德能勤绩廉个人(述职报告)(4篇)

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参考资料,少熬夜!德能勤绩廉个人(述职报告)(4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“德能勤绩廉个人(述职报告)(4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!德能勤绩廉述职报告【第一篇】本人自任现职以来,在分管院领导、处领导的关心支持下,在各位同仁的大力协助配合下,以教育有效、管理科学、服务周到为主要目标,以深入了解学生、分类指导学生,全面服务学生为基本要求,坚持以人为本,坚持依章办事,坚持不断创新,较好地完成了各项工作,现从德能勤绩廉五个方面进行个人述职。一、加强理论学习,不断提高道德素养对于政治理论学习,本人能够自觉做到勤学多思,不断提高政治觉悟,切实加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,始终保持良好的道德风尚。三年来,我先后参加省委党校哲学社会科学骨干培训班、江苏省思想政治教育高级研修班学习,同时在业余时间也能坚持政治理论学习,并能以科学发展观为指导,积极关注国内外大事,切实强化自身的政治责任感和历史使命感。另外本人还努力在社会服务与专业学习中提升道德素养,参加宿迁市公务员三级面试考官培训,在南京师范大学法学院在职攻读法学理论专业并获得硕士学位,参加并通过了国家司法考试。在生活中,能够严于律已,友善待人;在工作中,能够顾全大局,不计得失,全心全意为广大师生员工服务,努力使家庭美德、职业道德、社会公德与个人品德有机的结合起来,努力用扎实的理论与生动的实践使自己成为一个品德高尚的人。二、强化责任意识,不断提高工作能力敢于担当不仅是一种优秀的品质,也是一种过硬的本领。本人四年前从系部来到现有的工作岗位,一切都是从新开始。在领导的悉心指导与同仁的全力支持下,本人强化责任意识,坚持向领导学习、向同仁学习,向书本学习,向实践学习,大胆工作,精心实施,同时通过开展具体工作与听取他人意见等途径与方式找到自身能力方面存在的薄弱环节,牢固树立在什么地方跌倒就在什么地方爬起来的意识,坚持及时反思每件工作中存在的问题与不足,努力通过实践来提升自身的能力。通过不断地积累工作经验与反思工作教训,本人现在已经基本上能够胜任现有的工作岗位,能够较好的处理日常工作中出现的诸多问题,在综合分析能力、统筹协调参考资料,少熬夜!能力、计划组织能、语言文字表达能力、突发事件应对处理能力等方面都有了较大的提升,为保质保量完成工作任务,进而有效服务系部、服务学生提供了可靠的能力保障。三、信守勤能补拙,不断改进工作方法爱岗敬业,勤奋工作是对任何一名从业人员的最基本要求,作为一名中层副职,本人始终坚持以身作则,率先垂范。总体而言,本人悟性不高,能力不强,但始终坚信勤能补拙,坚信集体的智慧是巨大的,坚信团结的力量是无穷的,关键看是不是愿意开展工作,是不是愿意勤奋工作。为此,我始终秉承凡是要求别人做到的,自己首先做到;凡是要求别人不做的,自己首先不做的工作理念,始终以积极的态度对待各项工作任务,以勤奋的工作化解各种现实难题,与大家一起想方设法分析与解决问题,提高工作成效。每年按系组织、连续历时三天半的大合唱,本人始终坚持全程参加,为的就是能在过程中发现问题,总结经验。通过大家的共同努力,现已形成了一套行之有效的运作模式。本人始终能够任劳任怨,能够与同事同甘共苦。只要能把工作做好,再苦也是苦中有乐,再累也是累得其所,因为人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。而这一切都要以勤奋为基石方能实现。四、坚持精益求精,不断提高工作成效1、构建并完善了学生处搭台、系部组织、班级参与的主题教育活动模式,按年级开展主题教育活动,内容包括红歌传唱、合唱比赛、寻访实践活动、专家讲座、名家视频讲坛与经典影片展,这些活动较好地解决了针对性、参与面与实效性等突出问题。