2017年安全培训

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

前言2017年5月25日上午8时20分左右,一辆由荔波永康乡往荔波县城方向行驶的客运中巴车(车牌号:贵J28687,车辆核载19人,实载19人)行驶至荔波县S418省道1公里+400m处时,该车失控发生侧翻,该事故造成2人当场死亡,1名伤者在施救过程中死亡,14人不同程度受伤。这起事故,给我们的安全防范工作再一次敲响了警钟!习近平总书记指出,确保安全生产、维护社会安定、保障人民群众安居乐业是各级党委和政府必须承担好的重要责任。天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故以及近期一些地方接二连三发生的重大安全生产事故,再次暴露出安全生产领域存在突出问题、面临形势严峻。血的教训极其深刻,必须牢牢记取。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,坚持人民利益至上,始终把安全生产放在首要位置,切实维护人民群众生命财产安全。要坚决落实安全生产责任制,切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。要健全预警应急机制,加大安全监管执法力度,深入排查和有效化解各类安全生产风险,提高安全生产保障水平,努力推动安全生产形势实现根本好转。各生产经营单位要强化安全生产第一意识,落实安全生产主体责任,加强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特大安全生产事故发生。广义的安全是指除了生产安全外,还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题,如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全和生存安全(各种自然灾害)的防范等等。躲避危险是人类的本能,但识别危险却是后天形成的。我们在日常生活中要树立安全意识、懂得安全知识、掌握安全技能,培养和提高紧急避险及自救和互救能力。为了提高全民安全防范意识和能力,尽量降低各类事故的发生率和人民群众生命财产的损失,为了开展安全知识“进机关、进企业、进农村、进社区、进学校”活动,今天我们利用这次培训,和大家一起交流安全生产方面的知识,希望得到大家的支持。一、关注安全关爱生命?当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?1.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。造成事故的直接原因设备的不安全状态人员的不安全行为两个观念转变要我安全--我要安全--我会安全安全三级教育厂级教育车间教育班组教育2.消除隐患、事故苗子,预防为主。事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生“事故金字塔理论”:对330起跌倒事故分析300:29:1300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起安全生产中的三不伤害:不伤害自己不伤害他人不被他人伤害安全生产中的三点控制:危险点危害点事故多发点安全生产中的“三违”现象:1、违反规章制度2、违章操作3、违章指挥调查处理工伤事故的“四不放过”1、事故原因查不清不放过2、事故责任者未受到严肃处理不放过3、广大员工没受到教育不放过;4、防范措施未落实不放过不安全行为产生的三种主要原因是:1.不知道正确的操作方法;2.虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。3.按自己的习惯操作。安全管理中的“四全管理”:全员全面全过程全天候“四全”的基本精神:人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。安全生产的“四个必须”:必须人人注意安全:不但要注意自己的安全,还要注意别人的安全和其他各种安全隐患;必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而忽视安全;必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作,忽视安全。必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。安全防护设施要做到“六有六必“”1.有洞必有盖2.有台必有栏3.有轮必有罩4.有轴必有套5.有特危必有连锁6.有轧点必有挡板(杆)安全检查的“四查”1.查现场、查隐患;2.查思想;3.查管理、查制度;4.查事故处理。人员的安全管理发生事故的四M构成要素人的不安全行为物的不安全状态管理缺陷危险的环境影响企业安全生产最常见的十一种职工心理状态1.自我表现心理;2.“经验”心理;3.侥幸心理;4.从众心理;5.反常心理;6.逆反心理。7.麻痹心理8.无所谓心理9.情绪波动思想不集中10.工作枯燥厌倦心理11.技术不熟练遇险惊慌自我表现心理(逞能心理):争强好胜本来是一种积极的心理品质,但如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。a.争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。b.长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。“经验”心理:a.盲目相信自己的以往经验,认为技术过硬,保准出不了问题。b.是以往成功经验或习惯的强化,多次做也无问题、我行我素。侥幸心理:是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在实际操作中认为“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己”。这些人,不是不懂安全操作规程,也不缺乏安全知识,技能水平也不低,就是“明知故犯”。从重心理:指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的群体压力,而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。a.自觉从众,心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。b.是被迫从众,表面上跟着走,心理反感。