三方协议范本（最新4篇）

参考资料，少熬夜！三方协议范本（最新4篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“三方协议范本（最新4篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！三方协议【第一篇】甲方（学校）：联系电话：地址：乙方（实习单位）：联系电话：地址：丙方（学生）：身份证号码：联系电话：地址：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。一、实习期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。二、实习期工作学习时间：按照乙方制定的作息时间执行。三、实习期津贴：基本津贴：rmb_____/月（丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴）；倒班津贴（如适用）：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同；丙方在病、事假期间（按天数）不享有基本津贴。风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。四、甲方责任：1、按乙方企业发展方向推荐学生参加企业实习生选拔。2、负责好实习动员工作，为搞好实习奠定基础。参考资料，少熬夜！3、做好实习期间进度检查及信息反馈工作，保证实习工作质量。4、组织学生搞好实习小结，以及实习报告评审。5、对在实习期间违反法律、法规以及乙方内部规章制度的实习生，及时配合乙方对其教育，视情况回校后再教育。6、由于教学安排，需实习生返校，应提前通知乙方。五、乙方责任：1、按乙方企业发展的方向和用人需求，公平公正的进行实习生选拔，并告知甲方最终录用名单。2、提供足够的实习场地，相关设备、设施。安排实习指导教师，结合企业生产实际，安排好甲方学生实习时间。3、配合甲方作好实习学生的考勤、考核，并根据甲方的要求，安排实习学生返校。4、及时向甲方反馈学生实习中出现问题，并配合甲方落实学生有关实习方面的问题。5、对学生进行安全和纪律教育。6、乙方对在本企业实习的学生根据实习教育计划的要求，按考核每月给予适当的实习补助。7、学生实习期满后，乙方会根据学生实习期间表现进行最终考核，乙方有权优先录用通过考核的实习生。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。8、每月根据丙方实际出勤情况按时支付实习津贴。在实习期间为丙方购买商业保险（包括一年定期寿险及意外伤害保险）和补充商业医疗保险。六、丙方责任：1、按照实习计划完成相应的实习任务。2、遵守法律、法规以及实习单位以及实地地点或现场的`规定和各项安全生产操作规程。3、服从乙方主管人员的实习安排，按乙方要求完成制订的工作及培训任务。4、如因急病不能出勤，应尽快致电乙方。如因病因事须请假，应提前向乙方主管人员提出申请并获得批准。5、丙方需在次月号前上交上月的考勤记录给乙方工资组，延迟上交将会影响津贴的发放。参考资料，少熬夜！6、丙方可享受国家规定节假日，与乙方员工相同。风险提示：商业秘密实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。7、保守乙方的商业秘密，不得向外界泄露公司的任何资料及信息，实习结束时向主管人员交还所有属于公司的资料和物品。8、如对公司纪律和安全规定有不明白的地方，须先向主管人员咨询，避免由此而造成的违反纪律和安全规定的行为。9、在实习期间如因个人的理由要离开乙方的，须提前7天以书面形式向乙方提出。10、因违反本章节相关规定造成对乙方及任何第三人的损失，由丙方承担责任。七、其它：1、实习期间乙方没有义务提供本协议约定以外的任何福利。2、甲乙双方应按照中国有关法律和规定行事。3、如因个别学生不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，乙方保留取消其实习资格以及追偿损失的权利。4、本协议未提及事宜，协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成，三方同意将争议提交乙方所在地人民法院管辖。本协议一式叁份，甲、乙、丙叁方各执一份，本协议自三方签字盖章日起生效。甲方（盖章）：代表（签字）：联系电话：联系地址：_______年_____月_____日乙方（盖章）：代表（签字）：联系电话：联系地址：_______年_____月_____日乙方（盖章）：身份证号：联系电话：联系地址：_______年_____月_____日参考资料，少熬夜！三方协议【第二篇】甲方：_____________学院乙方：_____（顶岗实习接收单位）丙方：_____（学生）为落实学生顶岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议：一、实习期限丙方到乙方实习，实习期自20____年2月17日至20____年5月29日。暂定20____年5月30日回校完成其它有关事宜。二、实习岗位乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况，安排丙方到_____部门从事_____工作。三、实习补助依照按劳取酬的原则，按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助。四、甲方职责1、甲方选派教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况。2、对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通，并及时处理。3、甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。4、实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。五、乙方职责1、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方提供必需的技术指导和监督。2、乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。3、乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育，并将学生实习情况如实反映给甲方。4、乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定，出具鉴定意见。5、丙方实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。6、工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人参考资料，少熬夜！承担相关责任。六、丙方职责1、校外毕业实习安全责任的主体是学生（丙方）本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。2、学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并服从乙方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件，将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。3、学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关安全制度。4、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1—2天，由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准。5、按照甲方的要求及时回校参加毕业设计（论文）答辩和其它有关事宜，上交相关实习材料。七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：_____________学院____年____月____日乙方（盖章）：____年____月____日丙方（签字）：____年____月____日三方协议【第三篇】毕业生：__________用人单位：_________学校名称：__________一、毕业生情况及意见栏：1、培养方式：统招2、学历：大专或（专科）3、家庭地址：家庭所在地址4、健康状况：一般为良好5、应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。二、用人单位情况及意见栏（一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容）：1、单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业、机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会。2、联系人：用人单位的人事负责人。参考资料，少熬夜！3、联系电话：用人单位的人事负责人电话。4、所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体。5、档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。A、国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址（用人单位自己会写明的）；B、民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心（用人单位会告诉你）C、如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。6、用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章7、用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的（合同工除外）上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章；人事关系是委托当地的人才服务构（人才服务中心）代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构（人才服务中心）盖章。（若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办）三、学校意见栏：1、学校联系人：是指所系负责就业的老师（一般为辅导员）2、院系意见：所在系意见3、学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心《就业协议书》签订的步骤：1、毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。2、毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。3、经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函（批）件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。5、学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门（即就业指导中心）公章。其中一份参考资料，少熬夜！返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。1、毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况（姓名、性别、年龄等）由毕业生据实填写。所填写的专业（名称）应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。应聘意见一般应写明本人意愿，如：愿意到╳╳单位工作等字样。不应漏填毕业生签名和日期。2、用人单位情况及意见栏：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址，如人才交流中心、人才市场等。用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见：（1）省内市（地）或县所属非教育系统单位，需有市（地）或县人事局签署的意见及公章；（2）省内教育系统所属单位，需有市（地）或县教育主管部门签署的意见及公章；（3）省内无主管部门的非国有单位（民营、私营、外资企业或公司），需有单位所在市（地）或县人才交流机构（人才交流中心）签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管