值班的管理制度【最新4篇】

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参考资料,少熬夜!值班的管理制度【最新4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“值班的管理制度【最新4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!值班管理规章制度【第一篇】(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。(八)按规定时间交接,不得迟到早退,并在~前写好值班记录,以便分清责任。值班管理制度【第二篇】为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。一、值班工作的组织领导。1、镇机关值班工作由党政主要领导分管,由镇党政办公室负责具体组织实施。2、党政办公室具体负责值班人员的编组,编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班,每个值班组设一名组长,值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。二、值班组值班时间:星期一至星期五下午18:00点至晚上21:00点和星期六、星期天(包括国家规定的节假日)早上8:00点至晚上21:00点必须在办公室值班。其余时间由位同志轮流负责(含工作日的中午休息时间12:00--15:00,有情况发生立即通知值班组负责及时处理)。参考资料,少熬夜!重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。三、值班组人员的主要任务。1、处理公务来电,答复公务电话的查询。2、接待来访群众,处理一般的来访事件。3、处理突发事件和紧急公务。4、向主管领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的关事项。5、做好机关的安全防护,作好值班记录。四、对值班工作的具体要求。1、记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报送值班负责人,由值班负责人作出相应的处理。2、对突发事件的处理,值班组接到突发事件的报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在值班党政领导的带领下,迅速赶到事件现场并进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时呈报镇党政主要领导,然后通知相关人员。3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应设法立即通知参会人员参加会议,一般通知则交由党政办公室办理。4、值班期间如遇上级来镇检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,作好记录,做好思想工作,不得推诿不办。5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要设法完成公文或信函的发送任务。值班管理规章制度【第三篇】为了确保全校师生的人身及财产安全,确保学校的正常的教育教学秩序,营造安定、和谐的教育教学环境,根据县教育局安全会议精神,学校研究决定设立校门值班教师,并制定本制度。一、值班职责1、遵守值班纪律,按时到班,有事须先向值班领导请假,以便安排临时代替人员,做好交接工作。2、值班时间坚守岗位,忠于职守,认真履行值班职责,坚持文明团结,礼貌待人,不擅离岗位,不主动邀请、允许外来人员或校内教师在值班室聊天、看报纸。3、保持值班室内及校门周边环境清洁。4、按实际情况分成白班和夜班轮流值班,实行24小时值班制度。交-班时要做好交-班记录。参考资料,少熬夜!5、在规定的时间内提高注意力,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管;6、夜间值班人员在每天晚上师生离校后要加强校门周围的巡查,并做到至少一小时巡逻一次,发现异常情况能自行解决的要在第一时间内解决,有困难的及时与主管领导联系或及时报警,确保学校安全。7、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。匪警:110:火警:119:交通警:112:急救中心:1208、按时开关校门,学生集中上、下学时间或前后半小时开大门,其余:一时间关闭大门。开门时间为:春季:早上:6:006:30;中午:12:001:50下午:5:357:30秋季:早上:6:206:50;中午:12:001:50下午:5:357:009、值班人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,及时采取有效措施进行制止和处理,并及时上报有关领导。二、管理学生、教师进出校门1、在校上课期间,值班教师一律不准私自放学生出校门。2、学生如有特殊情况必须出学校,必须凭班主任或有关部门批条,经值班教师验证后方可离校。3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。4、在学生放学高峰期,值班教师应主动站在门口组织看护学生安全离校,防止发生意外。三、管理外来人员、车辆进出校门1、严禁外来人员随意进入校园,如有事进入,须填写来访人员登记表,并电话与被访者联系,经同意后方可进入校内。2、严禁家长进入学校,有事要与班主任取得联系,同意后方可进入校内;3、外来人员来访,值班教师要问清事由,及时与有关人员联络核实,并凭有效证件填好来客登记表。4、外来人员进入学校,值班教师应要求其必须遵守学校有关规章制度,保证学校教学有序进行;5、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在传达室内等候,无特殊情况不得进入教园,以免扰乱学校正常教学秩序。参考资料,少熬夜!6、凡是教师请家长到校落实工作的,应出示电话联系,确认属实、做好登记后,才能进入校园,但要做到接待热情。5、外来机动车辆未经许可不得进入学校,任何车辆应到规定位置停放;值班教师有权疏通校门口的车辆,严禁车辆堵塞校门口。值班管理制度【第四篇】为了保证设备的正常运转,房地产公司管理的所有工作项目和在假日的时候,所有的信息和问题客户可以正确,及时、有效、正确地处理,特此制定本条例,在假期的人负责所有项目应当遵守它。第二章职责和要求第1条公、法定节假日,分公司应安排部门首长及以上级别的管理人员实行轮班制。项目当班期间,最高行政级别的值班人员(即当班经理)为第一负责人。第二条:上班日期是指国家法定节假日、法定节假日或公司指定的日期。第三条:值班时间原则上为24小时,即上班当天0时至24时。其中,9:00-18:00在现场值日,其他时间可以电话值日。(值班经理和主管可根据工作情况在换班后一个月内安排休息)第四条各分公司负责人应随时抽查值班经理及各岗位的值班情况。第五条值班经理负责检查各岗位的值班情况,将值班期间未及时处理的信息上报相关领导,对事件处理结果进行跟踪并提交值班记录。第六条如遇特殊情况(如台湾暴雨、突发事件、公共安全事件、重大节假日安全保障等),各分公司应加强值班,各部门也应增加值班人员,以保证特殊情况下的正常运行。第三章:职务管理规定第七条:值班经理管理办法(一):值班经理必须在规定时间内坚守岗位,不得擅自离开。(二)认真逐项记录值班情况,填写《值班经理休假记录表》,做到简明、清晰。(三)当班期间如发生紧急情况或重大问题,应立即向分公司总经理及相关负责人汇报,并参照应急处理流程。(四):当班结束时,将未解决的问题记录在《节假日值班经理记录表》中,并通知下一班值班经理及时跟进解决。一般可以解决的问题,在值班时尽量解决,不能拖延;特殊情况下,应及时通知分公司相关人员或参考资料,少熬夜!总经理值班。(五):休假值班经理记录表于当班结束当天(即每个工作日18:00)报总经理办公室和总公司经营管理部。(六)当班经理不能当班时,应及时向分公司总经理说明情况并请假。经批准后,由分公司总经理临时安排换岗或换岗。未经允许,任何当值人员不得调换。(7)上班或下班迟到或旷工。第八条分公司(工作热线)值班管理规定(一)值班人员在值班时间(正常工作时间)内坚守岗位,不得擅自离开或交叉岗位。(二)快速接电话(不超过三声),礼貌用语。首先,使用“你好,邮件”、“我能帮你吗”、“请稍等”、“谢谢”等,语气友好简洁。严禁使用电话聊天。(3):当班人员接收和报告的信息以及当班期间发生的事件,应认真记录在《当班记录表》上。值班记录应当客观反映信息的准确性,表达清晰完整,字迹工整,无遗漏。(四):值班人员收到信息后,应及时解决或通知相关人员按优先顺序妥善处理,并对处理结果进行跟踪。不能处理或不确定的问题,越权处理的当班人员应将问题报告当班经理处理。(五):值班记录仅供内部员工阅读和使用,员工必须对记录的数据保密。(六):值班后继人查阅值班记录,了解处理情况

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