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2022年度政治生态分析研判报告范例5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度政治生态分析研判报告范例5篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！2022年政治生态分析研判报告1根据兴业县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室的相关工作要求，对兴业县医疗保障局的政治生态分析报告如下：一、基本情况(一)兴业县医疗保障局结构组成和主要职能兴业县医疗保障局是县人民政府工作部门，机构规格为正科级，内设办公室1个职能科室，所辖直属二层机构1个兴业县医疗保障中心，目前共有职工71人，其中在职职工52人，聘用制职工19人，共有党员15名，其中在职党员15名，离退休干部2名。设立党支部，现支部书记1名，副书记1名。纪检干部2名。医疗保障局主要职能是全县范围内的职工居民医疗保障和医保基金征集管理工作。(二)加强党风廉政建设情况2020年，兴业县医疗保障局党组根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和自治区党委、玉林市委、兴业县委有关党风廉政建设“两个责任”的工作要求，开展了以下几个方面的工作：一是强化组织领导，工作计划围绕年度总目标，把全面从严治党和加强党风廉政建设摆在突出位置，将政治建设、作风建设、政治纪律建设和医疗保障工作紧密结合，大力政治扶贫领域腐败和作风问题。二是强化思想教育，我局坚持贯彻落实党组、党支部学习制度，将党章和党内法规纳入学习范围，年内共组织6次专题学习。三是强化干部管理，严明纪律，局党组注重干部教育管理，严抓政治纪律，严查违法“六大纪律”行为;于2020年5月7日召开“中央脱贫攻坚专项巡视回头看”主题民主生活会。四是强化问题专项整改治理，结合我局实际工作，认真开展“四紧盯、四强化”专项整治，在巩固医保扶贫成果、强化医保基金监管、杜绝医药购销环节收受红包、吃回扣行为以及自治区暗访反馈有关医保工作问题等几个重点工作方面加强整治力度，明确细化领导班子成员责任，取得了一定的工作成果。五是推动制度建设，完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人重大事项报告制度，年内制定了县医疗保障局财务管理制定、请假制定、来文来访登记管理制定等。(三)运用“四种形态”情况2020年医保局党组成员坚持每季度进行一次互相谈话的制度，把整治形式主义、官僚主义纳入谈心谈话内容;党组成员对干部职工谈话每月至少2人次。年内因干部职工个人经济纠纷问题对其开展提醒(警示)谈话一次，批评教育一次。因职工违反相关法律法规进行警告一次。全年均运用第一、二种形态，因无符合的事案件或情况发生，未运用第三、四种形态。(四)被执纪问责情况2020年我局党组严格遵守县委、纪委监委及组织部的规章制度，积极配合上级部门巡视巡察工作，发现问题及时整改，全年未出现被执纪问责情况。二、问题分析(一)针对“两个维护”情况开展分析2020年我局组织全体党员干部学习党的第十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、在第十七届东盟峰会上的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、对毛南族实现整体脱贫等各1次。年初制定了《兴业县医疗保障局党支部2020年党建工作计划》，明确要求全体党员干部必须认真贯彻执行党章党规党纪、党的路线方针政策和党中央决策部署，并细化分工责任，纳入党员领导干部的个人考评中，在定期召开的党会党课中也不折不扣地落实了计划中的各种要求。年内撰写的工作总结和计划、开展专项工作、召开重要会议等均按规定执行重大问题请示报告条例，无违规行为。(二)针对落实全面从严治党责任情况开展分析。2020年，医保局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大会议精神，坚持从严治党，制定并落实了《兴业县医疗保障局落实从严制定主体责任工作计划》，加强组织领导，调整成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党组书记梁健明任组长，副书记何志庆任副局长，其他班子成员和各业务股室负责人任成员，切实负担起党风廉政建设主体责任，将落实全面从严治党责任融入到医疗保障业务工作中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记在日常工作事务中也能时刻牢记履行全面从严治党第一责任人职责，认真听取党组成员的党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案子亲自督办。班子成员切实履行“一岗双责”，在各股室、各经办点开展业务工作时积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，及时督促提醒党组班子成员认真履行主体责任，定期开展廉政教育和监督执纪工作。局党组重视和支持纪检监察工作，自觉接受纪检组监察机关的监督。(三)针对严肃党内政治生活情况开展分析我局在2020年度坚持和执行民主集中制，严格按照《兴业县实行“三重一大”事项集体决策报备制度》通知精神，落实“三重一大”事项依法决策、科学决策、民主决策，按规定建立台账，按时向县委、纪委上报“三重一大”事项集体决策情况;在我局年中“中央脱贫攻坚专项巡视回头看”专题民主生活会中，局班子成员深入剖析，严肃开展批评和自我批评。坚决贯彻《新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导班子民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，班子成员以普通党员身份参加局党支部的组织生活，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化，营造良好政治生态环境。(四)针对突出政治标准选人用人情况开展分析2020年，我局落实新实单党的组织路线，坚持学习贯彻党的十九大会议精神，严格执行“突出政治标准”的干部培养选拔原则，注重干部的政治表现，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重点内容，分级分类组织开展政治素质专题培训，实现干部教育培训常态化、制度化、规范化，确保各级各类干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致、同频共振;严格执行干部选拔任用程序，按照“凡提四必”强化人选审核把关，防止干部“带病提拔”的原则，不存在选人用人团团伙伙、拉帮结派、任人唯亲、说情打招呼、跑官要官、拉票贿选、突击提拔、临时动议等情况。