工作交接报告(范本（精选8篇）

参考资料，少熬夜！工作交接报告(范本（精选8篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工作交接报告(范本（精选8篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！工作交接报告【第一篇】公司各有关部门：xx部xx先生女士因xx离职，需到贵部门办理相关手续，请接洽!总经理办公室：年月日工作交接报告【第二篇】离职人员名称：移动联系方式：固定联系方式：家庭住址：身份证编号：离职时间：离职原因：财务交接：1、办公电脑通讯工具移交：2、办公工具移交：3、应收款：4、个人物品：5、应发放工资时间阶段：6、费用报销：7、公司借款：业务移交：对公司的宝贵意见及提议离职人员声明：本离职单签署后，离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动，所以产生的一切问题由离职者自行承担相关职责。交接人员签字确认：离职人员签字确认：主管经理：财务出纳：部门经理:财务应收款负责:副总经理：工作交接报告【第三篇】呈:x总由:...办公室时:x年x月x日事:关于客房经理工作移交事宜原客房经理...因私辞职，先将相关工作移交现任参考资料，少熬夜！客房副经理...。主要资料如下:经理权限:1、部门所有人员的招聘及解雇权；2、部门所有人员薪资考核、调升等人事权；3、所有部门报告文件的审阅、签署权；4、所有商务客户的签约权。*:1、一个；2、一个。客户跟踪:1、签约客户:电脑序号为0001-0699的商务*在电脑营销系统有记录，财务有附件，原件存于酒店销售部的文件柜。全部移交。2、潜在客户:相当一部分已移交...跟踪。备用金:帐本一册，结存备用金xx元。工程项目:1、酒店管理系统……2、酒店*系统……3、酒店消防系统……4、x楼墙体渗水及墙纸发黑……5、客房的装饰工程……6、客房的器皿……7、客房宽带、电话系统……其他事项:1、部门经理信箱(钥匙一把)。2、办公室销售文件柜(钥匙一串)。3、总务房卡一张。4、酒店管理系统帐号全部为...，密码为.....x。5、现有的酒店邮箱为.....x，密码为.....x。6、现有的酒店网页为.....x，但未完善。7、商务金卡...张，商务银卡...张。8、因配套设施未完善，故酒店的《服务指南》亦未完善。以上工作资料即日起全部移交...副经理负责，未尽事宜以后电话口头移交。祝xx参考资料，少熬夜！鸿图大展、财源滚滚明天更加完美!移交人:...接手人:...批阅人:...原客房经理:...客房副经理:...董事总经理:...工作交接报告【第四篇】原出纳员丁艳松，因工作变动现将工作移交给接管。现办理如下交接：一、交接日期：201x年月日二、具体业务的移交：1.库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符;2.银行存款余额...万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。三、移交的会计凭证、帐簿、文件：1.现金日记帐、银行卡、存折日记帐;2.银行日记帐;3.空白现金支票XX张(03634294号至03634300号);4.空白转帐支票XX张(14928501号至14928525号);5.服务行业专用发票十万元版两本(已验);6.服务行业专用发票百元版一本;7.服务行业专用发票千元版一本;8.服务行业专用发票万元版一本;9.工行业务委托书一本(01749115-01749125)。四、印鉴及其他：1.法人章两枚(大小);2.财务章一枚;3.公章一枚;4.合同章一枚;5.增值税专用章一枚;6.开票U盘、金税卡;7.支付密码器一套;8.建行消费卡一张(500元);9.工行网银电子证书卡一张。10.矿泉水押金卡一张。电话卡一张(IBM)。五、证照：1.营业执照正本、副本;2.组织代码证正本、副本;3.税务登记证正本、副本;交接前后工作职责的划分：201x年月日前的出纳职责事项由丁艳松负责;2014年月日起的出纳工作由负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。移交人：(签名盖章)接管人：(签名盖章)监交人：(签名盖章)工作交接报告【第五篇】移交人吴××因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武××接替。现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭参考资料，少熬夜！证，已由移交人填制完毕。