参考资料,少熬夜!有关组织部工作计划【精编5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“有关组织部工作计划【精编5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!组织部工作计划【第一篇】一、工作思想1、探索社团管理机制,完善社团的组织建设。组织部作为学生社团联合会面向学院28个学生社团的前沿,应该把更多的精力用到积极关注各个社团的发展,尤其开展活动工作的帮扶性指导上。通过这样的方式把我们学生社团联合会对各社团的管理更加规范化,也能同时的把学生社团联合会在各个协会的领导位置进一步提高。也唯有如此,社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应,才能够社团的增强凝聚力和向心力。2、品牌化、精品化树品牌,出精品,是学生社团联合会发展的一个重心,我们将在保持各个社团发展的基础上,重点培养、支持精英、有特色、有实力的社团,使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。鼓励大广大社团自发组织活动,这些举措将为实现“超强并存,以超带强,以强促超,百花齐放,百家争鸣”的社团新格局奠定了基础。二、工作计划1、部门干事的培养待新干事名单确定后对本部门的新干事进行培训,让他们了解组织部成立的意义及工作思想,深刻理解组织部的职能和具体工作。培养干事的组织协调能力,观察我部干事在各活动的表现,以便协助主席团搞好第二学期末的换届工作。2、工作安排目前学院有28个社团,组织部5个干事,计划第二学期让干事们协调分好需要负责的协会,每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会,进行调查,将每个协会近一年来的发展近况和出现的困难以及解决的意见,汇总做好登记,行成一个完善的方案;并作为组织部第一次召开协会会会长的会议文案。通过这样的工作方式的情况汇总,就可以积极的把个协会的具体情况掌控在学社联的手上;出现了问题我们可以很好地帮各协会解决。3、增加与社团的交流待我部本期的工作计划商定后,于第二学期开学前参考资料,少熬夜!期召开协会会长会议,认真布置本学期我们的主要工作任务和所要开展的活动,并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见。由于种种原因,我们将重新制定组织部的人员通讯录,并积极加强与各社团的交流,力争干事两周交流一次各社团的工作情况,以便更高效的开展工作。组织部工作计划【第二篇】工作总体目标经过上学期的酝酿,本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。下学期各部06级的副部选拔,组织部将联同秘书处全程跟进。下学期的各项评优活动非常的多,组织部也将认真组织好。日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。工作现状与未来计划一、团委工作手册的制定与贯彻监督手册主要包括内容有:1.团委学生会工作制度1)考核制度2)财务制度3)会议制度4)档案管理制度2.评优制度1)学校、学院红旗团支部评选制度2)学校、学院优秀团干、团员评选制度3)学生活动积极分子评选制度3.选举选拔制度1)团委委员、学生会主席团选举制度2)团委、学生会部长选拔制度3)团委、学生会副部长、部员选拔制度4)团委、学生会大一副部长选拔制度5)班委、团支委选举制度6)团代会/学代会代表选举制度以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本,以后各部门在制作各项档案,如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。二、06级副部选拔初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。参考资料,少熬夜!现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。三、各项评优工作首先是评优大会,这个有了去年的一定经验,相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。四、各项日常工作1、继续执行、完善财务制度2、组员继续培训(报销表格制作、发票检查、数目核对)3、继续完成素拓录入4、配合实践部的红三月活动,动员部员积极参加三下乡的活动。5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等附:xx-xx年年度团委组织部第二学期工作时间表(构想)xx年年3月1.整月:协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动2.中旬:审定“06副部选拔办法”,3.下旬:组织部06副部选举,并分工监督各部门选举4.下旬:审定红旗团支部评选办法xx年年4月1.上旬:团员证注册工作2.中旬:筹备红旗团支部评选大会(准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等)3.下旬:监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举xx年年5月1.上旬:召开红旗团支部评选大会2.下旬:收集整理团委、各支部获奖名单,并公示3.下旬:组织部工作总结、后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)1.整月:协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动2.继续后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)1.协助学院迎新的准备工作(按照惯例,组织部负责志愿组)参考资料,少熬夜!2.筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作组织部工作计划【第三篇】在即将到来的一个学年里,在院、系团委学生会的带领下,组织部将会按照组织部是以协助团委加强全院系共青团思想建设,组织建设及共青团干部培上级的指示,做好本职工作,并与其他部门协调配合,共同为徐海学院争光添彩。养和管理的职能部门。我们部将会以团结协作、积极主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献作为我部的工作理念。组织部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点着建工系的各个舞台,将欢声笑语注入三点一线之间的大学生活。