简历制作

大爱同行把爱心火炬传递到老百姓最需要的地方去——华民慈善基金会大学生就业扶助项目培训华民慈善基金会•1、回答问题要大声、积极•2、课堂上没有对错之分，只有真假之分，每个人必须说真话•3、表态的时候不能骑墙（跳雪山）•遇到是否的问题必须选择一个答案（不准说不知道)5、要放松、要掌声、不要手机铃声。学习要求成功的简历制作简历是职场的敲门砖了解招聘招聘是用人单位公开选拔和录用人才的方式。问题：你知道的招聘形式有那些？大型综合招聘会专场招聘会网上招聘笔试4用人单位招聘模式2求职申请3筛选（求职材料）1现场招聘5面试问题：在每个招聘季，一家普通企业的人力资源部门每天会收到多少简历？答案：平均？（1500家企业调查，数据来源北京大学社会调查研究中心2008年度《人力资源形势调查》）简历的重要性如何能让你的简历在众人之中脱颖而出，拥有面试机会？（产品的说明书、对联）对比：产品说明产品名称:产品介绍：功能介绍：使用方法：生产日期：生产地址：证书批号：储存方法：对比：产品说明产品名称:产品介绍：功能介绍：使用方法：生产日期：生产地址：证书批号：储存方法：求职简历姓名:个人介绍：特长介绍：自荐书：出生日期：籍贯：相关证书：薪资待遇：Attitude(态度)通过你的简历制作可以投射出你对所应聘工作态度。而用人单位往往最看重态度。因为态度能够决定一个人的工作成果。(态度决定命运)《把信送给加西亚》简历的重要性•“把信送给加西亚”一个名叫罗文的英雄接到麦金莱总统的任务——给加西亚将军送一封信，他没有任何推诿，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。•今天，每一个行业都在呼唤能够“把信送给加西亚的人”。成为把信送给加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人成为了今天职场的主旋律。•我们制作并投递的自己的简历正式从一个侧面表现了自己对待应聘职位的态度。这也是HR们最看重的部分。华民慈善基金会怎样从没有兴趣变成感兴趣•发现它的美好(兴趣是会发生改变的例：导游)•假装喜欢它（吃苦瓜的心理暗示）兴趣是一种稳定的心理品质，它确保个体对职业的满意度兴趣是一种内在的动力源，它激发个人去追求事业的成功把爱心火炬传递到老百姓最需要的地方去华民慈善基金会兴趣的发展过程•职业兴趣的发生和发展：有趣乐趣志趣华民慈善基金会现实型研究型艺术型社会型常规型职业兴趣理论经营型企业型守规型社交型创新型调查型操作型•我们在择业时往往是：迅速将简历递到尽可能多的人手中。•大多数人都像婚礼上抛彩纸一样四处散发简历，希望能落到合适的地方。如何让你的简历发挥最大的效应呢？•列出愿望清单。在写简历前先花点时间确定你想加入的单位类型或职业类别。•1、把握5秒钟机会•一个真实数据：某单位招聘5个职位，收到近千封简历。粗删，留下30%，也就是说，有700多人直接被淘汰在粗删的70%里。•HR的表白：“一个单位招聘，收到几百封简历是很常见的，粗删是第一关，每天我们都要看几百封简历，每封简历我们停留的时间一般只有5秒。我们不是我们文字小游戏：要求：15秒之内对以下文字进行断句从中学到大学没有学过的怎样的简历在粗删中就会被OUT？小实验红黄蓝白黑绿蓝白绿红蓝黑白黑红绿蓝黄首先被删除的！！怎样的简历在粗删中就会被OUT？•如果是专业性岗位，那么不符合专业的就会被直接OUT（投简历时看清要求）•管理类岗位，会重点看是否有实践经历，这一栏空白的就容易被OUT。•5秒太短了，如果想找的信息一眼看过去找不到，表达繁琐层次感不强，语言密密麻麻看着人头晕OUT！简历中最关键的“部位”在哪？•注重岗位的匹配度。•匹配度首先表现在你的专业。•hr并不想了解你到底完成过多少任务，而是想知道你是否有匹配所应聘岗位的能力。•不要担心没有工作经验，积极争取面试机会。什么样的简历容易被OUT？