教育整顿查纠整改评估报告范例【推荐4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“教育整顿查纠整改评估报告范例【推荐4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!整顿(将要的东西摆放成有秩序的样子):在现场每一项物品都必须放置在正确的地方,在需要的时候随即可取用。以下是小编整理的教育整顿查纠整改评估报告范文(通用8篇),欢迎阅读与收藏。教育整顿查纠整改评估报告1查纠整改是教育整顿工作的中心环节,XX司法局高度重视,在中央、省、市、区查纠整改部署会召开后,严格对标对表《XX方案》、《XX方案》扎实开展相关工作,现将查纠整改工作开展情况汇报如下:一、高标准站位,前瞻位部署,查纠整改工作有序推进我局把查纠整改环节工作为教育整顿重中之重工作来抓,坚定扛起主体责任,上级部署会召开后,我局立即行动,研究制定了《XX方案》,狠抓领导干部这个“关键少数”,要求领导干部带头扛起主体责任,进一步明确责任分工,压实党组责任,落实有力的工作格局,x月x日晚上,召开政法队伍教育整顿查纠整改部署会,紧锣密鼓开展工作。二、提高认识,打开心结,自查自纠工作高效开展发扬刀刃向内、自我革命的精神,扎实开展自查自纠工作是推动查纠整改工作取得成效的第一步。为帮助干部职工提高认识、打开心结、放下包袱,严肃认真开展自查自纠工作,司法局着力抓好两方面工作。一是组织学习“自查从宽、被查从严”政策指引,把握政策窗口期。x月x日,司法局召开全局干部职工会议,传达学习《关于适用“自查从宽、被查从严”政策的工作指引》,对政策指引内容一字不漏传达并深入解读,确保政策内容传达到每一名干部职工,确保每一名干部职工知晓并理解政策内容及意义,要求大家放下思想包袱,以洗心革面的姿态对问题进行自查自纠;二是开展谈心谈话,进一步深化思想认识。广泛开展谈心谈话,确保应谈尽谈、不漏一人,局“一把手”亲自动员部署谈心谈话工作,带头与班子成员、科室负责人开展谈心谈话。按照教育整顿谈心谈话要求,围绕对教育整顿的认识、存在的顽瘴痼疾、业务工作以及政治生态等方面内容拟定谈话提纲,由班子成员互相谈、班子成员与分管科室中层干部逐一谈、中层干部与普通职工必谈﹐共谈心谈话xx人次,实现谈话全覆盖。另,局领导班子、公管科负责人完成与辖区内XX家律所主任谈心谈话,辖区内XX家律所完成了律所主任与律师谈心谈话;谈心谈话后组织填报政法干警自查事项报告表。截止目前,发放XX份自查事项报告表。三、落实责任,配齐力量,顽瘴痼疾整治有力推动部署会后,司法局教育整顿领导小组严格压实压紧各负责人、各专班责任,有力推动顽瘴痼疾整治各项工作。一是充实专班力量,“一把手”亲自抓、亲自调度。针对顽瘴痼疾专班人手不足问题及时进行调整补充,从相关科室抽取两名骨干充实到顽瘴痼疾专班,x月x日,教育整顿领导小组组长组织召开教育整顿“六大顽瘴痼疾”风险点排查工作部署会,强调要切实查摆问题,把问题找准、把廉政风险排除、在教育整顿效果上下功夫,达到最终整改问题、解决问题的目的;二是开展举报线索核查,完善值班记录表,进一步规范值班工作;三是开展“六大顽瘴痼疾”风险点排查、社区矫正案件筛查。四、横向推进,加强督导,整顿工作上下同步司法局有派出司法所,是有“腿”延伸基层的政法单位,为避免教育整顿工作出现上热中温下冷现象,司法局在督导工作上下功夫,联动带动各司法所同步调开展各项整顿工作。x月x日上午,xx教育整顿领导小组组长对某某司法所、某某司法所、某某司法所进行突击走访,对司法所岗位坚守情况、教育整顿资料完善情况、应知应会知识知晓率情况、为民办实事工作落实情况进行督促指导,并对查纠整改阶段工作进行再安排再部署再强调。五、存在的问题及下一步工作打算目前,xx司法局查纠整改环节各项工作有效有序推进,工作成效明显,但还存在压力传导还不够到位、宣传广度深度还不够等问题。下一步,司法局教育整顿领导小组将紧紧围绕上级决策部署、紧紧围绕查纠整改环节xx项任务目标,在区政法队伍教育整顿领导小组的有力领导下扎实开展各项工作,进一步传导压力、进一步深入查摆剖析问题、进一步加大顽瘴痼疾专项整治力度、进一步加大线索排查力度,坚决打赢顽瘴痼疾专项整治攻坚战。