参考资料,少熬夜!女工月度工作计划范例通用4篇【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“女工月度工作计划范例通用4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!20xx年6月公司女工委工作计划范文【第一篇】20xx年计划在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下,以提高女员工素质,维护女员工合法权益和特殊利益,团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量,计划如下:一、加强女工委的自身建设1、建立健全女工委,制定工作学习制度,定期召开列会进行交流,反映女工工作、生活情况。2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女工服务的意识,更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。二、加强理论学习1、组织学习并贯彻党的精神,进一步增强女工思想,切实引导女工正确认识和处理工作利益关系,为构造和谐工作而努力。2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式,认真学习、宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》,让广大女职工知法、懂法、守法,不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。三、围绕公司的年度计划,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,增强主人翁的责任感和使命感,鼓励女职工岗位创新、岗位立功。四、重视女职工的精神文化生活,开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。五、具体工作安排:1、1月份-6月份:女工委各项制度的建立。建立女工委台帐,规范女工委工作制度,建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。2、3月份-5月份:“三八节”活动,女工体检,交流沟通会议等。3、6月份-7月份:举办针对女性心理健康的有关讲座。4、8月份-9月份:组织女工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(20xx-20xx)〉实施方案》等有关法律法规及政策的学参考资料,少熬夜!习。5、10月份-15月份:更多地关心困难女职工和青年产孕妇,力所能及地帮助她们解决实际困难,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。6、11月份-15月份:年底女工节目准。20xx年6月女工工作计划范文【第二篇】一、指导思想:坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx大精神,以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益和合法权益,积极稳妥地开展我院女工工作。二、工作要点1、进一步深化“强素质”工程,促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的xx大精神坚持理论联系实际,用xx大精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业务技能的提高,实现女职工自身素质的提升,促进她们在工作实践中实现个人的平等发展。2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式,引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观,培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际,努力开展岗位练兵及个人竞技活动,按照上级工会女工工作要求,争取涌现出的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。3、做好爱心帮扶工程。(1)深入基层,倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体健康,对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进行调解;对生病住院的女职工要及时进行慰问;协助有关部门做好女职工的健康检查工作。4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的维权知识宣传活动,大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规,提高广大女职工的自我保护能力。(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用,保护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉,要及时与有关部门进行沟通、协调,充分发挥好桥梁纽带作用。(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力。参考资料,少熬夜!5、加强工会女职工组织自身建设。(1)配合上级工会,做好工会女工专职干部的培训工作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。