2、构建并完善了快速起跑、全力冲刺、及时归零的奖学金评定激励机制,着力推进按学期评奖评优,同时在试行的基础上出台了只要努力,人皆可得的奋进奖评选办法。上述评奖办法激励效果明显,对促进学风建设起到了很好的作用。3、构建并完善了队伍建设为本、知识普及为基、活动带动为干、服务育人为魂的心理健康教育与咨询体系,通过《心苑》杂志、心理健康节、心理健康教育月活动、学干培训,为普及心理健康知识、塑造阳光心态、顺利完成学业奠定了坚实的基础。同时加大学工人员外出培训力度,并制定了全面推进学工人员报考心理咨询师的。规定。4、构建并完善了以优秀生榜样领航为龙头、以中间生特色发展为龙身、以后进生教育转化为龙尾的学风建设模式,以考级、考研、考公为主线,较好的突出了学风建设重点,扫除了学风建设盲点,化解了学风建设参考资料,少熬夜!难点,取得了良好的学风建设成效。5、构建并完善了以明确导向、缩小差距、增强竞争、提高实效为目标的系部学生工作考核办法与辅导员工作考核办法,较好地解决了考核成绩不平衡等问题,同时实施阳光考核,取得了较好的成效。五、注重廉洁自律,不断优化工作作风在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。在本职工作岗位上,能顾全大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。通过加强自身的作风建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨意识,把作风建设贯穿于日常工作始终,在学生的评奖评优、资助、违纪处分等工作中能够做到公道正派,廉洁自律,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,把廉洁自律、奉公守法作为人生必须坚守的道德底线和良好习惯。当然,本人工作中也存在诸多问题与不足,如理论学习不够系统,亲历亲为方面做得不好,工作精细化程度不是太高,有些工作仅有布置未抓落实,深入系部、深入学生调查研究工作做得太少,主动与其他部门(单位)沟通交流得比较少,对同事的关心不到位。这些问题和不足,本人将在今后的工作中认真克服,努力改进。德能勤绩廉优秀述职报告【第二篇】尊敬的各位领导、同志们:20xx年在市局的正确领导下,在太平区的有力支持下,在全局职工的大力帮助和共同努力下,我积极开展工作,认真履行职责,社保各项工作取得了新成绩。下面按市局要求从德、能、勤、绩、廉五个方面就自己一年来的履职情况汇报如下:一、坚持学习,努力提高履职水平做一名合格的分局班长就要做到与时俱进。我一直把学习作为提高政治理论、业务知识的重要途径。一年来,我加快知识更新和理论水平提高。一是强化政治学习。我带头学、自觉学,认真学习了党的十七大报告等党中央重要文件精神,不但提高了自己的政治理论水平,而且增强了廉洁勤政和执法为民的自觉性。二是强化法律学习,增强法制观念;强化业务学习,注重业务更新,自觉接受新理论、新思想、新观念,做到学以致用,不断提高善于分析判断、勇于实践和驾驭全局工作的能力。敢于想事、议事。有强烈的事业心和参考资料,少熬夜!责任感,对事业满腔热情,有较强的敬业精神、奉献精神;对工作认真细致、勤恳踏实;有开拓创新、求真务实精神。平时还能深入街道、社区、深入企业单位,调查研究,提出一些解决实际问题的办法和建设性意见、建议。坚持民主集中制原则,自觉维护班子的团结,不搞小团体,做到大事讲原则、小事讲风格。二、勤政为民,积极为群众排忧解难随着国有集体企业改制工作不断深入,许多企业离退休人员、下岗失业职工推向社会。一个独立于企事业单位之外的社会保障体系已经形成并正在逐步得到完善。社保经办机构是社会保障体系的重要组成部门,其面对是那些老弱病残的社会弱势群体。所以,我十分重视来访的接待处理工作,乐意为群众做些力所能及的事情。对来访者做到主动热情、细心解答、耐心说服。对反映的问题,能处理的做到及时处理,需要请示的做好记录,并逐级向上汇报,确实不能解决的也说明原因,坚持以理服人,做好耐心说服工作。如今年,水泉医院退休人员多次信访反映的退休待遇调整问题,针对她们提出的要求,一方面做好耐心地说服解释工作,另一方面积极向上级局和区政府领导提出建设性建议,当好领导参谋,政府办公会议作了专题研究,较好地解决了她们的退休待遇调整。