党支部书记2022年度“大比武”擂台赛上的发言【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部书记2022年度“大比武”擂台赛上的发言【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党支部书记2022年“大比武”擂台赛上的发言篇【第一篇】当前,乡村振兴锣鼓正酣,干事创业的广阔舞台已经搭建。为激发广大党员干部的干事创业激情,各地积极组织村(社区)党支部书记参与“比武打擂”,谈工作、谈体会,晒亮点、晒业绩,在思想碰撞、智慧交锋中,营造奋勇争先、比学赶超的浓厚氛围,提升“头雁”队伍整体履职水平。广东陆丰经验共享问题共解本报陆丰讯(通讯员善组轩)今年以来,广东陆丰市在全市开展村级党组织书记工作交流会,推动新一届村级党组织书记“登台打擂”,晒出最好成绩,亮出最优成效。为打造一支“狮子型”村级党组织书记队伍,该市精心部署“方案审定、主题把关、活动形式”等工作,印发《陆丰市村级党组织书记工作交流会方案》,按照“每两个月召开一次、围绕一项中心工作、设置一个交流专题”的原则开展交流会,打造全市村级党组织书记交流较量的“大擂台”、相互学习的“大课堂”,推动各级党员干部讲真话、干实事、走正道、创实业。该市实行“村支部书记讲、镇党委书记听、县党委书记评”模式,村党组织书记以视频连线+PPT演示“登台打擂”,晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲。南塘镇潭头村凝聚乡贤反哺家乡,兴产业助就业,唱响乡风文明“好声音”;甲西镇范袁村聚焦乡村治理,以“枫桥经验”引领基层善治,有效夯实乡村振兴根基;河西镇卧龙村、湖东镇竹林村、陂洋镇双坑村因村制宜,发动群众,整合力量资源,着眼于把绿水青山转化为金山银山……“登台打擂”的各个村大展风采、各具特色、各有千秋。为进一步点燃村级党组织书记干事创业激情,掀起学榜样当标兵的热潮,该市全面开展“一月一主题”村(社区)书记论坛活动,推动“打擂比武”工作向纵深发展、向基层延伸。各镇(场、区)每月相对固定1天,以“经验共享、问题共解、互助共进”为目的,围绕基层党建、基层治理、乡村振兴、禁毒示范城市创建、消防安全、两违整治等中心工作,每次确定1个主题,以“现场参观学习+召开分享会、夜谈会+驻村干部和包村领导发言+镇党委书记点评+市挂驻领导不定期指导”形式开展交流,推动相互学习、相互促进。河南博爱讲评结合取长补短本报博爱讯(通讯员刘亮)近日,河南博爱县“从心出发讲党课”暨村社书记大比武县级决赛活动在鸿昌街道九街社区举行。经过乡镇(街道)初赛、县级半决赛,206名参赛选手中,最终有5名村(社区)党支部书记进入县级决赛,他们通过谈经验、讲做法、晒业绩,在大比武的“擂台赛”中,比党建、比工作、找差距,以比促学、取长补短。此次村社书记大比武活动,采取“讲评结合”的方式开展,参赛的村(社区)党支部书记结合工作实际,现场讲党建、讲工作、讲成效,通过讲自己的思考认识、讲具体的工作做法、讲总结的工作经验,全方位展示个人风采和本村(社区)工作业绩。参与现场点评的人员结合自己的工作经验,客观点出参赛选手的优点亮点,提出意见建议。“通过这次活动,我看到了自己和其他支部书记的差距。今后我将对标先进,不断提升自身综合素质,认真谋划和开展村内各项工作,在乡村振兴路上继续奋斗。”孝敬镇齐村党支部书记许不浪感慨道。通过本次村社书记大比武活动,全面激发村(社区)党支部书记和村“两委”干部的干事创业热情,为乡村振兴提供了坚强组织保证。江苏启东五比五拼创新争优本报启东讯(通讯员路少伟)“一比站位高度,拼工作成效;二比思路广度,拼集体经济;三比落实力度,拼党建质量;四比服务深度,拼群众口碑;五比贡献程度,拼干事激情。”近期,一场主题为“头雁领航赛马东疆”的村党组织书记绩效比拼活动在江苏启东市如火如荼开展,340名新任“头雁”集中摆擂赛绩,加油赋能。今年以来,启东市坚持把育强新任“头雁”作为重要任务,按“市级抓骨干、镇级抓全员”思路,围绕政治理论、党建业务、乡村振兴等12个专题,分批开展“履新启航”示范培训班,配套举办“红领讲坛”,集成“充电”赋能。