行政效能自查报告【最新4篇】

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参考资料,少熬夜!行政效能自查报告【最新4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“行政效能自查报告【最新4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!行政效能自查报告【第一篇】为认真贯彻落实20xx年6月15日全市行政效能和软环境暨干部作风整顿会议精神,根据中共xxxx市委办公室、xxxx市人民政府办公室《关于开展行政效能暨经济发展软环境集中整治活动的实施意见》(xxxx委办20xx36号),开发区党工委于20xx年6月20日制定了中共xxxx工业开发区工作委员会《关于开展干部作风集中整治活动的实施意见》。对开展行政效能暨经济发展软环境集中整治活动,开发区党工委高度重视,庚即召开专题会议,结合本单位实际,对照预评估中发现的问题,认真进行自查,制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、存在问题开发区党工委自成立后在行政效能暨经济发展软环境建设方面做了大量工作,但同市委、市政府的要求和开发区建设发展需要,还存在一定的差距和不足,主要表现在以下几方面:(一)服务水平需进一步提高。随着开发区内企业的不断增加,为更好地发挥“一站式”服务功能,如何为入驻企业提供更优质的服务已在本月破题动工,并进入实质性实施阶段。要求进一步加强在企业回访、项目信息沟通交流、企业网络管理、优化办事流程等服务工作方面,积极主动为企业服务,不断营造良好的投资软环境。(二)开发区宣传工作力度需进一步加大。由于当前实际,开发区宣传工作还处于概况性宣传阶段,对外推介的深度和广度都有待加强,开发区的宣传力和影响力都亟待提高,还需进一步营造良好投资舆论环境。(三)工作作风建设需不断深入。开发区党工委新班子成员始终坚持“两手抓”,有条不紊地抓了机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设,形成了一套较为系统、规范的管理制度。但对照市委、市政府的要求,在工作作风上还存在抓落实不够等问题。工作作风有待进一步加强,业务能力有待进一步提高。(四)工作主动性需进一步加强。参考资料,少熬夜!开发区党工委与各有关部门的主动对接还需进一步加强,科室与科室之间的协作仍需不断深入,工作效率和质量有待进一步提高。二、整改措施开发区党工委充分认识到了加强行政效能暨经济发展软环境建设的必要性、重要性和紧迫性,针对查找出的问题和不足,切实加强行政效能暨经济发展软环境建设,不断提高工作效率和工作质量,不断营造良好的投资发展软环境。(一)加强领导,增强意识。开发区党工委将进一步明确加强行政效能暨经济发展软环境建设的指导思想、工作目标和工作重点,形成领导亲自抓部署、抓督查的工作机制,及时解决开发区的重点和难点问题,严格实行优化开发区发展环境责任追究制,确保优化发展环境各项工作责任到位、整改措施到位、任务落实到位,并建立健全相应考核监督机制,通过不定期督查、回访等方式,促使开发区党工委行政效能暨经济发展软环境建设意识明显提高。(二)真抓实干,拓宽思路。1.充分认识软环境建设的重要性。开发区党工委要充分认识在推动开发区建设发展中所肩负的重任,找准定位,理清思路,真抓实干,坚持与时俱进,形成推动开发区飞速发展的强大合力。2.拓宽推进开发区建设发展的工作思路拓宽思维方式,按照科学发展观的要求调整结构;拓宽工作思路,为园区内企业创造良好的发展环境;拓宽工作手段,用产业政策引导、扶持和规范企业的发展。3.牢固树立大局意识,积极主动开展工作。坚持以科学发展观为指导,积极主动、创造性开展各项工作,充分利用现有人力资源,积极协调相关部门,增强工作主动性,有重点的创造性开展好工作。(三)开拓创新,推动发展。加强企业服务工作,为区内企业提供“保姆式”服务。通过为园区企业提供“保姆式”服务,实现服务载体创新、服务形式拓展、服务质量优化,同时探索建立起为企业服务的长效工作机制,使服务企业工作形成制度化、经常化。