参考资料,少熬夜!党支部书记(述职报告)【参考4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“党支部书记(述职报告)【参考4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!在基层党组织书记述职会上的讲话【第一篇】原创:爬格子小将同志们:大家下午好!今天,很高兴来参加咱们局基层党支部书记党建述职会。刚才,听了各位基层党支部书记的述职,我感觉各党支部在抓党的建设上各具特色、各有亮点,既总结了一年来取得的工作成绩,也深刻分析了存在的'问题短板;局领导对现场述职的各党支部逐一进行了精彩点评,不仅直指了问题要害,更提出了具体要求和改进措施;一会儿,局长还要做重要讲话,我先就做好新年度党建工作讲四点意见:咱们局党支部数量大、党员人数多,占系统党支部总数的60%,是系统党建工作的大头儿。近些以来,局党委始终坚持党建统领,探索了很多好经验、好做法,为提升全市系统党建工作水平做了大量有益探索,特别是在完成重大任务、服务区域绿色发展、打赢三大攻坚战上,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2019年,希望局继续保持奋发有为的精神状态,坚持以党的政治建设为统领,坚持以党建带队建促业务,为推动更高水平的城市发展做出新的更大贡献。一是要围绕“两个维护”抓党建。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和成效。要始终坚持以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要全面准确领会《加强党的政治建设的意见》和《重大事项请示报告工作条例》精神,不折不扣贯彻落实《意见》和《条例》,确保始终与中央、省委、市委保持同频共振,确保工作始终沿着正确方向发展;要在政治方向、政治立场、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致,自觉贯彻落实中央、省委、市委关于城市建设的决策部署。二是要聚焦中心任务抓党建。主要是坚持党建与业务工作深度融合,以加强党的建设为牵引,促进业务工作提质增效,增强干部队伍战斗力、凝聚力,提升基层党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。要深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,教育引导党员干部守初心、悟初心、践初心;要深入推进参考资料,少熬夜!习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训大研讨活动常态化,切实用新思想武装头脑,指导实践,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在我市开花结果、形成生动实践。三是要突出政治功能抓党建。我们要以新时代党的建设总要求为指导,以落实《中国共产党支部工作条例》为抓手,重点提升党支部组织力,强化党支部政治功能。要持续推进党组织和在职党员双报到工作,做实做细“三进四帮扶”工作,,切实形成长效常态工作机制,助力基层社会治理水平提升,促进社会和谐稳定。要以三会一课、主题党日、组织生活会、民主生活会等基本制度为重点,严肃党组织生活。要持续深化和丰富党支部规范化表标准化建设,紧紧围绕群众需求、中心任务以及加强和创新社会治理等方面,确立创新项目,努力形成一个支部一个特色,着力打造党建品牌。四是要强化责任担当抓党建。党支部书记是基层党建第一责任人,要把党建责任始终扛在肩上、抓在手上,不断强化管党治党政治担当,以首善标准,聚精会神抓实抓好党的建设。要抓班子、带队伍,不断加强党员队伍教育管理,以比作风、比贡献、比业绩、树典型为载体,强化党员主体意识,激励干警担当作为。要抓纪律、严作风,突出抓早抓小、防患未然,运用好监督执纪“四种形态”,在加强警示教育,完善重点岗位监督管理、持续纠正“四风”等方面上下功夫,确保干警队伍始终正气充盈。我就讲这么多。党支部书记述职报告范文【第二篇】尊敬的各位代表:大家好!根据XXX的统一安排,20XX年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在20XX年中工作学习情况。一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的三个代表的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试参考资料,少熬夜!行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20XX年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用20XX年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据党支部工作记录中的内容做到了每月有计划,工作有落实。20XX年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20XX年党支部认真能抓好三会一课制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。20XX年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借参考资料,少熬夜!用门前充气拱门,了解DM广告分发情况及反馈情况。三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和四金落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的热点问题上,主要开展了以下二项工作:1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位,受到了总工会的表扬。2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖参考资料,少熬夜!金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。四、个人执行廉洁自律的情况20XX年,本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中,自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作方便谋取个人的私利,而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益,注重产品的品质、售后服务及诚信,能管住自己的手、嘴、脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了榜样。五、存在的问题和不足1)在抓干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的`重视,缺乏洞察力。2)总汇商场在执行制度上,在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。3)随着经营门店、销售网点的减少,待岗人员有所增加,虽通过帮困、助学等形式进行关心,但对他们思想上的了解和沟通不够,需要及时加强和改进。六、20XX年工作思路20XX年的工作,将在集团党委的领导下,全心全意依靠广大党员、干部和职工群众,认真开展各项党务工作,使支部工作上一个新的台阶。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质,加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机,结合主题教育等活动,促使本支部党员的精神面貌焕然一新,切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。深入推行企务公开工作,逐步扩大企务公开的内容参考资料,少熬夜!和范围,真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。坚持认真实施凝聚力工程,从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工,努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点,争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心,提高他们在两个文明建设。党支部书记述职报告范文【第三篇】尊敬的各位领导大家好!在县教育体育局的正确指