计划、组织、协调本系学生组织的文艺和文化娱乐活动;与学校的组织部保持联系,配合学校团委工作,反映同学们的愿望和要求,促进我院学生会工作的进步和同学们文艺素质的提高;发动和组织学生参加课外活动;发现和培养学院的活动活跃分子,充分发挥活动骨干的作用,并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;发挥文化载体在思想政治教育中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育等是我部门所应尽的责任。对于组织部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划:一、部门内部建设工作计划新的学年即将开始,学生会的工作也将一步步步入正轨。对于组织部的组建,我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活,第一学期的团组织生活以团员先进性教育为主要内容,深入讨论团员先进性教育,体现组织部严肃的一面。第二条线是团组织生活,团组织生活主题由各团支部自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面。串好这两条线,使12学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。我的目标是建立起一个团结互助的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结的合作,积极的开展批评和自我批评,面对困难一起协商解决,这样大家才能不断的进步。对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合,还有部长怎样带好部员,让他们学到东西。这对于我的工作来说,确实是一个挑战。因为一个好的部门不是关靠几个部长就能办好的,还要靠部里的部员,只有让他们感觉到组织部是一个真正可以学到东西,提高自己的能力的部门,这样大家才能团结合作,把组织部办好。所以加强组织部所有部员建设是有必要的。俗话说:参考资料,少熬夜!治国必先安内。组织部即将招的新部员是我部开展工作的基础,所以加强部员队伍让他们明确工作目的.增强工作积极性就是我们部门首要的工作。我部计划从五方面入手。1.明确部员的工作范围、工作目的、工作权力,消除部员工作的盲目性。2.在院学生干部管理条例的基础上制定组织部部员工作考评制度,考核部员。3.在注意方式方法的同时,一个月一次的内部团组织生活,增强团结。4.赋予部员权力,明确部员义务,给予部员更多的锻炼机会。5.认真执行纪律条例,决不讲私情,发现问题及时处理,保持工作的良好风气。6.部员的例行工作包括:每周开一次内部会议,听取学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。7.每个人负责一个团支部并参与所负责团支部的团日活动及组织生活,作好相应记录并及时向部长反馈。对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划,中间参与以及后期的总结工作,完成相应的计划,小结,通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档,做好保存工作8.每个部员对自己负责的班级的团支书保持密切的联系,走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性的意见。9.按时参加系早点名的工作。与部长保持密切的联系,以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。对大一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,模范团支部评定方法等。二、部门活动工作计划(一)迎新工作新的学期,对于新的团委学生会来说,迎新工作是对新组建的学生会骨干能力的初步判断,从中可以对新生做一个第一印象,对招新工作做一个铺垫。为以后的学生活动的开展打好基础。(二)招新工作新学期的再一个问题就是在新生中选拔真才实干的人才,它关系到组织部以后活动的开展,组织部需要充满激情与活力、有能力、有恒心、踏实肯干的人。招新将于其他部一块进行。首先要用各种方式进行宣传,准备报名表给有意向加入组织部的同学,最后通过面试对一些报名者有进一步了解后择优而选。1、招新工作与学生会其他部门同时开展;参考资料,少熬夜!2、考核分三部分完成:1〉首先征收申请书,范围为面向全校新老学生;2〉随后进行面试,再通过申请人面试表现淘汰一部分,留下约十人;3〉最后通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为组织部成员,人数约八人。(三)班级风采展示活动目的:在这金色的秋天,12届新生收获了高考成功的喜悦,带着五彩缤纷的梦想踏进了大学之门。众所周知,大学阶段是一个人成长道路上非常重要的时期,各方面能力都是在这个时期逐步完善与成熟;也是开始独立生活走向社会的一个重要过渡时期。短短的四年时间,如白驹过隙,一晃而过,希望你们珍惜这宝贵的时光。面对刚刚开始的大学生活,作为学生会成员的我们在此希望能引领着大家一起漫步大学生活??主办单位:建工系学生会组织部活动时间:20xx年10月活动地点:主楼某一个教室(待定)活动出席人员:建工系第七届建工系学生会团副、主席、及组织部各部长、建工系1届所有支部班长团支书。办公室及纪检部的会议记录人员。活动流程:1.先由组织部副部长肖潇主持介绍本次会议。2.然后学生会主席和团总支副书记讲话。3.再由11届班长播放他们一学年的班级成果展示及风采。4.在有12届对11届提问,相互交流。5.12届班级展示自己的风采。6.最后请主席、副团总结发言会议结束。(四)班级logo大赛活动意义为了展现当代同学们自主创新能力,增强班级凝聚力,发扬班级优秀的传统;为了每位同学在提高自我水平上,形成良好的团队合作意识;为了拓宽同学们的表现力,培养自主创新能力,展示班级风采。建工系团总支号召在系内学生为各自班级设计logo及口号,在促使班级规范化的同时,建立和提高班级在学校师生的心目中的形象,丰富在校学生课余生活。组织部工作计划【第四篇】一、部门定位(一)部门性质参考资料,少熬夜!组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。(二)工作宗旨严谨高效,民主团结。(三)主要工作了解和掌握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部工作计划。二、内部建设(一)例会制度我部的例会时光定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的',应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合