反常心理:这是个别人的特殊心态,一旦出现,后果极为严重。错觉是有刺激物的情况下发生的,一般不会消失(不同于幻觉)逆反心理:是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那样、越不许干,我越要干”等特征。a.显现对抗:当面顶撞,不但不改正,反而发脾气,或骂骂咧咧,继续违章。b.隐性对抗:表面接受,心理反抗。麻痹心理:麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎,大大咧咧,盲目自信。a.高度紧张后精神疲劳,也容易产生麻痹心理。b.个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。c.惯性操作,不注意周围环境和条件的变化。无所谓心理:表现为遵章或违章都满不乎。a.是本人根本没意识到危险的存在,认为章程是领导用来卡人的。b.是对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。c.认为违章是必然的,不违章就干不成活。情绪波动思想不集中:情绪是心境变化的一种状态。顾此失彼、手忙脚乱。高度兴奋导致不安全行为。工作枯燥厌倦心理:从事单调、重复工作的人员,容易产生心理疲劳和厌倦感。重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义和重要性。技术不熟练遇险惊慌:对突如其来的异常情况,惊慌失措,甚至茫然。无法进行应急处理,难断方向。事故发生存在的七大特点:(1)因果性;(2)偶然性;(3)必然性;(4)规律性;(5)潜在性;(6)再现性;(7)可预测性。员工常见的八种不安全行为:1.操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩空气吹铁屑。员工常见的八种不安全行为:2、造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备员工常见的八种不安全行为:4、手代替工具操作:用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,物品存放不当。5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏料处,危化品房,基建工地。6、攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。7、未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。8、不安全着装:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作辊压机员工常见的八种不安全行为:生产单位在劳动安全卫生方面应尽的义务(劳动法规定的):对劳动者进行劳动安全卫生教育;为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件;为劳动者提供必要的劳动防护用品;对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格;对女职工和未成年工进行特殊保护;保证劳动者每周至少休息一日。多年安全生产中存在以下多种安全违规行为:违规行为:不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品,在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操作,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。忽视安全、忽视警告,冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。不按操作规程,工艺要求操作设备,擅自用手代替工具操作,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。违规行为:擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。不按操作规定,擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。违规行为:特种作业工种无证单独操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门,不认真登记和交接班,擅自离岗或睡觉。经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操作设备,使设备超负荷运行。违反其它法律、法规明文规定的行为。几种通用作业的安全要求用电安全基本要求车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持完好。需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标志牌。防火安全要求燃烧的原理:火种+可燃物+助燃物=火可能诱发火灾的情况:电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等,可能使可燃气体或可燃物燃烧。靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。某些物质接触,可能引起自燃。扑救火灾的原则边报警,边扑救;先控制,后灭火;先救人,后救物;防中毒,防窒息;听指挥,莫惊慌;常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。粉尘危险危害因素1.生产性粉尘的危害:⑴对人体的危害。长期接触生产性粉尘的作业人员,因长期吸入粉尘,使肺内粉尘的积累逐渐增多,当达到一定数量时即可发肺病。长期吸入游离二氧化硅粉尘可引发矽肺;长期吸入金属性粉尘如锰尘、铍尘等,可引发锰肺、铍肺各种金属肺等等。长期接触生产性粉尘还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎等呼吸道疾病以及皮肤黏膜损害、皮疹、皮炎等皮肤病。生产性粉尘的危害和防护⑵对生产和危害。作业场所空气中的粉尘附着于仪器、仪表,可使其精确度下降;附着于机器设备的传动、运转部位,使磨损加剧,使用寿命缩短;粉尘可以使人在生产过程中视线受影响,使工作效率降低。⑶对环境的危害。漂浮于空气中的粉尘可形成严重的大气污染,降低大气的可见

1 / 81
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功