参考资料,少熬夜!幼儿园卫生制度【最新5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“幼儿园卫生制度【最新5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!幼儿园开展节约用水活动方案【第一篇】[活动目标]1、知道水与我们人类的关系。2、通过了解水资源的现状,产生节约用水的意识。3、了解节约用水的方法。[活动准备]1、事先把盥洗室的水龙头阀门关闭。2、泥巴池里的一些泥巴。3、缺水情景的图片。[活动过程]一、让幼儿体会缺水的感觉引出主题1、带幼儿到户外泥巴,池玩摔泥巴的游戏,游戏结束后让幼儿回教室,老师提醒幼儿洗手。2、幼儿到盥洗室,发现水管里没有水,无法洗手。3、老师让幼儿看看自己的手上有没有泥巴,不洗手难不难受,让幼儿体会没有水的不方便和没有水的情形,让幼儿急。4、老师将阀门拧开,水龙头流水,幼儿高兴地将手洗干净。★★二、引导幼儿了解水的重要性1、结合日常生活经验引导幼儿谈谈水的作用。2、让幼儿想一想除了人类需要水外还有谁需要水。3、出示缺水情景的图片,了解水的重要性,使幼儿产生节水的意识。三、了解节约用水的方法让幼儿讨论节约用水的方法。[活动延伸]制作节约用水的标志,贴在盥洗室的墙上。提醒幼儿注意节约用水,从而养成节水的好习惯。附节约用水的儿歌:小水管,低着头,滴滴答答泪直流。问它为啥哭?低头不开口,你要替它擦眼泪,快去拧紧水龙头。参考资料,少熬夜!幼儿园德育主题活动方案【第二篇】经过一学期的努力,我们班的幼儿生活上、学习上都有很大的进步和提高,幼儿园托班德育计划。这学期本班又插进一半新生,不管是新生还是老生,德育教育还是不容忽视,引导他们形成正确的道德意识和良好的道德行为在幼儿期是非常重要的。为此针对小小班幼儿的年龄特点,我们制订以下做法:一、重视情感教育幼儿入园之初,在与人交往方面带有明显的自我中心倾向,往往都是从自我角度出发,缺乏与人交往、合作等意识,因此我们将情感教育放在德育德育的首位,通过一系列的教学活动,教育幼儿热爱父母、老师、小伙伴,与同伴友好相处,学会关心他人等等。二、重视性格培养每位幼儿都能够保持乐观愉快的情绪,积极活跃的参与各种游戏活动,兴趣多样,愿意和小伙伴交往,愿意接受集体制度规范的约束等。三、重视幼儿的生活自理能力和独立能力的培养每位幼儿都能独立喝水、进餐、吸手、入厕、入睡。配合成人穿、脱衣裤等,帮助老师做力所能及的事情。教师提供给幼儿更多自主活动的时间与空间,让幼儿独立思考问题解决问题。四、进一步加强礼貌教育与纪律教育每位幼儿都要做一个有礼貌的好孩子,要对老师、同伴、亲戚、家人有礼貌,早上入园向老师问早问好,不小心撞到同伴会说“对不起”,接受别人的东西或帮助会说“谢谢”,下午离园会对老师和同伴说“再见”,遵守班级班规。五、建立良好的师生关系和同伴关系教师对待幼儿的情感倾向很容易影响幼儿对同伴的亲疏关系,因此,教师要做到平等对待每位幼儿,善于发现和保护每位孩子的特点,关心和爱护每一个孩子,对于需要帮助的幼儿及时给予帮助,同时引导幼儿学会同伴合作,尤其是小小班幼儿刚入园,特别需要得到帮助和指导。幼儿园奖惩制度【第三篇】一、建立教职工考核制度对教职工从职业道德、业务能力和素质、工作表现和教学成绩等方面进行全面考核,将考核结果记录在案,作为评优和实施工资奖惩的依据。二、工作机制1、成立考核工作领导小组组长:参考资料,少熬夜!成员:2、细化考核项目及权重考核项目:业务考核、师德考核、工作活动考核、出勤考核、安全考核、教学成绩考核六大项。3、考核标准及程序以《西翟庄幼儿园教师考核细则》为主要依据,日常考核由分管领导根据每学期的常规工作和重点工作在每学期初自已制定考核标准,按月对教师进行评估打分,学期末汇总。学期末考核领导小组集中评价,按考核成绩分层排序。考核与评估相结合,日常考核与期末考核相结合,个人自评与园内评估相结合,确保考核工作的科学性、客观性、真实性。三、教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估,通过考核不断提高自身素质和业务能力,促进工作质量的提高。