党总支换届方案范例5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“党总支换届方案范例5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党总支始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重,纳入办公室工作重要议题和年度整体工作目标,一同部署、一同检查、一同考核、一同落实,构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。下面是小编为大家整理的党总支换届方案范文5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。党总支换届方案1按照县委组织部要求部署,为做好民政系统基层党支部换届选举工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,为了保证这次换届选举工作顺利进行,结合民政工作实际,制定实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十八届三中、四中全会及总书记关于党要管党、从严治党的系列讲话精神,以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,按照党管干部、依法选举和群众公认的原则,选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,作风正派,密切联系群众,真抓实干的党支部领导班子,激发全体党员参与民主政治建设的积极性,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,为实现我局各项工作健康持续发展提供坚强的组织保证。二、换届范围对象民政局党委所辖的10个党支部,即机关党支部、社会救助事业中心党支部、社会福利服务中心党支部、储备库党支部、殡葬管理所党支部、烈士陵园党支部、救助站党支部、老干部党支部、羽绒服厂党支部、联合党支部。三、时间安排及方法步骤这次党支部换届选举工作,自本通知下发开始到10月底结束。具体安排如下:(一)宣传发动及安排部署阶段1、做好安排部署。各党支部要召开专门会议,贯彻上级有关精神,成立组织机构,制定实施方案,对本党支部的换届工作做出详细的安排部署。2、广泛宣传发动。各党支部要组织广大党员认真学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件,统一思想、提高认识,充分调动广大党员参与、支持党组织换届的积极性,确保换届选举工作稳妥扎实推进。同时,要积极做好相关舆论宣传和深入细致的思想政治工作,通过换届选举,对党员进行一次党性观念和民主集中制的教育。(二)换届选举请示、审批阶段1、各党支部要在认真准备的基础上及时向局党委写出召开党员大会进行换届选举的请示。请示内容包括:召开党员代表大会或党员大会的理由、时间、地点、大会议程、选举办法、党支部工作报告,下一届党支部支委成员建议人选等。经局党委审查批复后,方可召开党员大会进行换届选举。2、确定候选人初步人选。换届请示经局党委审批同意后,采取党员和群众公开推荐和上级党支部提名推荐相结合的方式,提出书面推荐意见上报局党委。局党委对对候选人初步人选进行审核公式,公式时间为3至5天,征求党员群众意见。3、确定候选人预备人选名单。党支部根据考察、公示情况,按多于委员人数20%的比例确定委员候选人预备人选。委员候选人预备人选要按照德才兼备、以德为先,有利于开展党的工作的原则,结合部门(单位)实际情况,由上届党支部委员会推荐产生。局党委对委员候选人预备人选进行资格审查、批复。局党委审核同意后,各党支部对委员候选人预备人选进行3-5天的公示。(三)选举阶段1、召开党员大会进行换届选举时,应由上届党的委员会主持,不设委员会的党支部,由支部书记主持。选举必须充分体现选举人的意见,采用无记名投票的方式进行差额选举。有选举权的党员到会人数必须达到应到会人数的五分之四以上。候选人得票数超过党员半数当选。2、召开新一届基层党支部委员全体会议,选举书记、副书记,委员进行分工。新一届基层党支部委员要召开第一次全体会议,采取无记名投票方式等额选举产生书记、副书记,并对其他委员进行分工。3、选举工作情况报告。各单位党支部在选举工作结束后一周内,要将选举工作情况报告和选举结果一式三份报局党委。内容包括:①选举工作的基本做法和有关情况;②当选的委员和正、副书记名单及得票数;③委员分工情况;④落选候选人名单及得票数;⑤其它需要说明的问题。(四)审查批准阶段。局党委对基层党支部上报的选举情况是否符合有关规定和要求进行审查,经领导班子集体研究,符合要求的予以审批。新的一届支部委员会即可按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求开展工作。四、候选人职数1、党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名,支部委员会选举书记1名,必要时可增选副书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。2.党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会直接选举支部书记1名,必要时可增选副书记1名,每届任期三年。五、具体要求(一)强化组织领导,确保换届选举工作顺利进行。各党支部要把基层党支部换届选举工作摆在突出位置,明确工作责任,切实加强组织领导和具体指导。坚持突出重点、分步实施、分类指导、整体推进的原则,从不同领域、不同行业的实际出发,有针对性采取措施,全面推进换届选举工作。要成立换届选举工作领导组和工作机构,局党委成员要实行分片包点责任制,深入下去,督促指导换届选举工作,并帮助解决换届工作中遇到的新情况和新问题。(二)要强化培训,加强分类指导。在换届选举前,局党委将组织各党支部的工作者就换届选举工作业务进行专题培训,通过培训明确要求、严格程序、保证效果。要注意研究解决换届选举工作中出现的倾向性问题,对于一些政策不清、难于处理的复杂事项要及时请示汇报。(三)充分发扬民主,坚持依法办事。在换届选举过程中,要认真搞好民主推荐工作,广泛听取各方面的意见,形成有深厚群众基础的人事安排方案。要把坚持走群众路线与贯彻民主集中制原则有机结合起来,正确处理发扬民主与依法办事的关系。要严格按程序办事,严肃组织纪律,对选举过程中出现的违反程序和违反组织原则的行为,要严肃追究,认真查处。党总支换届方案2市财政局机关党支部及行业党总支所属部分党支部任期已满三年,按照《中国共产党章程》规定,需进行换届选举。