•裹脚布：简历过长毫无作用而且容易掩盖重点。•万精油:如果你的简历发给所有公司都可以用，建议这样的求职信还是考虑慎重再发出。••不倒翁：求职意向不填或者天南地北填写一堆。（多啦A梦干啥都行）•无条理：不要考验HR的耐心，他没有。•无应答：简历上电话关机或无人接听，别以为这只是个别现象，大概有5%的人因为电话联系不上而失去一份工作。•白忙乎：网上不要发”附件”•马大哈：简历做完后，检查下语法拼音。（细节决定成败）那么我们该怎样写简历呢？我们首先要了解面试简历的用途和形式1、大型招聘会简历2、专场招聘会简历3、网络招聘电子简历4、制式简历制作个人简历要注意的几个方面内容简明扼要避免咬文嚼字采用令人难以理解的措词•敬爱的老师：昨夜雨急风骤，风云异色，天气突变。尚在梦中，猝不及防，不幸受凉！今晨，吾方发现，为时晚矣！病入肌体，痛苦万分！•亦悔昨夜临睡之际，不听室友之劝，多加棉被一条，以至此晨之窘境。吾痛，吾悔！惟恸哭尔！室友无不为之动容！•吾师应懂，吾未到校，非不为也，而不能也。病痛不饶人，敬请谅之！如有幸再见吾师之面，再听吾师之课，吾宁当负荆请罪！呜呼哀哉！哀哉痛矣！电脑技术打造专业形象，版面设计吸引人且容易阅读。注意排版强调部分采用粗体字为自己画像简历的通用部分制作1、基本信息2、求职意向3、个人履历（核心部分）教育背景社会实践4、自我评定（自荐）5、附件1、简历基本信息（WHOAMI）姓名性别籍贯联系方式•1.因为职位不同，所以招聘方想要了解的信息也会有所不同。要按照招聘方的要求写简历。•例如：请在简历中声明你的健康情况。请在简历中写明能否赴外阜工作。2、求职意向：求职意向要明确，要对应聘单位有针对性。不能过于宽泛。建议制作不同版本简历中求职意向有所区别。•求职意向格式：•1、简约式：•例：办公室文员。••2、详细式：•工作性质工作地点•希望行业目标职能姓名：XX性别：X籍贯：X省X市X县政治关系：党员联系方式：133XXXXXXXX出生日期：X年X月毕业院校：XX大学专业：中文求职意向：记者编辑反面典型！求职意向：计算机/互联网/通信/销售/客服/技术支持/金融/银行/保险财务/投资/营运/采购/物流生产/安全管理/工程/机械/能源/服装/纺织/生物/制药/医疗广告/市场/媒体/媒介市场/营销影视/写作/出版/印刷/设计/房地产/人事/行政/高级管理/后勤/法律/教育/咨询/顾问/餐饮/娱乐酒店/旅游美容/健身/体育/百货/连锁/保安/家政/公务员/翻译/培训生/实习生兼职其他环保3、个人履历是简历制作的核心部分制作原则：内容真实、完整，格式统一，条理清晰，文字简洁，突出重点。（劳动法）你该怎么做•真实的呈现自己的个人信息。不要因为自身经验或技能方面的欠缺而造假。要知道HR们可都是“打假”专家。•突出你的优势。•有技巧的为你的简历“增肥”。大学的学习情况介绍。例如：2003.9-2006.7***大学专业课程介绍指将大学所学的主要专业课程，进行罗列。校园内参加活动以及培训注：建议课程只需要罗列主要专业课，基础课不要罗列。教育经历社会实践经历本部分是用人单位较为关注的部分，也是用人单位考虑是否采取面试的主要标准。•社会实践格式：•例：•**年**月至**年**月**公司实习职位•建议：将实践经历时实习岗位的工作内容进行简短展开，并写明从中的收获。例：2009年7-8月欣欣信息咨询公司暑期实习，新闻部•每天更新金融市场最重要的5条信息，搜寻国内3条市场评论•翻译当天道琼斯、华尔街日报等关于国内金融市场的报道•起草新闻评论稿，涵盖电子、通信、物流、教育等行业其实只是坐在电脑前案例分析：•一个应届毕业生，在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历，还在某公司实习做过行政助理。•在简历的社会活动一栏一般他这么写，“某年某月~某月，我在某某饭店做服务员，工作是点菜送菜……。”•时间、地点、事情。没错，表达很清楚。