纪委书记集体廉政谈话讲话稿提纲(通用4篇)

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纪委书记集体廉政谈话讲话稿提纲(通用4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“纪委书记集体廉政谈话讲话稿提纲(通用4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!纪委书记集体廉政谈话讲话提纲篇【第一篇】同志们:经区委研究决定,今天对这次重用的科级领导干部进行一次集体廉政谈话。首先对大家走上新的工作岗位表示衷心的祝贺!在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事创业的时候,与同志们谈谈心、提提醒,这既是推进全面从严治党的一项具体举措,更是区委关心爱护干部的实际行动。下面,我跟大家谈三个方面的问题,希望对大家今后成长和工作有所帮助。一、要对党忠诚,做政治坚定的领导干部讲政治关乎党的前途命运,是我们管党治党的根本保证,任何时候都不能含糊和动摇。对党员领导干部来说,讲政治是第一位的要求。习近平总书记深刻指出:“衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚”,强调“忠诚始终是第一位的。”作为党员领导干部,要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持做政治上的明白人、老实人。一要坚定理想信念。作为党员干部,必须要自觉加强党性修养,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,推动学习往深里走、往实里走、往心里走,把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终明大德、严公德、守私德,坚守共产党人的精神家园,这样才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧.在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、顶得上。二要践行“两个维护”。“两个维护”是最高的政治原则和最重要的政治规矩。践行“两个维护”是具体的而不是抽象的,必须体现在对习近平总书记步伐步步紧跟、对党中央部署闻令而动上,体现在履职尽责做好本职工作上,体现在日常言行上,特别是要不折不扣落实好习近平总书记重要指示批示和中央、省委、市委、区委重大决策部署。大家无论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要始终在政治立场、政治方向、政治原则上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,时刻保持清醒的头脑,不断增强政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,坚决反对和抵制各种违纪违法行为,切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动,彰显绝对忠诚的品格,体现政治坚定的操守。三要严守政治纪律政治规矩。习近平总书记曾把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”。实践证明,“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年,中央接连修订印发了《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党问责条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等多部党内法规条例,对遵守党的纪律特别是政治纪律政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求。纪委书记集体廉政谈话讲话提纲篇【第二篇】同志们:按照市委安排,经过精心准备和扎实工作,目前我镇已圆满完成全部55个村的两委换届选举工作,一大批年纪轻、能力强、素质高的干部被推选到新的领导岗位上,大家总体素质较高,纪律性较强,但也存在一些问题和不足。为了切实增强廉洁自律意识,打造一支干净干事、群众信任的村级干部队伍,为下一步各项工作的顺利开展奠定基础,镇党委决定对新一届村级干部进行集体廉政谈话。一是向新当选的村两委班子成员表示祝贺,同时希望大家在工作生活中做到以下几点:首先,全体新一届“村两委班子成员”要努力做到“七个正确对待”:一是正确对待信仰,要坚定信仰理念;二是正确对待权力,牢记执政为民;三是正确对待利益,防止心态失衡;四是正确对待监督,切忌忘乎所以;五是正确对待家人,避免因爱生憾;六是正确对待社交,谨慎交友;七是正确对待生活,培养健康情趣。其次要树立自律意识,坚决做到“四个管住”:管住头,不该想的不想;管住嘴,不该吃的不吃;管住手,不该拿的不拿;管住腿,不该去的不去。要约束自己的言行,一身正气,不讲享受讲奉献,不求安逸求进取,要堂堂正正做人,清清白白做“官”,牢固树立群众意识,正确行使手中权力,多为群众办实事、办好事。第三要做到讲大局、讲合作、讲包容、讲沟通、讲自省,要搞好团结、互相支持、坦诚相待、心胸开阔、虚怀若谷,做到思想上同心,目标上同向,工作上同干,努力形成围绕中心、服务大局的政治意识,努力形成团结协作、密切配合的协作机制,努力形成协调有序、共同奋斗的良好氛围,不断增强村两委班子的凝聚力和战斗力,又好又快地推进全镇各项工作开展。二是谈一下当前我镇农村基层党风廉政建设工作存在的主要问题。应该说,我镇的农村基层党风廉政建设工作通过近年来大家的努力,取得了一些成效,但存在的问题仍然很多、很突出。农民群众意见较大、反映突出的问题主要表现为以下七个方面:一是党务、政务、村务、财务不公开,或者是公开不规范,无论内容、程序、还是公开的时间,没有按照要求进行公开。二是财务混乱。主要表现为虚开票据、乱计工时、违反收支两条线制度等;一些干部擅自决定集体资产、资源的处置。三是办事不公。主要表现为在强农惠农政策落实中,存在优亲厚友、厚此薄彼的现象。四是一些村干部态度冷、横、硬,家长作风严重,决策不民主、热衷于搞面子工程而不是民心工程。