园林个人工作总结范文【实用4篇】

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参考资料,少熬夜!园林个人工作总结范文【实用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“园林个人工作总结范文【实用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!园林个人工作总结【第一篇】20-年以来,我们按照县委、县政府绿化-行动的工作部署和要求,紧盯创建省级园林城市目标,按照省级园林城市的相关标准和要求,精心组织,加强领导,积极开展园林城市创建的各项工作,县城园林绿化管理得到进一步加强,城区绿化景观效果和档次进一步提升,初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心,道路绿化为骨架,环城防风林带为屏障,庭院绿化为依托的生态绿化环境格局,提升了绿化水平,城区生态环境得到很大的改善,创园工作取得显著成效。现将20-年工作总结和20-年工作思路汇报如下。一、主要工作及进展情况(一)南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积公顷,年度计划建设面积万平方米,计划完成投资-00万元。(二)襄河景观带工程。项目总长公里,包括:1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝,终点S206襄河大桥),城市对外交通公路绿化建设公里,完成投资-00万元。2、沿河景观带,回廊、绿地建设,绿化建设面积3万平方米。3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程,绿化面积23万平方米。(三)开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化,主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延伸段)、纬四路(经三路向东延伸段)及经五路(纬二路向北延伸段)的行道树、侧分带绿化,绿化面积约万平方米。(四)新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程,约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒—神山寺—牧龙山的城市对外交通公路的约公里绿化建设工程。(五)建设具有一定规模的苗圃园,栽培树苗、花参考资料,少熬夜!卉、盆景等。建设面积8888888万平方米,完成投资-x万元。(六)完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区,督促开发商严格按照规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排,共确定49个约万平方米,统一规划、统一设计,县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领,县直45家单位各包一块。(七)认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》,县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。二、工作举措(一)调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标,以五城联创为抓手,瞄准生态建设,生态文明两大主题,以绿化为重点,以重点工程为带动,广泛开展全民植树活动,让能绿的地方绿起来,努力打造人与自然和谐发展的全椒。(二)实施四大制度。即:(1)建立绿色图章制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序,在申请建设工程规划许可证之前,先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。(2)实施绿化施工市场的准入制。(3)建立绿化施工监理制度。(4)建立绿化项目竣工验收制度。(三)全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争,使经营机制更显灵活;建立机动、灵活、长效的管理机制;提高养护资金的使用效率。(四)规范运作,做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化,为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》,并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。园林个人工作总结【第二篇】20-年中央财政安排我市农业科技推广示范项目“乡土苗木花卉观光示范园项目”资金100万元,由0000公司承担,我市严格按照项目要求和项目资金管理办法加强项目管理。现将项目实施情况总结如下:一、项目概况(一)项目名称:乡土苗木花卉观光示范园项目(二)项目承担单位:(三)项目起始和终止时间:项目从20-年10月开始,计划到20-年10月底前完成生产计划,现已有参考资料,少熬夜!部分产品达产。(四)项目预期成效:项目建成后,预计在“十二五”规划内,形成农村经济新的增长点,推动和带动发展乡土苗木观光园20个,实现产值达上千万元,在实现花卉产业发展的同时,既提高了苗圃的经济效益,又促进了观光旅游业和服务业的发展,为农民增收致富开辟了一条新路子。二、资金安排情况项目总投资260万元,申请中央财政补助120万元。实际中央安排支持资金100万元。市财政计划配套60万元,项目承担单位配套100万元。三、资金支出情况(一)财政资金报账进度。从省财政资金下达到我局后,通过我局会计中心报账的中央财政资金报账进度为20万元,只占财政项目资金的30%。(二)财政资金主要支出内容。财政投入20万元,主要用于苗木花卉观光园设施工程费用,包括:平地费;围栏和道路建设费;水电喷设施;苗木种子种苗购置费;水肥池等建设以及购置工具费等等。(三)项目承担单位配套已投入万元资金,主要用于土地征用使用费、项目规划设计费、道路三通一平、职工生活及生产用房建设、打水井、生产用电设施、苗木种子种苗购置和种植等费用。四、项目实施情况(一)项目进度情况。本项目实施地点在儋州市兰洋镇南罗村,计划征用面积1000亩,其中,项目从20-年6月开始,对征用的200亩土地基本完成基础设施建设,包括道路已开通、水电设施安装完毕,职工生活及生产用房(现在建)、鱼塘(观光休息消费休闲场所)建设、已种有发财树、鲜切叶和观叶盆栽,兰花基地规划设计等。(二)主要做法。1、高度重视。项目承担单位,充分发挥现有林业园艺、农业开发等优势,专门成立项目组,制定具体实施方案,制定项目管理等各项规章制度,做到有章可循。从项目运作到规划设计,进行严格的审议。同时,在项目建设过程中,严格执行规划和各种规章制度。因专款专用,规范管理,项目进展顺利,运作良好。2、按步推进。