坚持以“担当再作为”行动为抓手,充分发挥离退职村党组织书记在思想引导、业务指导上的传帮带作用,推动上好履新“第一课”,扣紧发展“聚能环”。为提升“头雁”创新争优、比学赶超意识,该市聚力实施组织系统“创新争优”竞赛,采取市委点题、区镇选题、村居领题方式,指导镇村党组织分类设计226个党建课题,形成三级联动、纵横交织、上下支撑的创新项目链。“一季一擂台”开展绩效大比武活动,结合创新项目推进效果,制定“五比五拼”具体措施,让“头雁”比出干劲、赛出成绩。该市强化绩效比拼结果运用,建立定职村干薪酬增长机制。对阶段进步明显、年度排名靠前、群众认可度高的书记实现增加薪资报酬、担任“两代表一委员”、选聘事业单位人员“三优先”。党支部书记2022年“大比武”擂台赛上的发言篇【第二篇】为进一步推进基层组织建设全面提升,凝聚强劲合力,激发广大党员干部干事创业热情,6月16日,南阳宛城区瓦店镇组织开展基层党建“逐村观摩、整乡推进”暨村党支部书记“大比武”擂台赛活动,全镇21个村党支部书记、镇党政班子成员、包村干部参加活动。每到一处观摩点,各村都积极展示工作亮点、成果,观摩团成员仔细听取各村负责人工作汇报;看村容村貌、阵地建设、支柱产业、重大项目、人居环境、脱贫攻坚等情况;查阅档案资料、工作记录并进行实名制打分。本次现场观摩从全域党建、阵地建设、产业发展、美丽乡村、“双貌”改善、人居环境、厕所改造、“四集中”兜底保障等八个方面进行观摩和总体评价,对观摩中各村存在的问题都梳理记录在册,根据实际情况限时整改;对于观摩中存在的好做法、好成效,各村负责人纷纷表示将结合本村实际情况,找准差距,明确目标,抓住关键点,统筹协作整改提升。一上午紧张热烈的现场观摩活动后,下午两点半,瓦店镇政府大会议室内各村支部书记济济一堂,意气风发,紧紧围绕“全域党建、阵地建设、产业发展、美丽乡村、“双貌”改善、人居环境、厕所改造、“四集中”兜底保障等八个方面进行“大比武”擂台赛,现场氛围紧张热烈,各支部书记你方唱罢我登场,演讲生动富有激情,大家亮成绩、晒成效、下决心、表承诺,会场不时响起如潮般的掌声。经过三个多小时的精彩比拼,现场裁判根据上午现场观摩打分成绩和擂台演讲比赛成绩合计,最终评出出综合优秀奖6名和显著进步奖4名。镇党委主要负责人对实地观摩情况和擂台演讲比武进行了细致到位的点评,充分肯定了各村在基层党建、人居环境改善、“四集中”兜底保障方面所取得的成绩,并鼓励各村支部书记不忘初心,牢记使命,以此次支部书记“大比武”为契机,把个人争先创业融入到全镇经济社会发展全局,奋发有为,再建新功。党支部书记2022年“大比武”擂台赛上的发言篇【第三篇】各位领导、同志们:首先感谢党组织对我多年来的培养和关心,感谢各位领导和同志们对我的支持和帮助,今天组织和同志们将党支部书记的工作重担交给了我,是组织对我的信任,我在心存感激的同时,更深感责任重大。今后,我将努力做好以下几项工作:一、抓好党员思想政治和业务学习,做提高干部自身素质的助推器。坚持把学习作为党支部工作的一件大事来抓,结合党支部开展的群众路线教育实践活动,坚持学习党的理论知识和业务知识,将学习成果转化为指导党务工作的方法和经验,做到学以立德,学以致用,致力于将党支部打造成学习型党支部。二、维护大局,做干部职工精诚团结的润滑剂。党支部组织的核心任务是围绕中心开展工作,党支部工作只有与组织工作各项业务工作有机统一、相辅相成,才能保障组织工作又好又快发展。为此,我将坚决执行部长会的决定,注重维护班子和队伍的团结和谐,认真听取多方意见,集思广益,倾听党员干部的心声,遇事多沟通、多交流,关心干部职工的学习、工作、生活,为干部职工排忧解难,努力使组织部成为业绩一流的优秀团队。三、勤勉务实,塑造自我,做党员干部的排头兵。在平时的工作和生活中,要时刻严格要求自己,自觉修养优秀的政治品质,锤炼公道正派、忠诚可靠的党性。自觉遵守党内纪律,严守党的政治、组织、廉政等方面的纪律,在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。