县财政局2022年度半年度政治生态自评报告

县财政局2022年度半年度政治生态自评报告县财政局2022年半年度政治生态自评报告按照县政治生态评价工作领导小组办公室《关于开展xx年度政治生态自查评价的通知》工作要求，县财政局认真对照《中共xx委印发（关于建立政治生态评价体系的意见（试行）〉的通知》精神，深入开展财政系统政治生态情况自查工作，现将自查评价报告如下：（一）坚持政治引领，规范政治生活一是坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”。始终坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和来川视察重要讲话精神为指引，认真履行全面从严治党主体责任，切实增强主体责任意识。二是强化理论引领。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入抓好政治理论学习，通过xx、民主生活会、谈心谈话等进一步严肃组织生活，严明政治纪律和政治规矩，强化党性修养，坚定理想信念，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。三是坚持民主集中制，充分发扬党内民主，严格落实党内重大决策论证评估和征求意见等制度。班子成员讲原则、讲规矩，班子团结进取，落实组织决定有力。四是进一步推动党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作相融合，切实抓好党风廉政建设安排部署、警示宣传教育、廉政谈话、述责述廉等工作，全力营造风清气正的财政文化。（二）突出源头预防，加强监督管理一是按照“一岗双责”要求，深入推进全面从严治党，确保主体责任落实。认真制定主体责任清单，对照抓好主责主业。二是结合工作实际，梳理查找廉政风险点，研究措施，做好防控，查找涉及预算、专项资金、政府债务管理、PPP支出责任识别风险等风险点共计xx余条。三是结合“不忘初心牢记使命”主题教育，对照xx个是否深入查找“四风”、违反中央八项规定精神、插手重大事项等问题，形成清单，台账管理。四是认真践行监督执纪“四种形态”，把谈话提醒作为重要抓手，坚持抓早抓小，防微杜渐。五是严格执行“三重一大”事项决策制度，认真落实领导班子主要负责同志“五不分管”制度等，不断强化关键少数监督。（三）鲜明选人用人导向，加强队伍建设一是坚持党管干部原则，重品行、重实干、重公认，严把政治关、品行关、廉洁关、作风关，落实“凡提四必”制度，实行政治审查和廉洁把关“双签字”等制度。二是完善考核评价机制，实行精准差异化考核，强化考核成果运用。三是严格遵守组织人事纪律，坚决防止选人用人不正之风和腐败问题。根据干部选拔任用办法的有关规定及机构改革工作安排，按程序向县委推荐正局级干部xx人，进行xx名中层干部调整。（四）健全工作机制，优化政治生态一是狠抓建章立制，完善制度规范。推进政治生态常态化制度化，研究制定《xx财政局业务流程汇编》，整合主要财政业务流程，提高办事效率；完善《财政专项资金管理文件汇编》，系统梳理财政专项资金管理政策规定；研究形成《xx国有公司采购管理暂行办法》，规范国有公司采购行为；规范《财务管理细则》，严格报销费用支出管理等。二是坚持问题导向，积极开展专项资金整治工作，着力整治专项资金管理使用中存在的突出问题，如深化惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，确保专项资金优化配置、安全运行、规范管理、高效使用。三是结合职能职责加强调查研究，指导工作实践，提升财政工作的科学性和有效性。通过制度规范、工作规范等进一步促进党员干部勤政廉洁、担当作为，践行社会主义核心价值观。（五）强化宗旨意识，维护群众利益密切联系群众，切实解决群众民生诉求，坚决维护和保障群众权益，做到“为民理财”。结合“三报到”工作的开展深入联系村（社区），及时了解群众诉求，帮助解决群众难题，积极开展党员讲党课，增强群众对国家方针政策的知晓和理解。积极开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”工作，先后XX次召集各补贴资金业务主管部门、各镇乡、XX家社保卡代办合作银行负责人召开工作推进会，每周上报进度情况。通过电视、报纸、微信公众号等媒介积极宣传社保“一卡通”工作。设立监督举报电话，及时收集、协调解决存在问题。截至XX月，我县共发放惠民惠农资金XX.XX万元，涉及重点优抚对象、低保、残疾人补贴、计生奖励扶持等xx个项目。