2.强化项目引进工作,争取招商主动权。以招商引资为核心,全力打造西部家纺服装之都,积极主动对接项目,进一步强化项目跟踪和服务,抓好项目库建设,做细、做实前期工作,率先掌握招商主动权,实现招商新突破。3.着力提升宣传策划水平,引领和带动开发区的参考资料,少熬夜!建设发展。开发区党工委始终坚持“在发展中宣传、在宣传中招商”的原则,把握宣传主题,多渠道、多形式、多层次地对开发区进行宣传。紧紧围绕不同时期宣传重点,准确把握开发区的特色和亮点,分阶段开展各项宣传工作。(四)解放思想,提高效能。开发区党工委进一步解放思想,着力解决阻碍和制约发展的思想观念问题。坚决克服满足现状、因循守旧、不愿创新的思想,在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在服务大局中突破部门利益的局限,真正把解放思想体现在具体工作中,落实到解决问题上,使机制体制更完善,流程更优化,管理更科学,服务更高效,形成优化发展软环境的强大动力,切实提高机关行政效能。三、努力方向当前开发区建设发展已进入关键时期,开发区党工委所面临的压力和挑战非常严峻。我们要充分认清形势,切实履行职责,针对查找出的薄弱环节,加强改进,狠抓落实,以“推进效能建设,创优发展环境”为主题,以“效率最高,服务最优”为目标,全面提升行政效能、办事效能、服务效能,推动开发区又好又快发展。行政效能自查报告【第二篇】按照区纪委监察局统一部署,我局迅速开展此项工作,并落实到人,具体负责。对照省行政效能综合监督检查的工作要点和主要内容,认真做好三类事项办理、限时办结制度和行政处罚规则的自查自纠工作,全面规范统计行政处罚的程序和法律文书,切实提高行政处罚工作质量。一是认真组织实施,责任落实到人。我局高度重视此项自查工作,成立了工作领导小组,由局长任组长,领导班子成员为成员,负责此项自查工作,为了统一对依法行政工作认识,我局领导在全局统计工作会议上,把依法行政工作摆到重要议事日程,予以高度重视,以此作为推进依法行政的一项重要举措,对xxxx年实施行政处罚的案卷进行逐项检查,逐一对照,修改完善。二是按要求制定限时办结制度。我局在已制定的机关首问责任制、政务处置时限制度、行政工作人员失职责任追究制度等各项制度的基础上,结合我局实际,制定本局行政机关首问责任制暂行办法、限时办结制暂行办法、责任追究制暂行办法和绩效考评制度。能有效的从根本上加强内部管理、强化工作责任、规范工作程序、端正工作作风、提高工作效率,形成用制度管人、用制参考资料,少熬夜!度管事的长效机制。三是行政执法行为规范,案件处理程序规范。每次统计行政执法检查中,我局行政执法人员都在2人以上,主动表明身份,持证执法,注重搜集统计违法证据,对有重大统计违法事件的立案、审批,都有专门股市负责,报统计局领导班子研究审批。案件处理程序规范,运用的法律、法规正确,无一起上诉事件。四是加强学习,明确统计行政处罚案卷评查标准,逐条对照,认真查找,切实将自查工作落到实处。五是加强统计法制档案管理,坚持一案一卷、清晰明了。由于领导重视,部署周密,加上工作人员认真负责,案卷自查自纠工作进展顺利。三类事项办理、落实限时办结制度及统计行政处罚工作是规范统计行政执法行为,推进统计部门依法行政工作的重要举措。通过此次行政效能综合监督检查,更加牢固地树立了我局人员依法行政的观念,认识到依法行政的重要性,使统计执法人员明确了在执法过程中要依法规范现场检查、询问笔录等证据类文书的制作,使案件证据材料符合法定形式。今后我局将以此次专项检查为契机,切实加强对行政执法人员的培训教育,提高执法实践中科学应用裁量标准的自觉性,防止和减少行政争议,为全面推进我区统计系统依法行政、权力阳光运行有关工作奠定扎实基础。行政效能自查报告【第三篇】为进一步加强干部队伍作风建设和行政效能建设,为加快实现“两个率先”、建设“世界现代田园城市示范区”营造良好氛围,为统筹推进城乡卫生综合发展、深化医药卫生体制改革提供坚强纪律保障,为保障广大人民群众的身体健康,构建和谐医疗卫生环境,加强“四好”领导班子建设和规范化服务型机关建设,按照区纪委、区委组织部《关于开展干部队伍作风建设和行政效能建设督查工作的通知》文件要求,我局紧密联系卫生工作实际,深入开展自查,现将自查情况汇报如下:一、加强组织领导,精心安排部署成立了以局长吕骑铧为组长、副局长于星强、曾国宇、王丹娣、机关党委书记马露为副组长、机关中层干部为成员的卫生局干部队伍作风和行政效能建设领导小组,“一把手”亲自抓,负总责,班子成员齐心协力共同抓,为扎实、有序地开展好作风效能建设工作提供了组织保障。