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精编资料，供您参考行政助理职责是什么【汇集4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“行政助理职责是什么【汇集4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！行政助理职责【第一篇】1、处理部门日常行政事务，包括员工考勤、工资核算、费用报销预审等。2、负责部门人员人事信息收集登记和入离职手续办()理。3、收集数据，协助出具经营报表。4、及时更新车辆、保险数据。5、按时完成领导交办的其他工作。行政助理职责【第二篇】1、下属公司各项行政事务的处理；2、下属公司各类数据报表的统计汇总；3、配合总部完成各类行政人事工作。行政助理职责【第三篇】1、负责公司日语老师招聘工作，保证部门的编制符合公司要求；2、协调配合公司培训组组织的各项培训，督促新员工的按时参加完成各项培训；3、审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等；4、每月的工资运算管理和社保及公积金的办理；5、完成上级安排的其他HR相关工作。行政助理岗位职责【第四篇】岗位职责：1、负责部门档案的建设与维护；组织与实施档案资料的收集、归类、入档等工作；2、负责组织协调市场部员工行政类工作事宜，以确保组织的有效性和效率。3、负责部门相关文件的接收、登记、整理归档工作；4、协助领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文；5、负责部门周报、月报、季度、年度总结等总结材料的收集整理、意见反馈等工作；精编资料，供您参考6、完成领导交办的其它工作任务；任职要求：1、医药、档案、秘书、管理等相关专业本科以上学历，1年以上药企市场部经验；2、流畅的英文读写、口语表达能力；3、熟练的项目管理，人员管理能力；4、良好的研究和分析能力，归档能力5、较强的责任心，较高的保密意识。