精编资料,供您参考2022实用基层党建工作(述职报告)【汇编5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“2022实用基层党建工作(述职报告)【汇编5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!2019抓基层党建工作年终述职报告【第一篇】20xx年,在区委、区政府和局党组的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领xx事业发展的强大动力,下面,我就抓党建工作述职如下。一、20xx年党建工作主要成效(一)履责尽责,在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下,主动谋划党建工作,推动红色引擎工程,在支部主题党日活动中讲党课x次,深入到企业宣讲十九大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究,践行“党员常青”,到社区开展志愿活动xx人次,认领微心愿xx个,经费xx多元,慰问帮扶社区经费xx多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员配备、指导和推动,定期召开支部会议,听取党建工作汇报,分析重点难点,狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。(二)思想建党,在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨,树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”xx次,探索支部主题党日活动形式,增强党建工作吸引力,强化局机关党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,始终与党中央保持高度一致,坚定理想信念。(三)聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会,全体干部职工结合工作实际,认真剖析、深刻反省,始终保持作风建设高压态势。精编资料,供您参考三是狠抓制度规范。修订xxx管理等xx项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费xx元,与违规违纪人员谈心谈话xx次,及时研究上报处理意见,积极配合xx纪委调查违纪相关问题线索。二、存在的主要问题及难点(一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强,对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与xx业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。(二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。(三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够,机关党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够,党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。(四)班子力量薄弱,抓党建工作精力投入不够。20xx年,由于机关编制少、领导职数少(局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职)、机关支部宣传委员也在xx职一年,局机关班子力量薄弱,再加上平时会议比较多、材料比较多,又兼管各项业务工作等,致使精力有限,抓党建工作和业务工作协调统筹不够。三、20xx年的主要思路及举措下一步,我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提精编资料,供您参考供坚强思想、政治和纪律保障。(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻十九大精神,进一步坚定广大党员的理想信念,把十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。(三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“xx工程”扩面提质,不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度,持续推动作风建设,深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制,坚决查处不正之风和微腐败,营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。基层党建工作述职报告【第二篇】任现职以来,在抓经济建设的同时,着力推进党建工作,现就相关工作汇报如下:一、切实履行党建第一责任人职责按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,发挥党委总揽全局、协调各方的作用,充分发扬民主,维护班子团结,时时处处以身作则,当好班长。1、落实党建责任制。