年终盘点总结【通用4篇】

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参考资料,少熬夜!年终盘点总结【通用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“年终盘点总结【通用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!年终盘点总结【第一篇】为提高公司资产的使用效率,防止资产的损坏和流失,公司于20xx年9月30日—10月28日在公司范围内进行了一次全面盘点、清查.在参与盘点人员的共同配合下,顺利完成了本次的盘点工作,现对本次盘点工作总结如下:一、本次盘点工作的重点是以现场实物盘点为依据,对公司范围内的存货、财产盘点、财务清查、保管品盘点、配件等资产进行实地盘查;全面落实了公司关于资产管理的各项规章制度、管理流程;确认资产存放地点、资产状况以及具体使用人和监管人等,做到账实、账账相符。二、针对本次盘点发现的有些资产未能合理使用、部分长期处于闲置或半闲置状态等亟待解决的问题,公司着手从以下几个方面解决:1、实行资产追踪制度。对呆滞一年以上的生产件、供应件,生产车间、物管部有责任向***反馈信息,由工程技术人员协助鉴定,提出是否可以继续使用、有无继续保管的意见和建议,以指导公司的资产管理工作;2、建立并完善了资产管理的责任。本次盘点要求各单位对办公用固定资产(例如:空调等)、公用电子产品(例如:复印机、打印机、电脑等)实行粘贴标签的制度,其目的就是明确责任、强化管理;3、树立资产有偿占用和使用的观念。通过盘点进一步摸清公司闲置、报废固定资产的'数量及布局,为公司有效地提高设备利用率提供了依据。三、公司下一步资产管理工作的重点:1、加强管理。把资产管理作为部门管理中的一项重要日常工作,把好出入关,规范程序,常抓不懈;明确办公用固定资产、公用电子产品的管理责任,确保资产的完好无损。2、严格检查。对公司债权、债务要定期清查,发现问题,及时反馈,妥善处理。3、抓好落实。重点是做好公司资产管理流程、制度的落实。参考资料,少熬夜!在加强日常管理的同时,做好信息的反馈和技术鉴定,努力把公司资产管理工作提高到一个新水平。年终盘点总结【第二篇】根据集团公司供应处{20xx}20号文《关于年终盘点的通知》要求,我公司根据自身实际情况、积极安排、开展此项工作。1、首先成立以供应科长为组长的盘点领导组,组员由库管员、材料会计组成。2、认真学习领会供应处下发盘点文件精神,明确盘点清查时间,明确盘点清查责任,在规定的时间里(11月20日—11月30日)在保证正常生产用料组织发放的前提下,通过加班加点圆满完成年终材料盘点清查工作。3、通过盘点清查在库物资的账、卡、物、计算机系统(资金),符合四对口要求。4、对在库物资的状态进行了全面盘查。(1)由于资金紧张,我公司按集团公司有关规定经供应处集中采购,不存在长时间已到货未办理正式入库手续的物资,或已办理正式入库手续货物未到或部分未到的物资状况。(2)对于队组生产急用借料情况,全部及时办理出库手续。(3)不存在已办理出库手续未出库材料现象。(4)无长期(一年)积压物资现象。(5)无委托加工成品业务,及剩余材料现象。库存材料质量完好(无锈蚀、破损、失效现象)5、组织相关人员对仓库安全情况进行了全面彻底检查。监控设施、库房门窗、消防设施、货架排放、材料存放、符合要求。6、通过认真细致盘查、清点,我公司目前库存材料计四类86项。总计元。7、目前我公司面临生产条件差,经营状况形势严峻,对此我们供应系统更要认真负责及时与上级供应部门协调,组织生产所需,急生产所急,想方设法减少库存,确保安全生产,正常进行。泰昌公司年终盘点总结【第三篇】依据公司会计作业制度,本公司于20xx年12月31日(盘点基准日:20xx年12月31日)进行了本年度的年终盘点事宜,本次盘点范围为公司所有存货、固定资产,低值易耗品,在盘点过程中,发现如下缺失,有待改进。一、存货(原、物料、半成品)参考资料,少熬夜!1、账实不符问题点:资材系统已月结(28号月结),实物已领未能及时在系统做领用动作;外购原料实物已进仓,未能及时在系统做进仓动作。2、在系统做了领用动作,领用单位未及时把实物领走。3、生管系统月结(28号月结)半成品实物有进出仓动作,,未能及时在系统做进出仓动作,导致帐实不一致。建议:确认所有“进出仓、领用”动作完成,才可以做系统月结,禁止跨月补单情况。已在系统做了领用,要及时领走实物,确保帐实一致。二、低值易耗品1、账实不符:问题点:领用单未能及时补单与实物未及做进仓动作。建议:所有单据及时在系统内录单做账;严禁跨月补单,仓库务必严格执行。三、固定资产1、账实不符问题点1:1.各部门存在有出售或报废的固定资产,未及时按标准进行相关操作。2.资产新增时没有认真核对资产数量,造成数量有误改善建议:(1)各部门若有资产变更时,按标准书要求进行操作并及时通知财务资产管理员,避免造成资产虚增,保证账实相符。(2)资产新增时务必认真核对发票与实物的具体数量,做到账实相符;后续还发现类似情况将提报追究当事人责任。问题点2:存放地点与部门归属不符建议:1.以上差异通过填写“资产调拨”方式调整处理于20xx年1月15日前完成。2.各部门设专人负责本部门管理盘点,有变更应严格按资产管理标准进行调整。3、财务会再次对资产标准进行宣传确认相关标准顺利执行。。财务课20xx年01月01日年终盘点总结【第四篇】一、电脑及办公用品电脑办公设备全数抽查,目前公司有76台主机,无差异。空调漏盘4台,为了能更好管理办公设备,20xx参考资料,少熬夜!年进入ERP管理。二、仓库及车间抽盘情况如下总结:本次年终仓库盘点,全数抽查,包括不良品仓,盘点整体还比较顺利。值得表扬的是,仓库5S同比去年有很大提升,例如胶件仓及回收盒,但还存在一些问题点还需待改善。1、物料的发放。仓管员一定要做到见单发料,这是做仓管必具的原则。2、不定期盘点。仓管员应做到每月抽盘自己管辖的物料,早发现早处理,不是等到核查部门要去抽盘后才主动查核实物;导致调帐特多;3、管理不到位。胶件类本次抽盘差异比例最大,仓管员对物料的管理需有待提高。4、车间在线物料的差异也较大,特别是在线碳粉,建议财务每月初对车间在线仓做抽查。5、客户退货品需加强管理,工程部及时提出改善方案。以便不良品及时清理,防止变成呆滞品。

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