五是个别党员干部带头参与赌博、参与私采乱挖等违法活动,或是对以上活动不制止、不报告,给集体或群众带来负面影响。六是部分干部不作为。一年去不了几次大队部,对村内出现的异常情况不了解、不重视、不汇报,该干的工作不能正常开展,群众办事找不到人;对村集体利益没有长远考虑,没能做到千方百计为村民谋利益。七是个别干部乱作为。不按规定、制度办事,在土地流转、征地拆迁补偿过程中存在违规操作现象。这七个方面的问题,归纳起来,就是四个“不”:即制度不落实、作风不扎实、个人不廉洁、群众不满意。三是针对以上问题,在具体工作中要做到“三抓”。第一是抓落实。主要是抓制度的落实。具体讲:党风廉政方面要抓好“村民会议、村民代表会议议事规则”、“农村基层党组织生活制度”、“农村基层干部任期和离任审计制度”、“农村基层公务接待管理办法”等;公开工作制度方面主要是四务公开(党务、政务、村务、财务)包括办事公开,农村基层党务、政务公开制度,农村集体资产、资金、资源管理若干制度,农村集体经济组织财务公开规定等。农村党员干部廉洁履职规范方面,包括农村基层党员干部行为规范,党员领导干部“六要六不要”行为规范,农村基层干部及工作人员“十不准”行为规范。有关法律法规方面,主要是《村民组织法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《会计法》、《计划生育法》以及《中国共产党纪律处分条例》等等。这些制度同志们要认真组织学习,认真组织对本村原有制度不健全、不完善的进行弥补,没有的进行补充,并对照制度进行周密详细的工作部署和安排,抓好制度落实,推进党风廉政建设工作。第二是抓规范。一是要把两委联席会制度坚持好,必须认识到两委联席会是村街最主要的决策形式,对于村务管理中的重大事项、村民关注的热难点问题处理等都要通过召开两委联席会来进行研究解决;二是村委会要坚持重大事项向党支部请示报告,村委会负责落实的村级事务,要每季度向支部报告一次,必要时要随时报告,由党支部根据情况提出意见和建议;三是村级财务管理。村街财务开支要严格执行审批制度并按规定进行公开;四是村委会公章双签制度。村委会公章在本村的由村会计负责保管,支部书记和村委会主任个人不得保管,公章使用必须由村主任和支部书记会签。五是对农村的“三资”管理实行委托代理,尤其对精品村建设要进行项目申报备案制和工程招投标制度,坚决杜绝盲目或恶意举债建设精品村的现象。第三是抓提高。一是通过对农村政策和法律法规的学习,不断的提高和充实自己,学会适应新形势,不能总是靠脑子里固有的那点东西开展工作;二是要对村集体的长远发展进行规划。要制定任期目标和年度计划,要在有限的任期内多给老百姓办实事、办好事。要敢想敢干,引导群众进行结构调整,闯出一条致富增收的好路子。三是注意为群众服好务。要牢记为人民服务的宗旨,树立群众观点,一切为了人民,一切依靠人民,尽最大限度的为群众服好务。四是注意廉洁。要树立新干部的新形象。过去一些村干部往往因为财务问题,大吃大喝问题,引发干群矛盾,致使班子涣散,工作无法开展,我们要引以为戒,严格财务管理,实行好零招待制度。五是村街改造、公益性建设、大额资金使用等村级重大事项都必须在村党支部领导下,按照“四议”、“两公开”的程序决策实施,“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”即决议公开、实施结果公开。总而言之,三年任期是有限的,在这三年里干好工作是目的,不辱使命是根本。村“两委”干部要充分认识加强农村基层干部自身廉政建设的重要意义,注重自身修养,强化“权责、公心、群众”三种意识,做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。从政履职过程中,要坚持“三要、三不要”,即:要民主决策,依法办事,不要唯我独尊,一人说了算;要坚持“四务”公开,不要随心所欲,暗箱操作;要诚信为民,不要假公济私、脱离群众。实际工作中要重点把握好三个重点环节:一是抓好党风廉政建设责任制和相关制度的落实;二是抓好自身和领导班子的廉洁自律,做到严于律己,讲“慎独慎微”,团结同志,讲“慎交”,依法行政,讲“慎权”;三是听得进、听得到、听得明,自觉接受监督,做到政治上跟党走、经济上莫伸手、生活上不出丑,以自身优异的工作成绩回报党和人民的信任。纪委书记集体廉政谈话讲话提纲篇【第三篇】一、请介绍一下今年以来,你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况,都做了哪些工作?结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”,重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达贯彻落实的?在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参与外协供方审核及管理的人员。采取的防范措施:对参与招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触,严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主推荐、考察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见,给出合理建议并形成记录。五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。纪委书记集体廉政谈话讲话提纲篇【第四篇】根据党委职责分工和计划安排,由我与局中层领导干部谈谈话,提提醒,敲个警钟、打个预防针,主要目的为了帮助大家认识形势,准确定位,担当有责、履职尽责、严格自律,更好地促进××局工作全面展开、协调推进、创新发展。我想与大家交流三点理性认识,或者是提三点要求。一、善学习,强能力,这是干事创新的基础艺高才能胆大。只有具备与实际岗位需求匹配,甚至更高更强的素质能力才能干好本职工作,这一点是勿庸置疑。在位的各位是局精英,是处于一线的指示落实者、工作推进者、关系协调者、审批把关者,责任重大,工作艰巨,必须具备较强素质能力才能适应工作、胜任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