劳务用工合同协议书【5篇】

精编资料，供您参考劳务用工合同协议书【5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“劳务用工合同协议书【5篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！劳务用工协议书【第一篇】雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据甲方生产经营的具体情况，经双方协商一致，签订本劳务用工协议，以便双方共同遵照执行。一、用工项目：甲方产品上货柜、发货等相关工作二、用工方式：临时用工三、工资结算：按协议约定时间，完成甲方规定的生产任务；以工资表形式支付乙方人员工资。（共计贰万柒仟元整）四、工作要求：（1）乙方必须按照甲方提供的工作环境，按规定时间、工作要求开展工作。（2）乙方的工作，必须满足甲方制定标准和要求；五、甲方责任（1）甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。（2）乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。（3）甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。（4）负责提供生产所需的工具、用具。（5）甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用，提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食宿。六、乙方责任（1）乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。（2）乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的。业务素质，满足相关工作的要求。工作人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。（3）乙方必须树立良好的环保意识，遵守甲方制定的管理规定，若出现违纪情况，甲方有权根据管理规定进行处理。七、其他约定：1、在协议期限内，甲方有权辞退不合格的劳务人员；乙方的劳务人员亦有辞职的权利，但乙方必须提前一个月以书面方式提出；乙方人员由于健康原因不能履精编资料，供您参考行本协议的，需双方协商。2、乙方劳务人员同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议，由当地劳动部门申请仲裁。八、本协议一式两份，甲、乙双方签字盖章，双方各执一份。九、本协议有效期为壹个月，即从20xx年5月1日至20xx年5月31日。甲方：乙方：年月日年月日劳务用工协议书【第二篇】甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、协议期限：有固定期限的劳动合同自20年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程结束。并约定试用期自20年月日起至20年月日止。二、工作内容：甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排，四、劳动纪律：（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。（三）、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规精编资料，供您参考定予以经济赔偿。五、协议的终止、变更和解除：本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。六、未尽事宜：协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。七、本协议两方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：代表签字：甲方代表签字：签订日期：年月日劳务用工协议书【第三篇】甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止；二、用工约定:1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止；2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤；3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任；四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。精编资料，供您参考需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；五、劳动保护和劳动条件:1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方；2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方；七、有下列情形之一，甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；6、乙方有违反计划生育政策的；7、甲方宣告解散的；九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；2、本协议经甲、乙双方签字后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：劳务用工协议书【第四篇】甲方：____组织机构代码：__________乙方：____组织机构代码：__________丙方：____身份证号码：__________丙方现为乙方员工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙丙三方经友好协精编资料，供您参考商，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1、本聘用协议于签订之日起，至____年____月____日终止。二、工作地点和岗位甲方聘用丙方的工作地点为____岗位为____工作内容为____。丙方应当按照甲方岗位职责的要求，完成工作任务。三、薪酬和福利1、丙方的工资由甲方支付，甲方实行____工资制，支付形式为____；2、丙方的社会保险缴纳及其统筹部分费用由乙方负责，个人部分由甲方代扣并单独与乙方结算；3、丙方享受除社会保险以外的，与甲方员工同等的其他福利待遇。四、保密义务丙方有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。五、工伤处理甲方聘用丙方期间，如丙方非因工负伤，乙方应协助甲方处理相关事务。如涉及赔偿，甲乙双方应共同承担。六、协议的终止和解除1、协议终止后，甲乙丙三方均无终止意向，视本协议以1年为单位，自动延续。2、甲乙丙三方任意一方如需终止或提前解除本协议，应提前30天通知其他两方。3、乙丙双方任意一方终止或解除双方的劳动合同，应提前40天通知甲方。4、丙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，甲方可协议终止。七、其他内容：1、本协议未尽事宜，三方应友好协商确定，并订立书面补充协议。2、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字或盖章生效，三方各执一份。甲方（盖章）：____年____月____日法定代表人：（或委托代理人）乙方（盖章）：____年____月____日法定代表人：（或委托代理人）丙方（签名）：____年____月____日劳务用工合同协议书【第五篇】甲方（用人单位）单位名称：精编资料，供您参考注册号：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限_______年，从________年_________月________日起至________年_______月__________日止。2、乙方工作岗位_____________________。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为__________小时（包两餐时间），乙方每月休息______日。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币__________元整（￥__________元）。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月___________日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，若法定休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。七、劳动纪律乙方在合同期内应做到：精编资料，供您参考1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。5、遵守国家和地方有关计划生育政策。八、发生下列情形之一，本劳务合同终止：1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。九、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。十、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。十一、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的'资料。十二、违约责任1、甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。2、乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：（1）甲方招录、培训乙方费用。（2）对生产、营业和工作造成的直接经济损失。（3）劳务合同经约定的其他赔偿费用。（4）违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。（5）违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。十三、争议处理精编资料，供您参考甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十四、附则1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。2、本合同自双方