镇党委与基层党组织层层签订了党建工作责任状,明确了党建目标任务,并实行年度奖惩考核;本人对本镇党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外,还建立了副镇级领导党建工作联系点制度,要求每个副镇级干部每月到联系点党组织检查精编资料,供您参考指导工作不得少于4次,镇党委每月召开二次专题会议,听取党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。2、抓党委班子建设。不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的`政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制;突出了班子的集体领导地位,结合实际,制定了《中堡镇党委决策重大事项议事规则》。在党委班子建设中,把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给下属看、带着百姓干。3、抓基层支部建设。始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书,明确了党支部的工作目标外,镇党委通过各种方式加强对各支部建设的督导检查,帮助支部理清工作思路,规范支部建设。各支部按照镇党委要求,认真落实各项党建规章制度,大力开展“创先争优”、“晋位争先”等活动,显现了党支部的活力,提升了党支部的号召力。4、抓基层干部建设。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备标准,注重抓基层干部考察,重实绩、重“公认”,把政治上靠得住、业务上有能力、肯干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到各村和单位的领导岗位上来。目前我镇有6名35周岁以下年轻同志进入村级“两委”正职,真正体现党的干部路线。此外,还注重对大学生村官的培养,在政治、工作、生活上主动关心,促进他们健康成长。二、存在问题及原因虽然我镇党建工作取得了一定的成效,但还存在一些不足和问题。1、基层党建工作发展不平衡。近年来,作为党建工作的第一责任人,虽然在基层组织建设上下来不少功夫,但基层党组织发展不均衡问题依然存在。个别村党建工作与时代和要求相比,仍然存在不小差距。主要表现在:党员先锋模范作用得不到体现、组织纪律涣散、个别党员干部所作所为背离了党的宗旨,甚至有党员干部违反有关纪律受到党纪政纪处分的现象,支部活动不正常或者有走过场现象,与上级党委要求相比有较大距离。2、个别党支部的战斗力较弱。个别基层党组织还不适应发展形势的需要,少数党员干部思想解放不够,观念更新不力,大局意识不强。部分农村党员、干部缺乏宗旨意识,脑子里党的观念、党的利益、党的原则、党的组织纪律十分淡薄,把自己混同于一般群众,有利益就争,有问题就躲;个别党员、干部组织观念不强,精编资料,供您参考不能摆正个人与组织的位置,自由主义严重,执行党的纪律不坚决,甚至公开唱反调;还有相当一部分党员、干部心里只想着个人前途、个人致富、个人和家庭的发展,对周围群众关心不多。这些都严重影响了农村党员在广大群众中的形象。3、党员队伍中文化素质参差不齐。随着市场经济的不断发展,农村绝大多数青壮年外出务工,留在家中的党员群众年龄偏大,知识结构跟不上时代发展,不少老党员文化素养与时代脱节,加上这部分人平时又不注重知识结构的更新,思想仍然停留在上世纪七、八年代的水平,文化素质参差不齐,给基层党建工作带来不小的难度。造成以上这些问题的原因主要是:一是农村党员队伍老化严重。农村社会的转轨变形,使农村党员队伍结构发生重大变化,尤其是一批有经济头脑、有致富特长的青壮年骨干外出,对农村党员的发展和后备干部的培养带来了一定难度,造成农村党员难培养,使党的自身建设受到不同程度的影响。二是村级集体经济薄弱。一些村党支部思想观念和工作思路相对滞后,找不到党的工作与发展经济、带领农民增收致富的切入点;有的拘泥于旧的思维方式和习惯做法,对社会主义市场经济规律认识不够、把握不准,导致思想观念陈旧、发展思路不清;有的“等、靠、要”思想严重,缺乏艰苦创业、开拓进取的精神。三是乡镇党委抓基层党建工作的办法不多。长期以来,往往注重抓经济发展,造成抓党建工作的办法不多,平时不能静下心来研究如何提高基层党组织的战斗力、执行力,往往被发展经济这一目标冲淡了党建工作,以上这些,均需在今后的工作中加以改进。三、20XX年党建工作思路及打算20XX年,我们将在以下三个方面加强党建工作,真正做到经济建设与党建工作同步抓。1、配强村支书,确保“有人干事”。对全镇13个行政村逐人进行分析,对德才兼备的老支部书记予以特别关注,对有文化、有头脑、有能力的同志进行重点考察和了解,提出合适人选交村民选举。注重加强年轻干部的培养,通过末尾淘汰充实基层干部队伍,确保村级干部队伍战斗力、凝聚力明显增强。2、强化提升素质,确保“有能力干事”。加强村干部培训,为他们上好“四课”:上好“理论课”、“业务课”、“法规课”、“廉政课”,提高农村干部的拒腐防变能力。引导广大村干部树立正确的人生观、价值观,学沈浩、学常德盛,用身边人、身边事教育大家,感化大家,使全体村干部都能真正服务于民,建设社会主义新农村。精编资料,供您参考3、完善规章制度,确保“有做事规矩”。完善我镇《加强村级财务管理的规定》和《开展村级财务管理大检查的规定》,做到用制度管人管事。每年组织2次农村财务大检查,从源头上堵住财务漏洞,使村级财务管理工作走上了规范化、制度化的轨道。全面推行村务公开,每个村都设有村务公开栏,做到经济收支公示于众,让权力在阳光下运行。四、严守党的纪律,坚决执行民主集中制1、健全各种规章制度。制定了详细的工作计划,本人带头学习,认真组织班子成员开展深入学习《党委议事规则