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开除通知【精选5篇】【导读前言】三一刀客网友为您整理分享的“开除通知【精选5篇】”多篇精选文档，供您参考学习，希望文档对您有所帮助，喜欢就下载吧！开除通知【第一篇】xx部员工xxx：车间员工XX，于20xx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除。”等相关规定，公司已经决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自20xx年XX月XX日起所发生的一切事宜，和本公司无关，本公司概不承担任何责任。特此通知。______办公室______年______月______日开除通知【第二篇】XX员工：您于20XX年XX月XX日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以开除，解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。特此通知！________公司人事部______年______月______日开除通知【第三篇】____同学：在任xxx学院大学生联合会外联部副部长期间，因严重违反xxx学院大学生联合会会规，由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定，撤销同学外联部副部长一职，并开除出xxx学院大学生联合会。望其余各位学生干部引以为戒，牢记学生干部的神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。特此通知。xxx学院大学生联合会日期：________开除通知【第四篇】物业部员工xxx：鉴于您在无故殴打_____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的'相关规定，决定处以公司内开除通报，立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续，我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。________办公室________年____月____日开除通知【第五篇】____先生/小姐：鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收红包的行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定，决定予以开除。本公司保留对您的追究一切法律职责的权利（视您的表现）。特此通知。________公司人事部______年______月______日