员工半年成长总结【最新8篇】

参考资料，少熬夜！员工半年成长总结【最新8篇】总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是网友为大家分享的员工半年成长总结【最新8篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。员工半年成长总结【第一篇】我担任数十年的班主任工作，工作的实践使我认识到:学校工作首先要抓好德育工作，要真正做到既教书又育人。工作中我能把抓学生的思想工作作为切入口，学生的思想动态、点滴进步、生活环境等时刻在我的视线中，我都能及时有针对性地进行思想教育，收到了较好的效果，我个人的体会是：一、学习教育理论，探索德育方法1.从培养正确的舆论入手，让每颗幼苗在阳光雨露下茁壮成长。一个班几十个学生尽管千差万别，但“有理想、有道德、有文化、有纪律”是对每个学生的根本要求，也是教育工作的指导方针，只有把学生的思想工作做好，培养正确的舆论，学生才能明辨是非，才能提倡和支持正确的东西，集体才会团结，才会朝气蓬勃，才会形成好的班风。(1)利用班会课、队活动时间组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，并理解背诵其中的重要条文，把评价道德和行为是非标准教给他们，引导他们对日常生活中遇到的一些具体问题进行分析辨别。(2)重视教室布置，优化教室环境。一进我们班的教室，你就会看到教室前方有“勤奋好学”的教育目标，两侧有时刻提醒学生注意的“小学生守则”，后面黑板报我紧跟形势，结合时势，不失时机地对学生进行德育熏陶。如在六月份，我针对6月5日世界环境日，在黑板报中用醒目的美术字刊出了“给地球一个机会”，让学生了解什么是世界环境日?懂得“环境保护”是我国三大国策之一，我们要自学保护我们的学校环境及家长的生活环境等。良好的学习氛围满足了学生健康成长的需要，使学生求胜、求知的心理要求得以发挥。(3)开展榜样教育。教师的一言一行、一举一动都在不知不觉中被学生观察着、效仿着，我们就仿佛每天都蹲在一面镜子里，有几十双乃至几百双眼睛盯着，教育学生怎样做人，怎样才是有礼貌、有教养的，什么样的事好做，什么样的事不好做，我总是先做出样子，要参考资料，少熬夜！求学生不做的，自己首先坚决不做。其实我们的榜样模范不是靠刻意的夸奖自己来实现的，而是在一举手，一投足之间展现的。比如说:教育学生爱护公物，开学初，我总喜欢带一些本班同学，甚至还不了解的同学去校园里逛逛，尤其是木工修理桌凳的地方我逗留，有意无意地跟木工谈扯木料的价格，这一批修理要买多少木料，要花多少钱等，看起来是闲扯，实质上是对同学们的无形教育，让他们去算细账，从而促使他们自觉地去爱护公物。我在这里可以大胆地讲，每学年，学校交给我班上的桌凳等，从无缺胳膊少腿的现象，总是完好地交给学校。再如，我每天亲自动手把课桌上的教学用具摆放整齐，把桌面擦得干干净净，穿着得体、庄重，这些都将潜移默化地影响着学生的人格修养。像开学初整理教室，我总是先拿起扫帚，从不肯指手划脚，叫你喊他，实际上同学们见了也争着拿起扫帚，跟你说笑着干起来。当发现教室或校园内有纸屑，我总是不声不响地弯下腰捡起来送到垃圾箱，无形中对学生起了一定的作用，往往开学初同学们的主题为“你扔我捡”的活动就行动起来了，而且这样的活动同学们总是乐意地持续下去。我认为教育学生并不是全靠说大道理，更多的是从日常生活中的点点滴滴的小事做起，从我们自身的修养做起。（4）我还经常组织学生专题学习、座谈讨论、开演讲会、故事会，使学生学习英雄人物的事迹，增强为他人服务的意识，从小树立正确的人生观和世界观。2.班级工作科学管理，努力建立良好的班集体。(1)重视课堂教学，不失时机地渗透德育。德育纲要指出:各科教学是向学生进行思想品德教育最经常的途径，语文科教学尤其如此。所以在平时的语文教学中我特别注重向学生渗透德育。如课外阅读训练中有一篇题为《丰碑》的短文，我设计了这样一些问题:军需处长为什么不给自己发棉衣?不发棉衣给自己结果如何?为什么他不先满足自己的饱暖需求呢?他为什么要这样做?这样提问题，可激活思维，活跃课堂气氛，加深学生对“毫不利己，专门利人”这种崇高精神的理解，培养学生舍己为人的高尚品质。(2)从理想教育入手制定班级总规划，确立共同的奋斗目标，培养学生的集体意识，从而产生强大的凝聚力。我每接一个班都要抓住理想教育，结合学校要求开展“三个一”活动，如“开学第一天”、“开学第一周”、“开学第一月”。开学第一天，我要求每个学生写出自己的奋斗目标。开学第一周开好《我为集体添光彩》的主题中队会，制订班级的奋斗目标以及实现这个目标的具体措施。开学第一月，要进行班级工作小结，评出学习标兵和遵规守纪的模范。参考资料，少熬夜！(3)开展好课外活动，坚持用教育规律和儿童心理特点来指导学生课外活动实践。近几年来，我在班里开展了“花儿朵朵”课外阅读活动，把活跃课外活动同改革阅读教学，加强政治思想教育三者联系起来广泛地吸引了学生的兴趣。我通过学生开展绘画、剪贴等美术活动，促进他们课外阅读，要求他们把看到的优美诗句、名言及精彩的描写或者自己要表达的思想配在作品旁边，以达到寓教于乐，使学生从中陶冶情操，开发智力的效果。