紧紧围绕组织部中心工作,搞好党建、纪检、宣传、人事、信访、后勤、工会和部机关退休干部工作。总之,我深感自己在新的工作岗位上责任重大,也确实有些诚惶诚恐,但我相信在以游部长为核心的部班子的正确领导下,在党支部历任书记打下的坚实基础上,在各位支委的大力支持下,与广大党员一道勤奋工作、恪尽职守,永远用共产党员的这把尺子衡量自己的一言一行,做一个让组织放心、党员满意的合格书记。谢谢大家!党支部书记2022年“大比武”擂台赛上的发言篇【第四篇】尊敬的各位领导、各位专家:唐河县位于南水北调中线渠首市——南阳市东部边缘、豫鄂两省交界处,全县辖22个乡镇(街道)、525个行政村(社区),总面积2512平方公里,耕地245万亩,148万人。共有66个基层党委、1230个基层党支部、37280名党员。是革命老区、中原粮仓、友兰故里、栀子之乡。去年以来,在推进“两学一做”学习教育中,我县创新方法载体,在全县村支部书记中开展了以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”为主题的大比武活动,经过近两年的实践,取得了良好效果。下面,我围绕为什么要开展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么样四个方面进行汇报:一、为什么要开展“大比武”唐河之所以开展村支部书记大比武,主要基于三个方面原因:第一,村支部书记是一个特殊群体。特殊在哪里?一是身份特殊,亦官亦民。说他是“官”,他是不吃皇粮的村官,有一定的权力;说他是民,他是村民,不是专职专责,还要从事日常劳动。二是地位特殊,连接官民。村支部书记处于乡镇党委政府、乡镇干部和普通老百姓之间,是村级组织的代表,是我们基层政权的末梢,党的方针政策最终都要通过村支部书记这个层级贯彻落实到千家万户。三是任务特殊,责任重大。村支书的官不大,但“管”人多,小到几百人大到几千人;官不大,但有社会地位,受人尊重;官不大,但责任重大,承担着全村改革发展稳定各项任务;官不大,但使命光荣,肩负着带领群众脱贫致富奔小康的神圣职责。第二,打通“最后一公里”的关键在于激发村支部书记的动能。村支部书记是党在基层工作的主力,也是服务群众的主角。由于他们长期在一线直面群众摸爬滚打,与群众联系最为密切,对群众需求最为敏感,其能力素质、动力活力和工作成效,直接关系到党在群众中的地位形象,关系到党的路线方针政策在基层能否落地生根。而打通“最后一公里”,在基层的关键就是要充分激发村支部书记这一“领头雁”的动能。第三,村支部书记队伍亟需“补钙”。当前,村级组织、村支书记队伍还存在一些亟待解决的问题,突出表现为:村“两委”班子特别是支部书记队伍老化、结构不优、自富带富能力不强。有的村级组织软弱涣散,村“两委”班子不作为、不管事,在群众中没有威信,甚至引发干群矛盾、导致上访告状;有的村支部书记党性意识弱化、宗旨观念淡薄,缺乏责任担当,干事创业积极性不高,争先创优意识不强,跟不上形势发展的需要。二、“大比武”比什么大比武将党的建设与经济发展、美丽乡村、社会稳定等重点工作有机结合,改变以往就党建抓党建的做法。主要比四个方面的内容:一比党建工作。要求村支部书记切实履行抓党建工作第一责任人的职责,抓好班子,带好队伍,建好阵地,落实好制度,最终实现基层基础大提升、党员素质大提升。二比经济发展。包括培育特色产业、壮大集体经济、增加农民收入、实施精准扶贫等方面,最终实现农民收入有提高、集体经济有增加。三比乡村美丽。包括改善村容村貌、创建村风文明等方面,最终实现村容村貌明显改善、村风民俗健康向上、干群素质得以提高。四比社会稳定。包括强化治安防范、化解矛盾纠纷、落实信访责任、开展法制教育、抓好安全生产等方面,最终实现治安状况良好、信访形势稳定、群众安全感满意度高。通过围绕党建主线,将改革发展稳定的“珠子”有机串接起来,打造了助推“三农”工作的强大引擎。三、比武怎么比我县的村支部书记大比武,分为县乡两个层面:在乡镇层面,以乡镇为单位,由乡镇党委组织实施。采取对标定