年度精编员工喜报通知实用5篇

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精编资料,供您参考年度精编员工喜报通知实用5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“年度精编员工喜报通知实用5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!优秀员工通知1喜报经过2015优秀员工层层评选,评选结果终于出炉啦!借此新春佳节之际感谢全体员工的辛勤付出和无私奉献。希望优秀员工弘扬公司企业文化,树立学习榜样,引导全体员工共同进步。现将2015优秀员工名单公告如下:优秀管理奖:XXXXX优秀团队奖:XXXXX优秀员工奖:XXXXX爱岗敬业奖:XXXXX服务之星奖:XXXXX进步奖:XXXXX荣誉代表昨天,光荣预示未来,希望获奖的员工再接再励,在以后的工作中继续以自己的行为引领身边的同事,把工作质量推向更高、更好;同时也希望其它员工以优秀员工为楷模,向他们学习,不断提高自己,在未来创造更好的成绩!XXXXXXXXX有限公司行政部2016年1月28日适用范围:公司全体员工执行时间:2016年1月29日报送:XXX办抄送:XXX部、XXX部、XXX部、XXX部、XXX部优秀员工评选通知2关于公司评选2013优秀员工的通知公司各部门:为树立典型、表彰先进,鼓励员工开拓进取的工作积极性,激励员工敬业奉献的工作热情,公司决定组织进行2013优秀员工的评选活动,现将具体事宜通知如下:一、评选要求:1、公司任职满一年以上(含一年)的正式员工;2、严格遵守考勤纪律,无旷工、无早退、无通报批评、全年迟到在5次以下且请假天数累计在5日以下;3、忠于公司、服从领导、善于沟通、勇于超越,出色完成本职工作,工作实绩突出,在员工中能够起到表率作用;精编资料,供您参考4、工作认真负责,积极主动,爱岗敬业,乐于助人,有团队精神和集体荣誉感。二、评选人数及奖励标准:一等奖1名,奖金1500元;二等奖3名,奖金1000元;三等奖5名,奖金500元。同时,授予“2013优秀员工”荣誉称号。三、评选办法:由各部门依照以上要求,经内部组织民主讨论会,填写《优秀员工推荐表》(见附件),并与1月13日前将《推荐表》报人力组。依据部门推荐结果,上报总经理办公会讨论并确定人选。特此通知。综合部2013年1月9日年度优秀员工喜报通知3岳雨深字﹝2012﹞002号喜报公司各广大员工:为树立典型,弘扬先进。2011年的工作有公司领导的正确决策,也有全体员工的辛勤付出。为了表彰他们在2011年度的工作表现,经公司选举,集团总部评定,现将2011年度优秀员工名单公告如下:集团年度优秀员工2名:市场服务科张耀同志、工程科舒建辉同志;公司内部优秀员工2名:生产科徐红同志、陈三民同志。荣誉代表昨天,光荣预示未来,希望获奖的员工再接再励,在以后的工作中继续以自己的行为引领身边的同事,把工作质量推向更高、更好;同时也更希望其它员工以优秀员工为楷模,向他们学习,不断提高自己,在12年为岳阳雨润创造更好的成绩!另祝公司全体员工春节愉快,阖家欢乐,过一个团圆,和谐,如意的春节!-牛牛范文§二〇一二年一月十三日主题词:优秀员工喜报通知岳阳雨润企管办2012年01月13日制发打印2份存档2份喜报4京台高速宁德市镜A5项目部喜报中铁建港航局集团路桥工程有限公司:京台高速宁德市镜A5项目部黄竹山隧道左洞于2015年4月8日,右洞于2015年4月9日顺利贯通。至此,京台高速全线控制性工程黄竹山隧道如期按业主要求顺利贯通,特向公司报喜。精编资料,供您参考黄竹山隧道左洞全长米(我标段米),右洞全长米(我标段米)。我标段单头掘进,面对隧道围岩变化频繁、涌水量大、岩爆、通风等困难,项目部全体参建员工在公司的正确领导及各部门的全力支持与配合下,斗涌水,抗岩爆,不畏艰难,齐心协力,精心组织,顺利实践了隧道按期贯通,项目部全体职工在此向公司表示衷心的感谢!大浪淘沙,激流勇进。我们将继续发扬铁建人团结拼搏、攻坚克难、务实创新、艰苦奋斗的优良作风,百尺竿头更进一步。我们将继续围绕“诚信,创新永恒;精品,人品同在”企业文化精神,厉马秣兵、迎难而上,为早日实现京台高速顺利通车再创佳绩。京台高速宁德市镜A5项目部二零一五年四月十日关于优秀员工奖励通知5年底了,很多公司都会对优秀的员工进行奖励,下面一起去阅读小编为你整理的关于优秀员工奖励通知范文吧,希望大家喜欢!关于优秀员工奖励通知1公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。20xx优秀员工是:XXXXXXXXX。以上排名顺序不分先后。望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。XX路桥工程劳务有限公司20xx年xx月xx日关于优秀员工奖励通知2为了肯定、鼓励表现优秀的员工,充分激励和调动全员工作热情,树立标杆形象,现将6月份优秀员工评选结果公布如下:一、20xx年6月份“优秀员工”各部门比例名额如下:总装内销:3人;配件车间:3人;燃热制造:1人;电子制造:人;精编资料,供您参考技术品质:1人;财务仓库:1人;合计:10人;二、2014年6月份“优秀员工”各部门当选人员名单如下:xxx(一)、每人奖励200元;三、对6月份优秀员工,给予如下奖励:(二)、颁发优秀员工证书;(三)、享受一天的带薪假期(休假时间由本车间主任确定);(四)、累计3次评选为优秀员工,可作为储备班组长;20xx年6月优秀员工奖励金额合计:2000元,从企业文化建设费中支出。希望以上各班组优秀员工能在以后的工作中再接再厉,并起好模范带头作用。同时,希望其他员工向他们学习,吸取其优点,做出好的成绩,为后续的优秀员工选拔作好充分准备。特此通知!XX有限公司20xx年xx月xx日

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