放假通知范例【精选8篇】【导读前言】三一刀客网友为您整理分享的“放假通知范例【精选8篇】”多篇精选文档,供您参考学习,希望文档对您有所帮助,喜欢就下载吧!放假通知范文【第一篇】各学院(系),机关各部、处及直(附)属单位:根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2016〕17号)精神和学校校历,现将中秋节、国庆节放假安排通知如下:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班(上课),安排星期一的课程。请研究生院、教务处等部门和各院系按照调课要求,提前通知相关课程老师和学生,认真做好教学组织工作。放假期间,请各学院(系)和各部门按照学校有关规定,加强对学生的安全教育,做好安全保卫和卫生防疫工作,重点部门要加强防范。各学院(系)和各部门要加强值班工作,并于9月25日(星期一)前将国庆节值班人员名单及值班电话报送至学校办公室综合联络科(明德主楼1314室)。学校办公室2017年9月19日放假通知范文【第二篇】XX公司全体员工请注意:20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并研究公司的实际情景,公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!1.清明节放假时间:根据公司实际情景,我公司清明放假时间为20xx年4月4日--20xx年4月6日(周六、周日、周一)共3天,20xx年4月7日(周二)正式开始上班。2.节假日期间外出游玩请看好自我的行李物品,注意自我的人身安全。意外情景,公司将不予负责!3.请各部门将需要安排值班情景以及值班人员安排的详细情景(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处,多谢!XX公司人事行政部20xx年4月2日放假通知范文【第三篇】根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情景,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家能够安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自我,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关掉电源、锁好门窗、确保安全。5、各部门须在9月XX日午时XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的.联系方式。6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。8、除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。放假期间请注意假期安全,最终祝大家祥和平安度过国庆节假期。XX公司20xx年9月XX日放假通知范文【第四篇】20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。节假日期间,各部门要认真做好各项工作:(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。XXXXX公司XXXX年XX月XX日放假通知范文【第五篇】新进公司的全体员工:经公司领导班子研究决定,新进公司的员工,一年转正定级后,公司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保,缴费收据上交到公司人事部门。为保证员工的合法权益,公司将以现金的形式给予补偿,每月每人补人民币180元,体现在个人的工资里。此规定从20xx年6月1日起执行。特此通知放假通知范文【第六篇】各位同事:XXXX员工20xx年国庆节放假通知如下:10月1日至8日放假调休,共7天。10月9日上班。请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。各个部门如有需要请安排好假期值班人员。祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。xxx公司20xx年xx月xx日放假通知范文【第七篇】各单位:为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节,根据国家有关放假通知精神,结合公司当前生产经营情况,确保节日期间安全生产,经公司研究决定,节日期间安排如下:1、x月xx日至x月x日放假。其中x月xx日至x月xx日为法定假日,x月xx日、xx日、xx日调休,x月xx日、x月x日为公休日,x月xx日、xx日至xx日为带薪休假。x月x日上班。2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作,确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员,检查工作。3、销售、供应、运输等部门,安排好节日期间正常业务工作。4、凡在节日期间有加班检修设备,需要加班审批表务必于假日之前报办公室。5、假日期间对厂区实行戒严,凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。6、严格检查各仓库的管理记录,检查仓库技防设施是否正常运行,发现问题及时上报;检验应急救援体系的运作情况,出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育,抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施,消除隐患,做好节后开工上岗等教育,保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作,确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员,检查工作。年x月x日放假通知范文【第八篇】各位员工:根据公司高温休假安排,结合部门实际生产情况,经研究决定,休假安排如下:7月30日-8月7日(共9天);(其中翻班人员7月30日-8月2日,共休假4天,7月29日晚班照常上班),8月3日(周三)正常上班。集中休假由员工公休假冲抵。请各科、条线负责人做好休假期间的相关管理工作(如安全、值班、后勤保障等)。特此通知。加工部