为确保市财政局党支部换届选举工作的顺利进行,进一步加强党的基层组织建设,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,根据局党组的统一安排,制订本方案。一、指导思想以**和党的十九大精神为指导,完善选举方式、扩大党内民主,切实保障和落实党员干部的民主权利,努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、具有敬业奉献精神的党员干部选进党支部领导班子,提高党支部治党管党水平,为促进财政工作的跨越发展提供坚强的组织保证。二、范围和时间参加本次换届选举的党支部包括:机关6个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部共12个党支部。换届选举工作从3月下旬开始,至4月底结束。结合工作实际,换届后党支部有11个,其中机关5个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部。三、方法步骤(一)换届准备1.制定方案。制定党支部换届选举工作方案,经局党组研究同意后印发执行。2.支部划分。机关党委按现有人员情况,结合局领导分工,按各支部人员按15名左右合理划分局机关支部。(二)宣传发动各支部组织党员认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和有关文件精神,宣传换届选举的指导思想、重要意义、党员权利及义务,切实统一思想、提高认识。(三)组织选举1.支部委员设置:市财政局机关支部、会计师事务所支部,均设委员3人,其中书记1人,组织委员1人,纪检和宣传委员1人。2.候选人的产生:各支部书记召集支部党员大会。每名党员无记名投票推选4名候选人,当场记票,按得票多少确定4名候选人。3.机关党支部将推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究,批复后进行换届选举。4.调整后的各支部组织召开党员大会,进行差额选举,选举时有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。选举时采取无记名投票方式,从4名委员候选人中选举产生3名支部委员,候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选,选举结果以得票多少确定。5.事务所支部依照“公推直选”程序进行,在无记名选出4名支委候选人后上报换届选举报告,机关党委对换届选举报告进行批复,会同党建指导员指导事务所支部召开换届选举大会。(四)选举后工作1.新当选的支部委员会召开分工会议,分工情况行文上报局机关党委。2.局机关党委将各支部换届选举情况、委员分工情况向党组汇报后批复给各支部。3.各支部做好工作交接,特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。4.支部换届结束后,机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。四、工作要求做好党支部的换届选举工作,对于进一步加强基层党组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,具有重要意义。1.加强领导,精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程,充分发挥核心作用,认真研究,精心组织,周密安排,切实做好换届选举工作。2.发扬民主,顾全大局。要认真做好宣传教育工作,各支部要发扬党内民主,保障党员正确行使自己的权利,使广大党员积极参与换届选举工作,确保换届工作顺利进行。3.规范程序,科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事,要严格坚持候选人条件,认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律,严格贯彻执行党的民主集中制原则,严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届,杜绝一切违纪行为。党总支换届方案3根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件规定和上级有关通知精神,党总支、党支部每届任期一般为3年。目前学校党总支、党支部届满日期临近,为做好2019年学校党总支、党支部换届选举工作,特制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,通过党总支、党支部换届选举工作,进一步优化基层党组织设置,加强基层党组织领导班子建设,规范党内政治生活,充分发扬党内民主,提升基层党组织组织力,为建设健康、和谐、幸福的学校提供坚强组织保证。二、党总支、党支部及其委员会的设置(一)党总支、党支部设置。根据党支部党员不能超过50人的规定。学校党总支根据工作需要和党员人数,本着工作内容相近、工作联系方便、有利于开展党组织活动、有利于加强党员教育管理、党员人数和组织规模合理适度的原则,分别设立退休党员党支部和在职党员党支部。(二)党总支、党支部的委员会设置。党总支一般设委员5-7人,书记1人;委员一般可设组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员、青年委员等。党支部一般设委员2-3人,书记1人;委员一般可设组织委员、宣传委员、纪检委员等。党总支、党支部的委员会由党员大会选举产生,每届任期3年。三、基层党组织委员、书记候选人酝酿提名基本条件(一)党总支委员、书记候选人基本条件1.理想信念坚定。牢固树立“四个意识”,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持从严治党要求,认真贯彻党的教育方针,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.有强烈的事业心和责任感。担当作为,干事创业,坚持“四讲四有”,做到“四个合格”,践行“四个模范”,在教学、科研、管理、服务等各项工作中发挥带头示范作用。3.党性觉悟高,熟悉和热心党务工作。工作能力强,善于团结同志,紧密联系师生员工,在师生中有较高威信。4.品行端正,公道正派,勤政廉洁。坚持民主集中制,严格遵守党风廉政建设有关规定,自觉接受党内外监督。5.具有3年以上党龄,年龄原则上能够任满一届。(二)党支部委员、书记候选人基本条件应符合以上1、2、3、4条规定条件并具有一年以上党龄,年龄原则上能够任满一届。四、换届程序与日程安排(一)换届选举前期准备1.党总支、党支部召开委员会议,作出召开换届选举党员大会的决定。党总支起草并向上级党组织报送关于召开党员大