各种各样的美术创作和学生们的阅读收获为开展政治思想教育开辟了一条新的途径。二、用真挚的爱心，提高后进生的素质当了几十年的班主任，我认为工作重点应是做好后进生的转化工作。后进生转化的好坏直接影响到班风学风。“放弃了后进生就等于放弃了成绩。”这话不无道理。在对待后进生上，我做到了少一点批评，多一点爱，爱对于转化后进生尤为重要。如二零零二年我刚接任了六年级的班主任，前班主任提醒我，严骥是班里特别“捣蛋”的后进生。果然，不几天，他就在课堂上与一任课教师顶撞，还直呼教师姓名。我了解了之后，想了一肚子的台词训导他，谁知任凭我苦口婆心，好说歹说，他面不改色心不跳。约过了一个小时，他竟眼睛微闭着，两腿往下沉，在地上缩成一团。我吓坏了，他是有什么突发病，还是站得太久了，腿酸得支撑不住?我询问他，他不回答，只用手指指膝盖。我想一定是站酸了腿，于是我就拿一瓶红花油，帮他擦了擦，然后扶他到教室里休息。事发过后，他竟奇迹般地开始好起来了，不违反纪律了，做坏事也明显变少了，成绩也开始有进步了。后来，他在作文中写道:“孙老师，您比别的老师傻，那次我装腿疼吓倒您了吧，您对我如此关心，比其他任何一个老师对我都好，谢谢您了。”读了作文，我又好笑又畅快。综上所述，班主任工作千头万绪，任何一个小小的失误，都会给我们的德育工作带来不利的影响，要实施素质教育，班主任的教育管理首当其冲，我们必须遵循教育规律，认真做到“亲、勤”；认真教育好每一个学生，为社会主义建设培养更多的合格人材。只要班主任和全体同学同心协力，把握好道德行为习惯的航向，我相信我们这个班级会建设得越来越好。员工半年成长总结【第二篇】一、主要工作情况1、加强业务学习，进步工作能力，做好本职工作。2、勤奋干事，积极进取。认真做好本职工作和平常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全参考资料，少熬夜！各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日益正规化、规范化。完成办公平常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊定阅等大量的平常事务，各类事项安排公道有序，为办公室工作的正常展开提供了有效保证。3、成绩斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我鼓励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、美满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，获得了一定成绩。二、存在不足一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷纷复杂，减少了调研机会，从而没法进一步进步自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的进程中改变工作方法，而不能在创新中往实践，往推广。三、今后努力方向不断加强个人修养，自觉加强学习，努力进步工作水平，适应新情势下本职工作的需要，取长补短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，建立办公室的良好形象。一年来，在局领导的关怀和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结：一、在学习中不断提高自己二、日常工作办公室是我局的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的参考资料，少熬夜！购买等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺利开展提供后勤保障。五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档，保证上传下达；把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。六是努力做好其他临时性工作。三、工作中存在的不足以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在很多不足，导致很多工作做的不够理想，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；工作主动性不够；办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。也许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就一定能够做好。回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平参考资料，少熬夜！由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任