培养。培养班干部是班主任工作的一项十分重要的工作,我会经常研究班干部状况,对只有热情但不会工作的,就既交给工作又教给方法,对有工作能力,但怕耽误学习,影响关系的,就对他们进行为同学服务的思想教育,对骄傲自满,办事不和同学商量,就对他们进行平易近人方面的思想教育,使他们不脱离同学。本学期班级工作安排:三月份:1、“学雷锋、树新风”主题教育活动2、庆祝“三八”妇女节3、班报刊出4、开展“我为妈妈做家务”活动5、开展“美化我们的校园”活动6、五个十系列活动之一-观看爱国影片参考资料,少熬夜!四月份:1、排球自垫(1-2)2、班报刊出3、一至三年级口算过关4、“人人讲诚信”读书教育活动5、五个十系列活动之二-读十本优秀图书五月份:1、朗读测试(3年级除外)2、班报刊出3、写字水平测试4、学生身体素质测试5、各中队庆祝“五、一”国际劳动节6、五个十系列活动之三-唱十首优秀少儿歌曲7、五个十系列活动之四-讲十个道德故事8、做好“六一”节庆祝准备工作六月份:1、1至5年级期末复习交流2、庆祝“六一”国际儿童节3、五个十系列活动之五-评十佳道德之星5、期末考试6、休业式“劳动监察两网化建立实施规划”政府工作计划【第二篇】一、两网化”建设的重要性建立统一规范、高效便捷的劳动保障监察执法信息联系和监控平台,确保劳动保障法律法规的贯彻实施,提高劳动监察的质量和效率,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐和社会稳定有着重要意义。劳动保障监察“两网化”管理工作是适应新时期劳动监察执法工作特点而产生的新型劳动执法模式,实现劳动监察执法工作由被动反应式向主动预防式监察转变的重要举措,对形成覆盖乡(镇)街的劳动用工监控网。二、两网化”建设的总体目标1建立覆盖乡(镇)街、村(社区)劳动保障监察组织体系和制度体系,乡(镇)街、村(社区)配齐劳动监察工作人员;2建立劳动保障监察网络化管理平台和劳动用工信息数据库,全面掌握乡(镇)街、村(社区)各类用人单位劳动用工信息,实现分类监管、动态监管。三、两网化”建设的具体任务按照省人社厅、市人社局统一要求,按照以下各项工作任务,必须于5月底之前完成。1建立机构。成立船营区劳动保障监察“两网化”参考资料,少熬夜!管理工作领导小组,下设劳动保障监察“两网化”管理工作办公室,加强工作的组织领导。2制定方案。制定劳动保障监察“两网化”建设方案,做到工作有计划、有安排、有落实、有督导。3落实经费。劳动保障监察“两网化”建设所需资金由各级财政负担。4落实人员。各乡镇和街道要明确1名劳动保障兼职监察员和1名劳动保障协管员。其中,劳动保障协管员主要负责宣传劳动保障法律、法规和政策;协助劳动保障监察员开展日常巡查、专项检查、案件专查及交办案件;实时采集和反映网格内用人单位招工、劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及情况。各乡(镇)街要按照本通知要求,明确每个网格的劳动保障兼职监察员和协管员。5建立网格。劳动保障监察网格实行区、乡(镇)街、村(社区)三级网格。区级为一级网格,由区人力资源和社会保障局负责管理,各乡(镇)街建立二级网格,并指导村(社区)建立三级网格,区负责制作本辖区劳动保障监察网格示意图,乡(镇)街负责制作本辖区劳动保障监察网格示意图,对用人单位进行动态管理。6建立网络。按照统一部署,劳动监察网络要实现全区联网,并与“金保工程”实现对接。各乡(镇)街、村(社区)三级网格内专(兼)职劳动保障监察员和协管员要密切配合,深入到网格区域内的每个用人单位,逐一详细记录用人单位的名称、组织机构代码、地址、法定代表人、劳资工作人员情况、联系电话、职工人数、劳动用工情况、劳动合同与集体合同签订情况、五项社会保险参保缴费情况、工资支付情况、工作时间和休息休假情况、用人单位遵守女职工和未成年工特殊保护规定、禁止使用童工规定》等劳动保障法律法规情况,实行“一户一档”此基础上建立用人单位劳动用工电子信息档案。将采集到用人单位劳动用工信息、劳动者个人信息输入劳动保障监察信息平台,形成全区用人单位劳动用工基本信息数据库。四、两网化”建设的工作要求1统一思想,提高认识。两网化”管理是近年来探索的行之有效的劳动保障监察管理手段。建立健全劳动保障监察“两网化”管理体系,深入贯彻劳动保障法律法规、推进城乡一体化建设、构建和谐劳动关系的要求,提高我区劳动保障监察执法能力和水平,维护劳动者和用人单位合法权益的重要措施,各相关单位要进一步提高认识,确保工作顺利开展。2规范管理,提高素质。要加强基层监察执法能力建设,充实专(兼)职劳动保障监察员和劳动保障协管参考资料,少熬夜!