违规收送红包礼金的提醒谈话提纲(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“违规收送红包礼金的提醒谈话提纲(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!违规收送红包礼金的提醒谈话提纲【第一篇】为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果,以钉钉子精神打好作风建设持久战,持续正党风、清政风、带社风,营造良好政治生态,坚决纠正违规收送“红包”礼金行为,8月12日上午,丘北县民政局开展违规收送“红包”礼金问题整治专项约谈,局长对班子成员、股室长、中心主任以及财务管理人员共10人开展约谈提醒。首先,局长高亮带领大家学习《中共丘北县纪委关于持续开展违规收送“红包”礼金问题专项整治工作的通知》丘纪发〔2019〕49号文件、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等党纪法规。其次,问答互动,高亮问:在党的十八大后特别是十九大后是否存在违规收送“红包”礼金的行为?答:均不存在以上行为。最后,高亮进行专项约谈,一是提高对专项整治的重要性的认识,提高警惕,时刻保持清醒的头脑。二是关注重点领域,集中整治,民政局的重点领域有:(1)服务民生保障领域,低保户认定中杜绝违规违纪行为,严格坚持标准,保持清醒;(2)工程建设领域,工程建设的各个环节都要抵制住诱惑;(3)服务管理领域。三是做到廉洁自律,时刻保持清醒的头脑,管好自己,管好家人以及管好身边人。四是健全机制制度,廉政风险制度、“三重一大”和财务管理制度等。谈话结束后,大家纷纷表示,作为一名国家公职人员应该严于律己,严格要求自己,时刻保持清醒的头脑,管好自己,管好身边人。违规收送红包礼金的提醒谈话提纲【第二篇】市纪委监委驻卫健局纪检监察组针对违规收送红包礼金问题通过视频会议的形式,对卫生健康系统5000多名干部职工开展全方位的谈心谈话,进一步讲清了违规收送红包礼金专项整治的时间节点、整治范围及整治的内容,喊醒了责任,严肃了纪律,并提出了严格要求。会议强调,卫生健康系统全体干部职工务必要清醒警醒。各单位要加强对全体干部职工的警示教育,加强对党纪国法、规章制度的学习,讲明纪律的严肃性,讲清违纪违规给个人、家庭及社会带来的严重后果。要通过教育,让每一名干部职工都能够自我免疫,确保干部职工不出现颠覆性、不可饶恕的问题。会议指出,各单位务必要做好规范动作。要按照集中整治方案中的要求不折不扣落实每一个步骤。要开好一次班子会,进一步统一思想认识,率先垂范讲规矩、讲纪律,带头搞好整改;要开展好谈心谈话,对每一名干部职工都要谈深谈透,喊醒讲明,始终做到心中有所敬畏;要在规定的时间内如实主动向组织说清问题,及时上交所收送的红包礼金实物;要加强监督检查力度,将上级专项整治的精神传达贯彻落实到每一名干部职工,确保规定动作不走样。会议要求,要严格对标对表开展好此次的专项整治工作,卫生健康系统各单位在开展专项整治工作时,既要聚焦此次整治工作的重点开展自查自纠,更要以此为契机,对本系统干部职工是否严格落实中央八项规定精神、是否存在违规操办婚丧喜庆事宜、是否存在党员干部赌博敛财等问题,开展一次“回头看”,把专项整治工作作为一次干部职工工作作风的“大体检”,要坚持综合施策、统筹推进,以严的工作要求推进专项整治工作有序开展,确保专项整治工作取得实实在在的效果。违规收送红包礼金的提醒谈话提纲【第三篇】谈心时间:20xx年6月9日谈心地点:校长办公室谈心人:乔校长谈心对象:教科研王主任王主任:通过开展“党的群众路线教育实践活动”,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在教育教学工作上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性,自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。乔校长:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在教学业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的教学工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高教育教学工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。王主任:嗯,校长说的对,在以后的工作里我会更加严格要求自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的教学工作。乔校长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。王主任:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。其实在学校大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,我相信以后根河二小的教育事业会越来越规范的。违规收送红包礼金的提醒谈话提纲【第四篇】根据市纪委关于印发《的通知》(郑纪发[20**]26号)(见附件1)精神,结合我院实际,决定自11月28日至12月16日在全院开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动,现制定如下工作方案:一、治理内容十*大以来领导干部违规收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券等情况。二、治理范围1.全院副科级及以上在职干部。**年7月1日后退休的副科级及以上干部。三、方法步骤(一)进行宣传教育。通过会议、宣传媒体、网络信息等多种形式广泛宣传,使各级领导干部充分认清此次专项治理“回头看”活动的意义、内容和纪律要求,通过公布廉政账户,促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。(二)开展自查自纠。认真对照检查,治理范围内的党员领导干部要全部做出承诺,填写《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》(见附件2)。对违规收受的红包、礼金和购物卡等有价证券通过单位上交或廉政账户等方式予以清退,填写《领导干部上交红包礼金登记表》(见附件3)。(三)组织重点抽查。