教育整顿查纠整改评估报告2按照区委的要求和地区工委的工作部署,我认真学习了《朝阳区贯彻落实区委十一届四次全体(扩大)会议精神严肃党的纪律加强作风建设有关学习资料》,对照“两个从严”和“四个坚决不允许”的要求,逐条逐项进行了对照检查,深入进行了自我剖析,查找了不足,制定了整改措施,明确了整改方向。现将自查情况汇报如下:一、加强学习,增强党性修养自专项教育整顿活动开展以来,我按照区委、区纪委和地区工委的要求,坚持集中学习和自学相结合、理论学习和工作实际相结合、研读文件和撰写心得体会相结合,深入学习了区委十一届四次全体(扩大)会议精神。通过学习,使我进一步增强了法纪意识,更加深刻地认识到:严肃党的纪律,加强作风建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应地区农村城市化的形势和任务、推进反腐倡廉建设、建设和谐的必然要求。通过学习,我同时深深地体会到,廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,不能仅仅停留在文件上、口头上,要切实上心入脑、做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二、严于律己,坚持廉洁从政在工作中,坚持按照“两个从严”和“四个坚决不允许”要求自己,严格遵守《党章》和党的纪律,加强党性修养,增强自律意识,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通,杜绝了选人用人上的不正之风。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。做到了八小时之内爱岗敬业,八小时之外在法律和道德范围内活动。对照有关文件规定,自己在严肃党的纪律加强作风建设中做到了以下几点:一是没有出现有令不行、有禁不止的现象;没有出现贪图私利、损害发展大局的现象;没有出现民主集中制形同虚设、个人专权独断的现象;没有出现组织软弱涣散、干部脱离群众的现象。三、转变作风,扎实开展工作当前我地区正处于农村城市化、城乡一体化进程中,由于人口增长快、低收入人口多、人员结构复杂等原因,地区维护稳定和社会服务管理任务艰巨。因此,在工作中,我严格按照乡党委的统一部署,把实现好、维护好、发展好地区最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,不断提高工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫。进一步树立了“无功即是过”的工作理念,改进工作方法,转变工作作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。四、深刻剖析,认真查摆问题对照《党章》和区委严肃党的纪律加强作风建设的要求,结合自身工作,我发现自身还存在一些差距和不足,主要表现在以下几点:一是理论学习不深。虽然制定了学习计划,平时能够自觉学习理论知识,能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等,但由于业务性工作较多,在头脑中还存在以干代学的思想。学习还缺乏连续性,有临时抱佛脚的现象,对于一些理论还没有学深学透,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强。二是创新能力不强。创新是发展的动力,特别是我们XX地区正处于农村城市化进程中,需要研究和解决的问题较多,需要进一步增强创新意识,不断改进工作方法,提高认识水平,增强工作的预见性、前瞻性。三是深入基层不够。有时候对基层安排部署较多,指导检查较少;对基层干部压担子、给任务较多,关心照顾较少;深入基层调研研究的力度还不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。五、明确方向,积极进行整改在今后的工作中,我将以此次专项教育整顿活动为契机,按照区委、区纪委要求,认真反思,积极整改,进一步提高自己的综合素质。一是进一步加强理论学习,提高政治素质。坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、法律法规、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。二是进一步转变工作作风,做到勤政为民。进一步振奋精神,保持积极进取的心态,尽职尽责,以高度的责任感和踏实的工作作风,做好分管和负责的各项工作。经常深入社区、深入群众,加强调查研究,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。在生活上严格要求自己,保持艰苦奋斗的生活作风,敢于抵制各种不正之风和行为,注重培养健康向上的生活情趣。三是进一步加强廉洁自律,做到风清气正。严格遵守区委、区纪委严肃党的纪律加强作风建设的各项要求,严格执行各项规定。立足本职,深化思想认识,抓好自身党风廉政建设;立足职责,警钟常鸣,自我教育,练好内功,增强拒腐防变的自觉性,努力做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色。教育整顿查纠整改评估报告3一、自查事项填报情况根据区委政法委要求,按照市院通过机要通道制发的《干警个人事项报告表》,结合本单位实际情况,及时查收并组织开展。本院已开展3次组织全院干警填报《干警个人事项报告表》活动。1、总体情况吉利全院现有总人数29人,3次共发放87份,现已收回87份,其中问题填报空白0人,填报问题29人,没有出现零报告。2、问题填报情况充当黑恶势力“保护伞”:0人;违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理:0人;配偶、子女及其配偶经商办企业的情况:3人,但经查明不违规;违规参股借贷情况:0人;违规违法减刑、假释、暂予监外执行、取保候审,行政拘留未执行,监所监管执法不规范和监所政法干警失职渎职:0人;有案不立、压案不办、有罪不究:0人;影响检察机关执法满意度问题:21人;民事、行政诉讼和执行案件监督作用发挥不强:6人;需要报告的其他事项:1人。二、谈心谈话情况党组书记、检察长石笑飞同志与吉利区委政法委谈话1次;“一把手”与班子成员之间谈话4次;领导班子成员之间谈话5次;班子成员与中层干部谈话12次;中层干部与基层干警谈话12次;班子成员与主动交代问题的干警谈话2次;班子成员与存在问题苗头的干警谈话2次;班子成员与关键岗位的干警谈话18次,做到了全覆盖、重点谈。三、“七查”和顽瘴痼疾整治情况1、通过自查自纠发现问题线索通过三轮自查填报,我院在职在编29名干警均主动填报问题,共自查问题线索40条,目前正在进一步核实。对第一轮填报并经核实的问题按照《政法队伍教育整顿工作指引》的相关规定,其中2人已向纪委监委投案,区纪委监委已调查核实,已有处理结果。此外,按照《政法队伍教育整顿工作指引》的相关规定,我院自查出问题,属于司法机关内部人员过问案件情况8件,属于民事、行政诉讼和执行案件监督作用发挥不强共6件,影响检察机关执法满意度问题21件,配偶、子女及其配偶经商办企业的情况3人。2、涉黑涉恶案件(线索)倒查工作对2018年以来办理的涉黑案件进行了自查,暂未发现问题线索。3、重点案件评查工作根据重点案件评查工作要求,应评查重点案件48件,已评查17件,发现问题5项,已整改5项。4、涉法涉诉信访案件清查工作已建立“涉法涉诉信访案件台账”,2018年以来涉法涉诉信访案件共计16件,已全部办结,其中存在四类重点案件1件,即2019年曹敬芬控告刘铁旦诈骗案,该案属“三跨三分离”的信访案件,已经办结。没有发现明显突出问题,回访满意率80%。四、“四个一批”情况1、自查从宽一批本院2名自查出问题干警上报区纪委后,一名同志被纪委以谈话形式进行诫勉,一名同志被纪委批评教育。2、选树提拔重用一批选树典型方面,共评选出1名检察之星,1名优秀共产党员,2名年度标兵。教育整顿查纠整改评估报告4加强警风警纪教育整顿自查报告今年3月8日至6月10日,市公安局在全市公安机关组织开展了为期3个月的警德警风警纪教育整顿活动,按照人人受教育、灵魂受触动、后进被警示、违纪严查处、素质得提高、工作上水平的标准,下实手解决民警队伍中的常见病、多发病,收到了明显成效。为了开展好这次教育整顿活动,市公安局党委先后4次召开会议专题研究教育整顿工作,制定了《全市公安