从时间进度上,严格按项目实施方案和设计方案执行,第一步做什么,第二步做什么,都有一个时间进度记录表,基本做到按部就班,有条不紊地开展工作。虽然项目开工建设时间不长,但由于有计划的进行,项目建设预期效果显现。参考资料,少熬夜!3、突出重点。为抢时间、抓住发展时机,在做好基础建设的同时,跑市场了解今后的产品定位问题,与农科所进行技术合作,确定培育生产优势具有明显乡土特色拳头产品,重点考虑培育兰花、鲜切叶和观叶盆栽,适当配套盆花、盆景和观赏苗木的计划培育,逐步打造“琼花”品牌系列产品,建设观光苗木及休闲农业初具雏型。(三)取得的成效。一是示范带动作用。在建设的是乡土苗木花卉观光示范园,在这个方向带动下,周边的群众也纷纷种植培育乡土苗木花卉,逐步引导花卉产业和观光业的发展。二是农民接受到技术培训,促进农民增收。本项目安排了40人生产岗位就业,安置季节工100人次。通过“公司+农户”和“园地+农户”的运行机制,充分发挥科研院校的作用进行技术的指导和培训,使当地农民学会和掌握苗木花卉园艺经济技术,因有上百个农民工从事苗木花卉园艺生产工作,带动800人农户从事花卉苗木生产经营,每户人年均净增收入9500元,增加农民收入。三是公共服务建设,周边农村农民得益。为发展好本项目,需建设道路和对水、电以及观光等基础设施建设,需要修路筑桥和引水拉电等公共设施建设,让周边农村、农业、农民得益。(四)存在的主要问题和建议。一是财政项目拨付进度缓慢,不利于项目的建设。目前,只报账30%。建议加快财政支付速度,促进项目建成投产、试业。二是农业科技推广示范国家财政支持规模小,整个项目只支持100万元左右资金,建议加大投入,把整个产业做强做大做精做美。五、资金监管情况(一)主要做法和经验一是主动协调配合。我局高度重视,专门成立项目领导小组,由一名分管领导负责,我局农业科负责配合协调,根据中央财政项目管理要求,制定切实可行的实施方案,财政部门负责落实资金审查审批,市会计报账中心负责项目资金的审核拨付工作,与其他各部门各司其职,主动与项目承担单位沟通联系,共同抓好项目实施工作。二是跟踪监督检查。项目开始运作后,财政部门对项目实施情况进行不定期抽查,检查了解项目设计方案的落实、项目建设质量和规划实施情况,及时纠正项目实施过程中出现的各种问题,确保支持项目政策不走样。三是建立进度制度。项目实施后,要求项目承担单参考资料,少熬夜!位实行周报制度,安排专人负责将项目进度情况于每周五前报市财政局并将有关数据录入电脑,对所报账单据进行建档,以便备查。(二)存在主要问题和建议今年项目资金下拨较慢,建议中央财政资金计划下达早些,以便项目实施。园林个人工作总结【第三篇】-x集团物业公司,主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作,近年来,物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路,进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任,周密部署、精心实施,着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围,迅速掀起绿化矿山,美化家园的新热潮,较好地完成了省、市下达的义务植树任务,完成了矿区绿化的任务,主要做法如下:一、抓重点、树形象我们深刻认识到,绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分,随着矿区经济的发展和我市城市化的推进,人们对环境的要求越来越高,必须下大力气搞好矿区的绿化、美化,为群众创造良好的环境,提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识,精心组织,狠抓落实,做到三个到位:一是组织到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行专门安排,进一步明确了管理责任,细化了措施,各单位进一步提高认识,采取有效措施,把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位,为了提高矿区的职工的绿化意识,我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动,围绕年初确定的目标、任务,深入宣传发动,通过广泛宣传发动,掀起了绿化热潮,全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿,积极参与创建的良好社会风气,逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的开展,营造了良好的舆论氛围。三制度到位,为了适应矿区绿化工作的发展需要,对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了《---集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、情况通参考资料,少熬夜!报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力,措施到位,制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。二、重建设、强基础一是加强机构建设。建立专门的机构,实行绿化工作责任制,是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来,根据矿区改革发展的实际,我们物业公司配备了专门的技术人员,公司所属各单位,也都相应调整加强了绿化工作管理机构,由专人负责绿化的日常工作,做到上下结合,齐抓共管,分工负责,有条不紊,确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位,把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程,党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划,矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施,实行承包管理,责任到人,不仅注重于植树,更注重于管理,岱河矿还成立了盆景花草协会,丰富矿工的精神生活,净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设,建立绿化专业队伍,抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展,重新组建了30个绿化专业队伍,为了提高绿化管理队伍的整体素质,今年按照集团公司部署计划,采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训,先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班,组织了岗位技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