召开了局机关中层干部及区、镇(街道)医疗卫生单位负责人参加的卫生系统作风效能建设动员大会,贯彻传达了区委、区政府、区纪委、区组织部的相关要求,把卫生系统领导干部的思想认识统一到了参考资料,少熬夜!区委、区政府的精神上来,对全系统开展干部队伍作风建设和行政效能建设活动进行了安排部署,明确了各阶段工作目标和任务,一级抓一级,层层抓落实,切实做到早计划、早部署、早行动。二、狠抓学习教育,提高思想认识认真学习和严格执行中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,深入贯彻《行政机关公务员处分条例》、《党政领导干部问责的暂行规定》、《行政过错行为处分规定》等,以市委办公厅《关于近期干部管理和处分情况的通报》为警示,进一步加强干部作风和行政效能建设大讨论,深入开展自查活动,结合自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,深刻剖析存在问题的原因,联系各自科室职能和岗位职责,明确工作目标,进一步改进工作态度,切实转变干部作风,提高工作效率和行政效能。三、加强作风建设,严格落实制度坚决杜绝“两好”现象,加大对卫生行政机关及医疗卫生单位干部职工工作作风和行政效能的整顿力度。把以人为本的服务理念贯穿落实到作风建设工作中,把基层和群众是否满意作为作风建设的最高要求之一,把干部作风整改的成效体现在解决好涉及卫生事业发展和不断满足群众日益增长的看病就医上。针对干部职工作风方面存在的苗头性问题,大胆管理,严格要求,坚决克服不负责任的“好人主义”,切实杜绝“贪玩好耍”现象;坚决克服不求有功、但求无过、不思进取的思想;坚决克服在岗不敬业、工作不扎实、办事拖拉推诿、不作为、慢作为、乱作为的不良作风及现象,扎实推进机关行政效能建设。严格执行制度,促进干部依法行政。认真执行民主集中制规定,贯彻执行“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用)程序规定。严格落实首问负责制,对同一事项涉及两个以上部门或两个科室的,明确主体,实行首问负责,不断完善首问登记、首问接待、首问考核和保障监督等有关制度。严格落实限时办结制,进一步规范完善行政审批工作流程,逐项确定办理时限,并分解落实到具体岗位和环节。严格落实责任追究制,明确行政效能责任追究的告诫办法,明确“一把手”负总责,班子成员实行“一岗双责”,对分管科室的行政效能建设负责。严格落实行政审批责任追究制度。制订并实施行政审批监督制度,对进入窗口的行政审批项目办理情况实施重点督查。按照区委提出的“三个取向、三个能否、四个严格”要求,加强行政效能监察,通过严格问责,改进行政管理和服务方式,参考资料,少熬夜!加大治庸治懒力度。通过政务环境评议评价和行风建设、机关效能建设、推行政务公开、开展党员先进性教育等活动,卫生行政部门和各医疗卫生单位的服务意识明显增强,工作作风明显改进,行政效能进一步提高。四、深化行政改革,优化审批流程为进一步优化行政审批流程,提高办事效率,最大限度为人民群众提供办事之便,卫生行政许可项目共9个大项、51个小项全部进驻区政务服务中心卫生局窗口集中办理。按照全市统一部署,推行以并联审批为核心的行政审批制度改革,改变以前行政审批单位按序逐家进行行政审批的模式,对涉及两个以上部门共同审批办理的事项,实行由一个中心(部门或窗口)协调、各责任部门同步审批办理的行政审批模式,做到“一窗受理、并联审批、统一收费、限时办结”,实现卫生局窗口受理审批项目在承诺时限内办结率达100%。今年内将全面推行“网上预申请审核”,公开行政审批项目、法律依据、申办条件、审批程序、办理时限、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