(五)针对作风建设情况开展分析2020年，局党组班子把强化作风建设作为推动全面从严治党的重要内容，保持常抓不懈的韧劲，全面落实《中央八项规定实施细则》，形成齐抓共管合力，集中整治形式主义、官僚主义问题，配合县委开展节日期间“四风”监督检查工作;认真做好群众信访来访工作，明确分管领导和信访专干，建立领导常态接访制度，配合县纪委开展大接访活动。(六)针对贯彻落实以人民为中心理念的情况开展分析2020年，我局发挥医保基金专项监管职责，配合专项治理扶贫领域腐败和作风问题及民生领域专项整治，着力开展打击欺诈骗保等侵害群众利益的问题，严查群众身边的“微腐败”，切实维护群众合法权益，不断提升群众满意度。(七)针对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐情况开展分析2020年，我局坚持在“三会一课”中深化学习习近平在党的十九大三中、四中，五中全会中的讲话精神，要求党员干部把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作为反腐败斗争基本方针和新时代全面从严治党的重要方略，在实践中必须整体把握、贯通运用。(八)针对问题整改落实情况开展分析2020年，我局党组以问题为导向，认真贯彻落实《中共中央兴业县委办公室关于印发的通知》(兴办发〔2019〕18号)文件要求，组织开展自查自纠，举一反三，拉网式、地毯式排查整改，对党员组织关系接转不及时、民主生活会辣味不浓、批评和自我批评不够深刻等问题，坚持即知即改，立行立改，列出问题清单，明确责任单位，逐一整改。不存在敷衍整改、表面整改、整改不彻底、弄虚作假、欺上瞒下等情况。针对在年度县直机关党建工作督查中发现我局关于组织生活规范化、台账资料在年度县直机关党建工作督查中发现我局关于组织生活规范化、台账资料规范化两方面的问题，我局也以督查反馈的问题为契机，加强局机关党建工作，加强台账资料管理的规范化，明确台账管理人和管理制定，制定更详细更有针对性的党员教育计划及课程表。(九)针对社情民意和群众满意度开展分析2020年，我局党支部在党中央、自治区党委、玉林市党委、兴业县委的正确领导下，党组领导班子分工明确，责任清晰，带领全体党员干部不断学习完善知识，提升自身修养，甘于奉献，勇于创新。根据我局建立的信息收集渠道反馈的情况来看，干部群众对基层反腐败成效暂时满意但仍期待有更大的成效，对我局选人用人的情况基本满意。三、改进工作的建议(一)全面从严治党还需进一步加强主要表现在党建工作中还存在一些基础性工作不够规范、重点工作特色不明显，党建工作水平整体低下，一是(二)两个责任落实仍需巩固。领导干部对党风廉政建设主体责任认识不够，直接过问、具体指导党风廉政建设和反腐败工作次数较少。对党风廉政建设的日常工作存在应付思想，监督方式也较为单一，针对性和实效性有待进一步增强。2022年政治生态分析研判报告2公安局在XX厅党委和公安局党委、纪委的正确领导下，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。根据局党委要求，纪委对全局党内政治生态认真开展分析研判，通过分析可以看出我局党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进，风清气正的政治生态基本形成，现将2020年政治生态分析研判情况报告如下：一、政治生态建设现状（一）基本情况。公安局所辖X个分局、X个XX站、X个内设科室，共有职工X人，其中在职职工X人，聘用制职工X人。公安局党委下设X个党组、X个党支部，共有党员X名，其中在职党员X名，离退休党员X名。根据机构设置和人员编制情况来看，公安局有纪委书记X名、监察室主任X名、纪检干部X名。截至目前，公安局纪委（监察室）实有X名工作人员。（二）加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩情况。局党委始终把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央、自治区以及XX厅、公安局党委的各项决策部署，牢固树立抓党建就是最大的政绩的观念，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和新时代党的治疆方略特别是会稳定和长治久安的总目标，切实抓好XX管理，认真开展维护社会稳定、疫情防控、扫黑除恶专项斗争、安全生产、脱贫攻坚、工程建设领域清查等工作。认真贯彻落实意识形态领域工作责任制，注重加强意识形态的阵地建设和管理，组建成立局宣传办公室大力宣传弘扬积极健康的党内政治文化，以积极的正向引领杜绝反弹回潮风险，不断提升职工的思想觉悟和政治站位。（三）强化制度执行党内政治生活日益规范。局党委进一步规范党委议事规程，不断完善议事程序和决策程序，民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话等党内政治生活制度严格规范。局党委、局属各单位党组按照“党要管党、从严治党”的要求，在组织党员干部认真学习党章等党内法规制度和纪律规定的同时，认真抓好“三会一课”、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，进一步严格程序、细化要求。讨论议事决策程序规范，“三重一大”决策制度执行到位，讨论前班子成员准备充分，会上发表意见积极，决策质量高，不存在“家长制”和“一言堂”现象。局党委理论学习中心组通过机关领导集体学习、基层领导“在线学习”的形式坚持每月2次中心组学习，局属各支部采取各类形式开展每月4次政治学习，确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”。局党委积极树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面加强党员队伍教育管理，认真落实“三会一课”，结合党支部每月“五+X计划和“主题党日”活动，制定推行《公安局“党费日+报告”工作实施方案》，组织党员干部开展学习研讨、上专题党课、知识竞赛等多种形式，提高学习针对性和实效性。通过开展每月一期“理论大讲堂”、线上“云”培训等活动，以实际行动推进党员思想建设。为更加牢固党的基层组织建设，局党委定期开展季度党建工作督导，督促局属各党支部组织生活正常化、规范化。（四）强化政治担当，层层压实管党治党政治责任。局党委认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，坚持