院纪委监察室和各级纪检委员对自查自纠情况进行监督检查,对上报的情况进行抽查,重点抽查各部门“一把手”自查自纠情况。(四)严肃执纪问责。各级党组织要主动担负起全面从严治党主体责任,要拓宽举报渠道,广泛收集问题线索,对专项治理“回头看”活动后不知止、不收手,依然违规收受红包、礼金的领导干部,依规依纪严肃问责。对专项治理“回头看”活动重视不够、组织不力,漏报、瞒报等问题较多的单位,按照相关规定,从严追究两个责任。各级纪检委员要主动履行监督责任。四、工作要求(一)各党总支、直属党支部要高度重视,切实加强组织领导,将此次专项治理“回头看”活动作为当前重要工作任务,积极安排部署。(二)各党总支、直属党支部根据领导干部上缴的红包、礼金情况填写《领导干部上缴红包礼金登记表》并由所在党总支、直属党支部负责人签字,《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》需本人亲笔签名。(三)说明:副科级、正科级领导干部的《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》交所在党总支、直属党支部备查,副处级以上领导干部的《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》和各党总支、直属党支部《领导干部上缴红包礼金登记表》的纸质材料及电子版一同上交院纪委(办公楼422)。院纪委邮箱:上报时间截止到20**年12月16日。今年以来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,认真履行“一岗双责”责任,坚持立党为公、执政为民,激厉个人和班子成员廉洁勤政,奉公守法,有力推动了我街道党风廉政建设。现将有关情况汇报如下:一、谨记使命职责,认真执行党风廉政建设责任制作为全街道党风廉政建设的第一责任人,我时刻注意把加强党风廉政建设作为工作的重中之重来抓,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责。一是抓党风廉政建设责任制目标落实。按照上级党风廉政建设责任制的有关规定,我和党工委一班人结合本街道实际,研究制定了《龙都街道20**年度党风廉政建设目标责任书》,并与各社区(居)、部门进行层层签订。我本人在以身作则,认真执行党风廉政建设责任制的各项制度的同时,采取强力措施保证制度的落实。对各社区(居)、部门党风廉政建设情况,实行主要负责人季度汇报制度,保证了党风廉政建设责任制的全面落实。二是抓党员干部廉洁自律建设。党工委坚持每半年召开一次领导班子成员廉洁自律专题民主生活会,每次我都要对班子的党风廉政建设提出具体要求。对一些苗头性的问题,该提醒的提醒,该批评的批评,该制止的制止。同时,加强对党员干部的廉政教育,在全街道党员干部中集中开展了“牢记两个务必,坚持执政为民”的权力观教育和多种形式的廉洁勤政法律法规教育活动。在每周六举行的集中学习活动中,规定前一个小时学习廉洁勤政各项法律法规和观看反腐倡廉教育片,收到了显著效果。我街道班子成员从未出现腐败违纪现象,今年以来,我街道人民来信来访中反映基层党员干部腐败违纪现象下降了二十个百分点。三是抓监督约束机制建设。注重从源头上预防腐败违纪现象,在加强教育的基础上,强化事前、事中、事后的监督和约束机制的建立健全,进一步完善了党风廉政建设工作定期汇报制度、责任追究制度、会审会签制度、重大事项报告制度、机关接待就餐制度、公务用车制度等规章制度,极大地提高了全街道党员干部的廉洁自律意识。其中,公务用车制度中对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定,并强化日常监管,建立了规范公务用车的管控机制。二、永葆浩然正气,以身作则做廉洁奉公表率在工作和生活上,把以身作则、率先垂范、严于律己作为提升领导力的最基本要素,以实际行动引导和教育全街道党员干部廉洁从政。凡是要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人去做的,自己坚决不做。时时处处严格要求自己保持艰苦奋斗本色,平日工作中和同志们一样在食堂吃饭。一是自觉遵守廉洁从政各项规定。作为党工委主要负责人,我带头遵守党风廉政建设各项规定,自觉用法规、制度来严格要求自己、约束自己,严格贯彻落实中央“八项规定”、纠正“四风”和我市关于进一步改进工作作风、密切联系群众的规定等,认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及上级关于领导干部廉洁自律各项规定,按“八个方面禁止、五十二个不准”办事,小处养德,小处树“廉”,正确对待物质地位、权利待遇,自觉控制欲望,抵制诱惑,时时自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线,凡个人重大事项都随时向组织汇报。二是公道正派选用干部。在干部任用上,坚持按原则办事,重实绩、重能力任用干部,坚决抵制跑官、要官的不良行为。换届和平日干部考察任用中,不仅听其言,更验其行,坚持选贤任能,知人善任,不任人唯亲,不讲个人恩怨,不论亲近远疏,确保选拔任用的干部德才兼备。三是管好教育好身边人。在对家属子女和身边工作同志的管理上,我不断加强对他们的教育和约束,要求他们在生活上不搞特殊化,更不准打着我本人的旗号办私事、谋私利,做到了恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰。一年来,我的家属子女及身边人没有违法违纪现象出现。三、磊落为人处事,时刻把自己置于监督之下工作和生活中做到“慎独”、“慎始”、“慎微”,光明磊落,坚持把自己置于组织和人民群众的监督之下。一是主动接受监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》等法规,积极主动地接受组织和纪检部门的监督,经常征求班子成员和广大党员干部群众的意见和建议。二是坚持民主集中制原则。在干部任免、事项决策等重大问题和重大决策上,充分发扬民主,广泛征求意见,实行民主决策,从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上,积极开展批评和自我批评,主动查找问题,并诚恳地接受大家的批评意见,做到有则改之,无则加勉。三是坚决不越红线。在街道机关建设、财政投资项目、重点工程等方面,坚持公平公正公开原则,不越财经红线,不为私人私事打招呼、写条子,不收受任何人的礼品财物。今年我街道道路建设、房地产开发等项目不少,我坚持不接触开发商、不介绍建筑商、不干预招标活动,将所有工程全部依法公开招标。在廉洁勤政方面做了一些工作,取得了一些成绩,这主要得益于市委