质量管理测试经理简历模板

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料xxx专业个人简历姓名：***性别：男出生日期：1971-11-07籍贯：上海市目前城市：上海市工作年限：十年以上目前年薪：30-50万人民币联系电话：[phone]E-mail：[e-mail](邮件&MSN)请换成自己的真实信箱！应聘方向求职行业：全职应聘职位：总监，办事处首席代表，办事处/分公司/分支机构经理求职地点：上海市薪资要求：20000-29999/月工作经历2007/06—现在***公司所属行业：电子技术/半导体/集成电路质量部质量管理/测试经理(QA/QC经理)主要职责：1.全厂质量管理包括进料检验，制造过程检验，出货检验；2.新产品导入管理，产品性能品质合格性验证，量产批准；3.客户技术支持，客户抱怨管理；4.质量体系管理，质量持续改善管理；5.供应商质量管理。离职原因：家庭原因2005/12—2007/03光宝电子所属行业：电子技术/半导体/集成电路质量部质量总监主要职责：1.参与制定公司的管理制度、相关规范、工作流程、组织结构、制定部门预算及目标，定期回顾目标执行情况.制订部门各岗位的工作职能.在公司利益最大化前提下，协调跨部门关系和问题解决；2.负责员工的聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展、关键岗位人员保留；3.建立6sigma为核心的全面质量管理体系；4.有效客户稽核，投诉管理服务于客户满意度提升；5.参与制订公司新产品发展战略,公司产品和技术发展方向；6.围绕成本，市场变化，竞争力，产品生命周期建立现有产品线更新策略；7.参与客户访问，了解最新客户需求和市场动态以指导产品开发优先策略，建立与关键客户长期合作，积极配合客户新品开发的各个阶段的支持服务，实现design-in和design-win；8.参与新品开发，新产品导入，量产等质量保证支持和审核。汇报对象：总经理下属人数：116离职原因：业务不景气&工作环境工作业绩：1.建立完善可靠性，失效分析，电性能测试实验室，支持新产品开发，性能验证和快速市场导入；2.RoHS管理体系的建立和原物料管理RoHS兼容性管理；3.客户抱怨和赔偿减少40%；4.关键客户技术支持服务满意度排名前三位；5.领导ISO14000和TS16949认证；6.通过Sony,Samsung,LG,Omron,Emerson质量体系的稽核。2004/03—2005/08安森美半导体所属行业：电子技术/半导体/集成电路战略工程部产品工程部经理&电性实验室经理主要职责：1.组建和管理产品工程部提供公司多个业务单元在亚太地区的支持，包括市场分析，新产品开发，新产品导入.工厂生产线工艺改良，生产成本压缩，产品线调整等。从而来提高公司在亚太地区市场的竞争力和业务拓展；2.同时为了满足公司对客户技术支持的需要，独立组织，实施，管理高规格芯片电性实验室的建立和所有配套设施的建设，以满足公司未来业务发展的需求；3.参与客户技术协作和交流，寻求不同行业潜在客户，提供客户在产品选择方面的技术咨询.配合关键客户新产品的开发；4.外包供应商的评估，选择，管理.支持公司持续生产成本降低，利润率提高和市场竞争力提升；5.员工聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展。离职原因：组织变更2003/06—2004/02宏力半导体制造有限公司所属行业：电子技术/半导体/集成电路质量可靠性保证部资深工程师主管主要职责：1.支持新工艺技术的全面质量审核，包括芯片硅片级和封装级的可靠性测试，利用质量分析工具进行芯片寿命预测，工艺稳定性评估，提供完整质量考核报告；2.和失效分析工程师合作进行产品可靠性失效的检验，失效机理的研究。提供开发部门工艺改进的建议和方法；3.作为客户质量联系窗口，提供产品的可靠性方面问题的咨询和建议，介绍公司的先进工艺技术以吸引客户下单；4.员工聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展。离职原因：个人发展1998/02—2003/06英特尔半导体所属行业：电子技术/半导体/集成电路测试及封装工程部工程师主管主要职责：1.参与三家新工厂的建立，包括设备工艺导入，生产线调试，试运行，量产；2.测试和封装团队管理，工程项目管理；3.负责跨亚太地区合作新产品和工艺开发和导入；4.原物料供应商的评估，选择，管理；5.客户产品技术支持；6.参与ISO9000认证和管理。离职原因：个人发展1993/09—1998/02上海纺织五金厂所属行业：机械/设备/重工技术部电气工程师主管主要职责：1.参与国家技术改造项目，负责自动流水线的引入和购买的知识产权资料的消化，引进工作。（项目价值1千万人民币）2.负责新生产线的安装，调试，验收和维护，人员管理；3.新产品开发的计算机辅助设计，设备程序编写，首件验证。4.国内供应商的评估，选择，管理以实施备件和耗材的持续本地化，降低生产成本，提高产品竞争力。5.客户管理，提供产品质量和应用支持。离职原因：个人发展教育培训2002/03—2005/01复旦大学微电子学硕士1998/09—2001/07上海交通大学计算机应用本科1990/09—1993/07上海纺织高等专科学院电气工程及其自动化其他职业技能外语：英语熟练自我评价自我激励快速学习能力，团对精神纪律意识良好领导能力良好沟通能力。