(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最终一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情景说明。(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的印花税，也已全部交纳。(五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共XX册(按月份装订，保存期3年)，经点收无误。(六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。(七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。(八)移交的账簿有：1.材料采购明细账本2.应付购货款明细账本3.应付包装物料押金明细账本4.包装物明细账本5.暂估人库明细账本6.材料计划价格目录本(九)移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替人作了详细介绍。(十)交接日期：20XX年X月X日(十一)移交后，如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由移交人负责。(十二)本交接书一式四份。移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。工作交接报告【第六篇】一、交接资料1.工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情景。2.部门帐目合同交接。主要包括经济活动情景、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。3.资产交接。包括各类以公款购买的资产。4.文件资料交接。主要包括上级文件，本部门的资料(含影像资料)。5.印章戳记交接。二、移交工作的具体要求1.移交手续原则上应在...x年7月20日前办结。如遇特殊情景不能及时移交的`，需报学院纪检监察室。2.中层干部应根据要求，认真填写《xx生物机电参考资料，少熬夜！职业技术学院工作移交表》(表格在纪检监察室网页上下载，可另附页)。3.学院纪检监察室参与监督移交工作，移交工作完成后，交接各方应在移交表上签名，移交表一式三份，移交人、接收人和纪检监察室各留一份。工作交接报告【第七篇】公司领导:品质管理部于10月份正式接管公司培训工作，现将相关情景向公司领导汇报如下:一、交接情景:1、品质管理部于9月30日从综合办公室培训负责人员处对公司培训工作的相关资料进行了交接，具体移交情景见《培训移交清单》。2、经过品质管理部对所接手的培训资料的整理，认为培训资料在管理、存档及完善性方面存在一些问题。所有培训用教材及相关记录没有采用有效的方法进行管理，造成以前的培训资料整体有些混乱。3、在培训的硬件方面，公司使用的副20楼培训室在接手时有桌子15张，折叠椅8把(桌子表面全部有不一样程度的破损，椅子有2把破损)，后经与综合办原培训负责人员及客户服务中心对接，知有部分培训用桌椅被客户服务中心清洁绿化部和机电设备部借用，经查虽有大概借用数目(清洁绿化部借12把，机电设备部借20把)，但无任何凭*。二、需公司领导帮忙解决的事宜1、现公司培训场地及相关配套设备较差或不到位，培训场地及其配套设施是培训工作正常开展的基础。主楼9f原客户服务中心机电设备部办公室已空出，经品质管理部实地了解，认为该场地适于做培训室。恳请公司领导批复或指出其他适用的场地。届时品质管理部将对培训室进行整体规划，以保*培训室各项功能的齐备和合理使用。另培训用电脑是今后培训工作开展的首要设备，研究到培训电脑的移动率高，提议使用手提电脑。经品质管理部协商，认为能够用品质管理部杨经理现使用的手提电脑换综合办公室的手提电脑(因杨经理现使用的手提不适宜培训投影用)，杨经理改用本部现有的大电脑。2、对于培训工作的具体开展，品质管理部已制定《培训完善实施方案》，并结合彭总对培训的要求，将根据公司培训工作的实际情景有计划的进行。以上品质管理部对培训工作开展的相关需求妥否，请公司领导批示。附:1、《培训移交清单》1份参考资料，少熬夜！2、《培训完善实施方案》1份品质管理部...x年xx月xx日工作交接报告【第八篇】一、岗位发生变动的人员原则上应在6月24日前完成工作交接，并到岗工作。确有特殊原因，需延后到岗的，应向新岗位所在单位负责人说明情景，并商定具体到岗时间。二、工作交接资料可参考如下：1.本岗位所涉及的各类规章制度;2.本岗具体需要完成的工作资料，交接时未完成需要继续完成的工作，对本岗位工作的提议;3.本岗位使用保管的固定资产;4.本人所保管的文件资料、工作档案、电脑文档等;5.其他应移交或说明的资料。