搜索
精编资料，供您参考解除劳动关系证明（精编5篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“解除劳动关系证明（精编5篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！解除劳动关系证明参考1提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日关于解除劳动关系证明2证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，以下是小编整理的关于解除劳动关系证明模板，欢迎阅读。篇1：终止、解除劳动合同证明书兹有我单位________同志，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。该同志合同鉴证编号：（盖章）________年________月________日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社精编资料，供您参考会保险办公室，各一份。篇2：解除劳动关系证明编号：我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：XXXX年XX月XX日用人单位（章）：员工（签名）：签收时间：XXXX年XX月XX日签收时间：XXXX年XX月XX日解除劳动关系证明样本3解除劳动关系证明（样本）西城人才：张三同志于XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在我单位工作，现已与我公司解除劳动关系，该同志档案在我单位集体户下，我单位同意将其档案转出，且我单位支付其XXXX年X月至XXXX年X月期间的存档费，其集体存档编号为xxWxxxx，请协助办理。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年X月X日解除劳动关系证明4解除（终止）劳动合同（关系）证明（示范样本）我单位同志，性别，身份证号码，年月日精编资料，供您参考到本单位，年月日签订年的劳动合同。因原因，于年月日与我单位解除（终止）劳动合同（关系）。根据《劳动合同法》第五十条之规定，我单位出具该证明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除（终止）劳动合同（关系）证明等相关材料到区就业办失业保险科（区人力资源市场）办理失业保险金申领手续。劳动者（签名）：用人单位（盖章）：年月日年月日注：1、用人单位必须如实填写解除（终止）劳动合同（关系）原因。如：合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。提前解除（终止）的主要原因一定要写清楚。2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。解除劳动关系证明5解除劳动关系（合同）证明XXXX就业局：兹有员工同志，因：，我单位对该同志作：处理。于年月日与我单位解除劳动关系（合同）。该同志失业保险从年月日缴至年月日止，共计缴费年个月。请给予办理失业金享受手续为谢！身份证号码：医保卡号码：特此证明本人签字：单位名称：（公章）单位经办人：单位电话：年月日注：（1）请于解除劳动关系60日内到古城劳动就业局办理。（2）除签字部分其余全部电脑打印，涂改无效。（3）非本人意愿是指：1、劳动合同到期终止。2、用人单位解除劳动合同。3、被用人单位辞退，或开除。4、用人单位打击报复被迫辞职。5、开办个体工商户失败。6、灵活就业后无力维系并有所在街道（乡镇）证明失业过30日。