参考资料,少熬夜!工会财务管理制度【精选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工会财务管理制度【精选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!工会管理制度【第一篇】第一条为进一步加强我校工会会员会籍管理的规范化、制度化,不断健全工会组织,充分发挥工会组织的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和全国总工会组织部《关于工会会员资格和会籍处理问题的几点意见》的规定,特制定本办法。第二条凡我校在职教职工,承认《中国工会章程》,均可申请加入工会组织,成为我校工会会员。与我校签定劳动合同一年以上的人员,经本人申请,部门工会同意,校工会审批,可参照会员管理。第三条教职工入会程序(一)本人自愿提出申请,并填写入会申请书;(二)本人所在工会小组讨论通过后,填写《工会会员登记表》报所在部门工会;(三)部门工会研究并报校工会批准后,成为我校工会会员,填发会员证。第四条会员享有以下权利(一)选举权、被选举权和表决权;(二)对校工会和部门工会的工作进行批评和监督;(三)对学院工作提出建议,要求工会组织向有关方面如实反映;(四)在合法权益受到侵犯时,要求工会组织给予维护;(五)享受工会举办的各类教育、文体等活动,享受工会给予的各种福利和奖励;(六)在工会会议上,参加关于工会工作和教职工关注问题的讨论。第五条会员履行下列义务(一)学习政治、经济、文化、科学技术知识,学习工会基本知识;(二)遵守宪法和法律,维护社会公德,积极参加民主管理;(三)遵守职业道德,执行劳动纪律,努力完成工作任务;(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会、学院利益的行为作斗争;(五)维护学院的团结,搞好互助互济,积极促进参考资料,少熬夜!和谐校园建设;(六)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。第六条会员有退会自由。会员退会,由本人向所在工会小组提出书面申请,经部门工会研究后,报校工会批准。会员没有正当理由,连续六个月不交纳会费,不参加工会组织的生活和活动,经教育仍不改正,视为自动退会。会员退会后,不再享受会员的一切待遇。第七条会员有下列情况之一者,应取消会籍:(一)违反国家法律、法规及校纪校规,严重犯罪受到刑事处分并被中止政治权利;(二)违反工会章程,不执行工会决议;(三)受到行政开除处分。取消会员会籍,须经工会小组讨论并提出意见,部门工会研究后,报校工会批准备案,并自宣布之日起中止其会员资格。第八条会员转会(一)凡新调入我校教职员工,在所属部门工会办理申请入会手续或凭“会员关系介绍信”办理登记手续;(二)调(转)入学院的会员,要建立新的会员档案,并将原档案及转会介绍信、会费交纳情况一并装入会员新档案,纳入校工会会员管理程序;(三)会员调离学院时,由校工会开据会员转会证明;(四)会员在学院内部调动,由新工作单位部门工会报校工会,不需要再办理申请手续;(五)聘期已满的合同人员,会员资格自动终止;(六)转入或转出会员资料的变更,都要在会员档案中给予变更记载。第九条会费交纳(一)交纳对象:全体在职工会会员;(二)交纳标准:根据全国总工会规定,工会会员交纳会费的标准为:本人月工资收入的0。5%(包括岗位工资、薪级工资两项),每月交费额度计算到角。第十条会员活动管理(一)校工会应组织会员积极投入学院中心和重点工作,开展健康向上、形式多样的学习教育活动和文体活动;(二)工会会员的日常学习教育活动和文体活动,以部门工会或工会小组为单位进行,由部门工会主席或工会小组长负责;(三)会员可根据个人兴趣爱好,参加校工会和部门工会指导开展的各类文体社团活动。参考资料,少熬夜!第十一条会籍管理会员会籍主要包括《入会申请书》、《工会会员登记表》、会员证、会籍变更等会员档案材料,校工会和各部门工会应有专人负责管理。第十二条其它未涉及事宜,遵照中华全国总工会相关会员会籍管理规定执行。第十三条本管理办法由zz工业职业技术学院工会委员会负责解释。工会财务管理制度【第二篇】为了科学地管理好使用好学校工会各项经费,加强核算,提高财务管理水平,更好地为广大教职工服务,维护财经纪律,特制定学校工会财务制度如下:一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度,遵守财务纪律。二、按照工会财务制度的规定,认真编制财务计划,做好预、决算工作,按时上报上级工会。三、坚持工会经费独立管理的原则,独立开设银行账户,按规定确立财务机构及会计人员,按上级工会规定管好用好校工会经费,做到专款专用。四、工会财务管理由校工会主席一支笔负责,一切经费支出均由校工会主席审批后执行。五、工会经费不得用于非工会活动开支,不得支付社会摊派或变相摊派的费用,不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。六、认真接受经费审查委员会和学校的财务审查,按时做好财务工作总结和财务收支报告,做好财务账目的管理,及时整理归档。七、在财务监督的共同合作下,管好、用好工会经费,各种单据需有经办人、证明人(验收人)签字,否则不得付款。八、按上级工会要求做好财务自查、自检工作,按时向工会委员会报告经费使用情况,自觉接受会员群众和经审会的监督。工会管理制度【第三篇】一、根据《中国工会章程》的有关规定,并结合公司实际,制定本条例。二、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件,已与公司签订劳动合同的职工均可以申请加入工会。三、申请加入工会的职工,须本人提出申请,并填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,经所在工会小组和基层工会审核批准,即为工会会员。其会籍从工会委员会批准之日算起。参考资料,少熬夜!四、工会会员应积极参加工会的各项活动,正确行使自己的权利和履行好应尽的义务,及时缴纳会费。五、会员退会自由。会员提出退会书面申请,经由所在工会小组提出,由工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费。六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。退会手续与第五条同。七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员,经由工会委员会讨论决定,开除其会籍。