由于这两年退休人员待遇调整办法中多了一项工龄钱,带来了大量的退休人员上访找工龄,我不仅热情、细心解答,同时要求单位职工也要如此,对上访的每一位退休人员一定翻阅档案,仔细查看,对原单位记错工龄的要及时改正,对有疑义的统一报到上级部门解决,通过两年耐心的工作退休人员工龄问题基本都得到了解决。三、履行职责,努力做好本职工作1、以我市社会保险专项行动为契机,做好养老保险扩面及基金征缴工作今年养老保险扩面及基金征缴工作任务可以说比往年都重,因此,为确保任务的顺利的完成,在扩面上,积极与区政府及各部门沟通,得到政府和各部门有力的支持,制定扩面文件和措施,各部门形成扩面联动。在基金征缴上,税务部门发挥优势加大对企业的征缴方式和力度;社保太平分局在收缴灵活就业人员保费上经常加班加点,在最忙时克服一切困难来保证灵活就业人员缴费,做到了应收尽收。扩面及基金征缴工作的完成得力于所采取的保障措施:一是制定了区级扩面文件,分配扩面指标,落实各部门责任;二是结合社会保险专项行动,在太平区域的主要道路、广场、市场悬挂宣传条幅240条;发动社区工作人参考资料,少熬夜!员在社区内向居民发放宣传单2万元份、宣传手册20xx本;为各街道及水泉镇制做规格3×宣传板8块;在东工商银太平分行前,组织以文艺演出形式集中宣传4次,宣传效果良好,社会反响很大;三是结合省、市保险政策,积极主动宣传我区灵活就业人员参保政策,为保证政策顺利实施及入户宣传,组织培训各街道及水泉镇保险扩面专管员8次,累计240人次参加;四是积极配合区普查工作小组开展普查工作,采取有较方法完成普查工作,通过此项工作将摸清我区扩面的潜力,为政府的决策提供依据;五是依据区级扩面文件和政府征缴通告,联合劳动、地税部门对企业开展宣传和参保情况依法检查,在检查中对企业存在谎报参保人数和瞒报工资总额的企业进行了依法说服教育,通过经常情的宣传和检查大大提高了企业职工参保率。通过各种行之有效的措施,各部门的支持及全局职工共同努力下,扩面及基金征缴工作圆满完成了全年任务。20xx年基本养老保险基金征缴万元,同比增长万元,其中:统筹基金万元,同比增长万元,完成奋斗指标的;个人帐户1374万元。社保太平分局灵活就业人员征缴窗口收缴保费万元,占全年收缴额的=,其中:统筹基金万元,占统筹基金的、个人帐户基金1124万元。各类参保企业达到199户,全年增加新参保各类企业55户,同比增长;各类参保人员达到13300人,其中:各类企业参保人员2766人、灵活就业人员10534人,全年净增长参保人员5340,同比增长;完成奋斗指标的13300/13287=。2、以企业职工养老保险业务工作百分考核要求为基础,做好各项业务工作(1)20xx年企业离退休人员达到2998人,同比增长。离退休人员基本养老金拨付万元,同比增长。企业离退休人员基本养老金社会化发放率100,做到了按月、及时、足额发放。完成年初离退休人员调整待遇和参保人达到法定退休年龄待遇审批工作,审批计算260人。(2)完成企业离退休人员档案移交2908份,完成全部退休人员的97;纳入社区管理的退休人员2873人,社保局管理异地、农村人员35人。由于今年我区部分社区合并,由原52个社区合并为38个社区,同时社区干部换届,人员变动较大,给我们的工作带来一定麻烦,因此,我局在11月份对各区社区干部进行业务培训,通过这次培训,将提高社区干部社会化管理工作的水平和服务能力。为保证社区社会化管理工作有序的进行,一年来为社区购置了大量的办公用品。参考资料,少熬夜!(3)按市局要求完成全年稽核工作,实地稽核参保企业38户,参保企业人员410人,完成任务的105。建立内部稽核办法,稽核工作人员对全局开展的各项业务进行事前、事中、事后稽核工作。(4)加强了对财务基础建设和业务管理工作,对各项经费和费用的管理和使用,做到了手续完备、内容详实、数字准确、帐目清晰和日清月结。(5)参保企业社会保险登记证年检率100完成。建立健全了参保企业的业务档案,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