员队伍进修;不断提高基层监察人员业务素质;尽快建立健全劳动保障监察“两网化”管理工作制度,规范执法行为。3密切配合,加强协调。区劳动保障监察大队负责全区劳动保障监察“两网化”管理、业务指导,侧重全区“两网化”建设工作的督促检查,要结合“金保工程”网络建设加以推进。工作中,有关人员要加强沟通,争取支持和配合,顺利推进工作开展。4夯实基础,创新机制。劳动保障监察“两网化”管理是一项全新的工作,相关单位既要善于学习先进单位的经验,又要结合本单位特点做出特色;既要发扬艰苦奋斗精神,边工作边建设,又要创造性地开展工作,不等不候确保工作运行顺畅,推动我区人力资源和社会保障事业的健康发展。2004第一学期三(1)班小学三年级班主任工作计划--建立完善的管理制度【第三篇】9、爱心捐款活动第3-4周:1、第七届全国推普周活动2、上交假日活动材料3、期初班主任工作会议4、期初家访5、听课周(一)6、家长学校(一)第5-6周:1、小型体育竞赛(一年级广播操二年级立定跳远三至六年级急性跳远2、教学常规检查、反馈3、庆祝第十七个老人节()4、校报班报刊出(二)5、校本培训“建立基本党建示范机构工作安排”政府工作计划【第四篇】一、创建工作的指导思想力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点,成为基层党组织的样板,成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,实现学校“三个文明”建设的健康协调发展,创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“服务经济,服务社会,办人民满意教育”的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强党的组织建设,为构建和谐望城作出新贡献。二、创建工作目标参考资料,少熬夜!(一)领导班子好1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想,宣传贯彻党的路线、方针和政策;2、领导班子健全,结构合理,素质较高,奋发有为,顾全大局,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,班子有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。3、党支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在学校党员干部、教职工中有较高的威信。(二)党员队伍好1、党员党性强,作风正,党员能发挥先锋模范作用,干部能发挥骨干带头作用;2、切实加强党员干部的教育培训和监督,党员干部能带头钻研业务和带领教师教研教改,教学本领明显增强,素质不断提升;3、党的组织生活严格,党员教育培训经常,党员监督管理有效,“争创学习型学校,争当学习型教师”活动有实效;4、按照发展党员的“十六字”方针,认真做好发展党员工作,制定党员发展工作三年规划和年度计划,党员队伍结构不断优化;5、按党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。(三)工作机制好1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善,坚持民主集中制原则,党政领导班子团结一心,共谋发展;2、有一套好的党建工作制度,争取建一间标准较高的党员活动室,有完整的档案资料和规范的办事程序;3、党内监督的有关制度健全,党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好,党员参加组织生活,党员负责干部过双重组织生活。4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍,重视党务干部的选配、培训;(四)工作业绩好1、高质量的完成工作任务,教学工作和年度工作目标完成好,工作业绩突出;2、党员干部作风明显改进,工作效率和服务水平提高,师生评价好;3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教,教书育人,为人师表,认真履行职责;4、精神文明建设和民主法制建设成效显著,认真抓好校务公开,搞好精神文明建设和社会治安、计生工参考资料,少熬夜!作,继续争创市级文明单位。(五)、师生反映好1、党员干部依法办事,求真务实,廉政勤政,工作措施

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