八、会员组织关系随劳动关系变动而变动。会员劳动关系发生变化,其会员关系随同本人的人事关系一起转移,凭会员证接转。九、为及时掌握公司会员会籍情况,各基层工会每月25日前须填写《基层工会会员报表》上报公司工会办公室,要求上报及时,数字真实可靠。十、如因会员管理失当,引发不必要的劳动争议等,将追究相关人员的`责任。十一、已经办理退会手续的职工,又提出申请入会,允许其重新办理入会手续。十二、会员离休、退休、下岗,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。会员保留会籍时,不再享有选举权和被选举权。除了按照国家的有关规定享受劳保待遇外,不再享受会员的同样待遇。十三、本条例从颁布之日起施行,其解释权在公司工会委员会。工会财务管理制度【第四篇】第一章总则第一条会计人员必须加强政治学习,不断提高政治思想水平,坚持党的基本原则,树立全局观点,遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公,实事求是,全心全意地为社会主义建设服务。认真学习专业知识,提高业务素质,正确处理会计帐务,熟练运用计算技术和分析方法为领导当好参谋,为全校教职工当好家、理好财。第二条工会财务管理工作在工会主席的直接领导下,依据国家的法律、法规和财务规章制度,坚持依法理财,规范操作,确保工会经费运作合理、合法、安全、有效,保障工会各项活动的正常开展。第三条坚持经费独立管理原则,工会经费独立开设银行账户,实行独立核算。第四条工会经费坚持民主管理原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,接受会员代表大会的监督;接受工会经费审查委员会的审查。参考资料,少熬夜!第五条工会财务管理的主要任务是:合理编制单位预算,依法组织收入,努力节约支出;建立健全财务制度,加强经济核算,提高资金使用效益;加强资产管理,防止资产流失;如实反映单位财务状况;对单位经济活动进行财务控制和监督。第二章管理机构及职责第六条工会财务实行“统一领导,集中管理”体制,财务经常性收支实行由工会分管财务工作的主席“一支笔”审批制。工会重大经济事项,需报请主管校领导和校经费审查委员会同意后方能执行。第七条工会应设置独立的财务室并配备具有会计从业资格证书和业务能力的财会人员。会计、出纳、稽核岗位不能由同一人担任,要分工明确,各负其责。第八条工会财务人员必须遵守法律、法规,严格执行各项财务制度,发挥会计反映、监督职能,维护国家、集体和全校教职工的合法权益。第九条工会财务报销必须执行学院规定审批制度,财务人员有权拒付不符合报销手续的单据及不符合经费开支的标准的发票。日常会计收受的原始凭单必须具备单位名称、经济业务内容、计量单位、数量、单价和金额,并具有填写单位的财务专用章和经办人签字。同时有经手人、验收人、单位负责人签字方予报销。第九条工会财务人员必须坚持四项基本原则,树立全心全意为会员服务的意识,自觉抵制不正之风。必须按照上级工会规定设置总账及明细分类账。认真做好记账、报账、算账、结账等工作,做到手续清楚,数字准确,情况真实,账目清楚,提供准确可靠的会计资料。第三章预决算管理第十条工会财务预算是根据工会事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。预算由收入预算和支出预算组成。第十一条收入预算的'编制要参考以前年度预算执行情况,根据预算年度的收入增减因素和措施测算编制;支出预算根据事业发展需要与财力可能编制。第十二条工会预算编制应遵循“量入为出,保证重点,自求平衡”和勤俭节约的原则,把主要资金用于维护教职工权益、为教职工办实事和提高工会整体水平上,体现工会工作的重点和特点。第十三条工会财务决算编制必须严格遵守国家相关法律法规,做到收支数字准确,内容完整,客观真实,报送及时。第十四条工会预算、决算均应报校工会经费审查委员会审核批准,审查通过后报上级工会备案。第十五条维护预算的严肃性,严格执行预算,确保参考资料,少熬夜!全年工作任务目标完成。在预算执行中如有特殊情况必须及时编制预算调整方案,经校工会经费审查委员会审查通过后报送上级工会备案。第四章收入管理第十六条工会收入是根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动及其他活动所取得的非偿还性资金。第十七条工会收入包括:会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入等。第十八条工会的各项收入应全部纳入单位预算,统一核算,统一管理,接受上级工会、工会经费审查委员会及其他相关部门的审查、监督。第十九条相关的收费必须符合国家规定的收费标准和范围,并使用规定的合法票据。第五章支出管理第二十条工会经费支出是工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金损耗及损失。第二十一条工会经费支出包括会员职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出等。第二十二条工会经费的使用应坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”和勤俭节约的原则。经费应重点用于维护职工权益、开展职工培训教育和职工群众活动方面,提高经费使用效益。严格执行工会经费的开支范围和标准。第二十三条工会经费使用坚持预算管理原则,所有费用均应纳入预算并严格按照预算执行。第二十四条坚持民主管理原则,定期接受工会经费审查委员会的审查。第二十五条工会经费必须坚持为教职工服务的原则,不得用于非工会活动开支;不得支付社会摊派或变相摊派费用;不得为其他单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。第二十六条工会各项支出必须取得合法规范的发票、收据等原始凭证,发票或收据上要有发票或收据监制章和开票单位财务专用章;办理支出事项至少两人经手,发票背面应有财务负责人、经办人、验收或证明人亲笔签名并加盖单位公章。第二十七条购买物品前必须征得主管财务的主席批准;购买时需两人以上同往;回来后,有专人负责核对数目。第二十八条按财务规定在限额内使用现金,超出限额应使用转账支票。第六章资产管理参考资料,少熬夜!第二十九条资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源,由流动资产和固定资产两部分组成。第三十条流动资产包括现金、银行存款、有价证券、暂付款、借出款、库存材料、投资等