20xx年6月学校女工委工作计划范文【第三篇】一、指导思想以十八大精神为指导,深入贯彻“三个代表”重要思想,围绕教育局妇委会的工作思路,校妇女工作的特点,以及我校的工作目标,着力推进素质,以培养“四有”、“四自”新女性为目标,积极带领广大女教职工参与教育改革与管理,组织全校女教职工进一步学习党中央文件,学习有关教学、教育法规,激励广大女教职工立足岗位,建功成才,引导广大女教师职工爱岗敬业,创一流业绩,为进一步提升学校品牌发挥作用。二、工作内容(一)加大学习宣传力度,切实维护妇女儿童合法权益。为依法维护妇女儿童权益,按照上级部门布置,我校妇委会把维权宣传纳入重点工作,大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》、提高依法维护妇女权益的意识,进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益保护问题,为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。(二)继续深化文明家庭建设,为和谐社会夯实基础。大力开展和谐家庭建设,把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创建的主题;继续开展“五好家庭”评比活动,以此为契机,全面推进家庭创建活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家,文明立家,平安保家,节约持家,和谐兴家,形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动和发挥学校女教职工的潜能,使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动,立足岗位建功、岗位成才,为学校的发展及社会进步贡献自己的聪明才智。(三)深入实施女职工“素质提升工程”、“建功立业工程”配合今年教师队体建设活动,加强师德师风建设。配合学校、工会开展“修身正德,促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动;二是开展优质课赛、达标活动等形式多样、内容丰富的岗位练兵、业务提高活动,动员广大女教职工积极投身到“创建学习型组织,争做知参考资料,少熬夜!识型职工”活动和“素质提升工程”活动中,进一步提高女教职工的业务素质。(四)深化“巾帼文明岗”示范带动作用,通过立足本职的岗位实践,技能竞赛观摩交流等形式,激励女教职工强化自主创新意识、增强自主创新能力,投身自主创新实践,在岗位上建功,在岗位上成才。(五)加强自身建设,使学校妇女工作上台阶针对新时期女教职工工作的新问题、新情况,加强理论学习,提高学校女工工作质量;积极探索妇女维权的有效方法和途径,推动和促进妇女工作的开展,把一切为了学校女教职工作为女工工作的立足点和出发点,进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识。结合学校工作实际,了解女职工的疾苦,积极帮助解决困难;强化宣传意识,密切联系妇女群众,努力造就一支业务精湛、锐意进取、乐于奉献的高素质女工干部队伍,让女工委真正成为妇女群众的贴心人、代言人、娘家人,使学校女工工作上台阶。三、活动安排二月份调整完善上半年女工工作计划三月份1、庆祝三八妇女节,组织全体女教师职工体检2、人口与计划生育知识讲座四月份1、分年级女职工排球赛2、计划生育知识讲座3、做好第二季度妇检工作五月份1、组织女教职工参加文娱活动2、计划生育知识讲座3、开展师德师风建设活动,树立教师健康和积极向上的社会形象六月份1、庆祝“六一”2、五好家庭、优秀教师和优秀班主任评选活动3、女工学期工作总结七、八月份1、参与学习假期活动2、暑期妇检九月份1、制定女工工作计划2、庆祝教师节3、“”计划生育宣传4、组织女职工参加文体活动参考资料,少熬夜!十月份1、开展庆国庆活动2、计生知识讲座3、组织女教师教学比武十一月份1、人口与计划生育知识讲座2、女职工乒乓球、羽毛球比赛3、组织女教师撰写经验论文,积极参加课题研究十二月份1、组织女教师参加文娱活动2、计生知识讲座3、评选年度工会积极分子、五好家庭、优秀教师和优秀班主任4、女工学年工作总结元月份1、“巾帼文明岗”评选活动2、做好期末考试的各项工作20xx年6月女工委工作计划范文【第四篇】20xx年区总工会女工委工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻学习党的十八大全会精神,以《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,继续推动女职工权益专项合同的签订工作,切实维护女职工的根本利益和合法权益,充分发挥女工工作在构建和谐社会、建设幸福金湾的作用。20xx年的主要工作如下:一、在基层工会组建工作同时,要求已成立工会有10名女职工以上的企业同时建立女工委。二、加大女职工依法维权力度,切实履行维权职责。以工资集体协商为契机,继续推动女职工权益专项合同的签订工作,推动企业女职工“四期”保护,建立定期身体健康检查制度及组织女职工参加《广东省女职工安康互助保障》等工作的落实。三、继续做好“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”实施计划,加大培训力度,根据女工工作的特点,拟举办5场各类培训班,全面提高女职工综合素质。四、充分利用“外来女工学校”和“职工书屋”等活动平台,提高她们在生产线上的劳动技能和生活质量,提高幸福指数。同时利用参加市、区举办的大型主题活动,进一步增强女工组织的活力和凝聚力。五、继续推动“女职工文明岗”创建活动。各镇、各企业要坚持抓好“女职工文明岗”创建工作,在不断参考资料,少熬夜!深化创建工作同时,要规范管理,巩固已取得的工作成果,使广大女工在各行各业中争先创先,展现风采。六、开展20xx年庆祝“三八”系列活动。为弘扬“三八”劳动妇女节精神,组织广大女工登山比赛、女工“三八”专题晚会等形式多样的庆祝活动。七、做好新一年有关女工工作的一系列信息报道。要求区、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作情况,做好日常工作的信息采写和上报工作。