可看不出能体现什么技能？•如果换做“做服务员期间，在用餐高峰期，我通过客户需求的分析，协调接待员，优化点菜的流程，提高效率。”这样能看出你有组织和团队协作能力。•，“做行政助理时，通过对历年办公用品进行分析，制定预算，并采用供应商招投标，选择最低成本，使得全年办公用品成本降低了30%。”•Q：是不是经验越多，被选中的几率就越大？A：不一定。现在很多企业在招聘员工时，更倾向于选择那些经历较少、可塑性较强的员工。当然，这样一来，对学习能力的要求就比较高喽!•Q：大部分招聘方是注重实践经验的。我的实践经验太少了，岂不是很难找到工作？A：这就要看你怎么为自己的简历“增重”了。这也是我们接下来要学习的内容。注意：这里的“增重”≠造假HR都是老鸟作为菜鸟的你别耍花样！•将重点放在曾经有过的社会活动上。可以是社团活动等等有意义的方面。•突出自己的优点和长处。学习好就在奖励内容上下功夫。社团活动丰富就着墨于个人能力的方面。如何夸女孩？如果漂亮就说美丽、如果不就说有气质、还不就说“卡哇移”再不就说有修养最后还可以说她某点有创意！扬长避短4、简历的附件1、设计作品。2、专业资格证书。3、具有代表性的获奖证书。附件建议：可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。大型招聘会简历•设计简洁，信息完整，求职意向明确。•为什么？记得附上你的照片！（艾宾浩斯遗忘曲线）简历照片选择一、尽量选择免冠照。二、如有特殊要求可发生活照。三、坚决不能使用搞笑、搞怪照片，不使用网吧照。四、照片格式不要太大。大型招聘会简历的制作形式长度：1~2页样式：表格文字•简历页面是寸土寸金的。•如果你使用两页的简历，千万要将第二页充满三分之二以上，不然就坚决选择一页的简历。•选用合适的模版。别忘了英语简历的重要性•英文简历的制作应当以中文简历为根据，尽量以简洁为主，避免出现‘说得多、错的多’的情况。厦门大学毕业生双选会现场专场招聘会广东北电专场招聘会专场招聘会求职材料的组成•简历封面•求职信•学校推荐表（成绩单）•简历•附件专场招聘会简历——简历封面•制作原则：•设计精巧推陈出新，封面设计符合身份。信息完整，求职意向明确。•为什么？专场招聘简历——自荐书•自荐内容是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况。•制作原则：•格式规范、语言流畅、段落清晰，围绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身特点。•“自荐书”注意事项：•感谢语、祝福语、落款:署名和日期不要遗漏。•••自荐书的组成部分：称呼：尊敬的女士/先生，敬启者第一部分：写明你要的求职目标第二部分：阐述你是如何满足用人单位的要求。结尾：感谢他们的阅读，并表明你希望迅速得到回音。典型的错误—自荐书•篇幅太长•重复简历•过于极端•排版不当，不易阅读•缺乏个人特色•自荐书：尊敬的领导：你好！感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料，希望给我一个机会！物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择！作为大四毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的会，还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。•新世纪，风云聚会，机会与挑战，两相并存。而贵公司如何利用人才，比以往任何一个时期都更具有时代需要。物色一名好助手是您的愿望，谋求一份发挥自身特长的工作是我的理想。•是一名即将毕业的大专学生，愿以自己所学和具有的能力为贵单位的更加辉煌而添砖加瓦。压力和机会同在，人才市场日趋紧张的竞争，以及脱颖而出的愿望