奖励⒈凡改进工作效果很好、成绩显着者可获得专项奖(如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显着、创设与教育相适应的环境成绩突出等);2、凡在县以上发表的优秀论文(经验总结)或指导的节目可获得个人奖。3、能为西翟庄幼儿园争得荣誉,如在六一活动或其他比赛中做出成绩的重奖。惩罚:1、不服从工作需要,不服从组织分配,体罚、变相体罚或虐待幼儿,工作失职,出了责任事故或差错(如幼儿走失、骨折、食物中毒、消毒不严格等),根据具体情况,扣除当月奖金或部分工资;2、工作擅离职守,干私活或无故旷工一天以上扣除当月奖金;3、闹无原则纠纷、讲粗言烂语、造谣中伤、破坏团结等除进行批评教育外,视情节轻重给予经济制裁;4、凡违反职业道德规范和本园师德要求,因自己的言行影响集体荣誉者,视情节轻重给予惩罚,直至解聘。四、各项考核细则(一)师德考核制度(10分)1、遵纪守法、洁身自好(1)受到园纪处分者,视其情节轻重给予处理。(2)因违法而受到治安拘留或处以罚款者。师德一票否决。参考资料,少熬夜!2、廉洁从教、认真执行幼儿园办公制度(1)不准在园外乱办班收费,不准违规在外兼职代课、有偿家教。(2)不准利用职权之便谋取私利,不准向家长索取和变相索取钱物。(3)不准乱窜办公室,教师带班期间不准开手机或会客、办私事、擅自离岗,全园教职工不准在教室接打电话。3、爱岗敬业、热爱学生(1)热情接待幼儿,耐心教导幼儿,未经允许不准将幼儿赶出教室,或不满足幼儿的合理要求,发现幼儿有错误要及时制止和教育。(2)不讽刺、挖苦幼儿。(3)不体罚或变相体罚幼儿。4、遵章守纪、坚守岗位,认真钻研业务(1)不准无故不参加幼儿园组织的学习、会议、劳动和其它各项活动。(2)组织上分配的工作任务不准无正当理由拒不接受。5、团结协作、顾全大局、严以律己、宽以待人、谦虚诚实、言行一致、襟怀坦荡、光明磊落。(1)与同事之间要团结,不准在教师中间散布别人坏话、散布谣言影响同事关系。(2)语言要规范健康,不向同事攻击吵架;不散布不利于幼儿园发展的言行或有损幼儿园声誉行为。(3)不准到领导办公室吵架。6、自觉遵守教师职业道德,精心塑造教师形象,为人师表(1)上班期间不准留长指甲,带班教师和保育员不准戴戒指、耳环,不准披头发,带班教师不准穿高跟鞋。(2)不准训斥指责家长或同家长吵架。(3)上班期间不准喝酒失态,行为举止要文明。(4)不参加封建迷信或非正常活动。(5)遵守职业道德基本要求和规范。(6)有家长或社会反映有悖师德者,一经查实视情节酌情处理。(二)业务考核制度〔30分〕1、由主管领导分别对前勤教师、保育员、后勤教师进行学期考核。考核时间为每年9月至12月,3月至6月。2、考核细则由主管领导制定并实施。3、考核结果作为教师全面考核成绩重要组成部分,做为评选园优依据之一。参考资料,少熬夜!4、连续四个学期业务考核不到15分的教师待岗学习。(三)教师考勤制度(5分)教职工要自觉遵守幼儿园作息时间,不迟到,不早退,不擅离职守,如有违纪现象,进行扣分、罚款处理。(四)各项活动考核制度各项活动考核制度(20分)为了调动和激发教师参与组织活动的积极性,提高教师组织活动的能力,由主管领导将每学期活动次数累计,根据教师组织参加活动的态度、积极性、活动效果综合评分。(五)安全工作考核制度(5分)(六)教学成绩考核(30分)幼儿园德育主题活动方案【第四篇】活动目标:1、知道祖国的全称和首都的名称,能在世界地图上找到中国。2、知道祖国很大,有灿烂的文化,萌发做中国人的自豪感。活动准备世界地图、中国地图若干张,有关祖国的特产、戏剧和国庆、阅兵式、升国旗等图片资料。活动过程1、示世界地图,了解中国的地理位置。(1)幼儿分组,师生共同在世界地图上找到中国的地理位置,并做上标记。(2)引导幼儿说出祖国的全称和首都的名称。(3)引导幼儿说说中国人长相的特征。小结:我们是黑头发、黑眼睛、黄皮肤的中国人,我们的国家是中华人民共和国,首都是北京。2、出示中国地图,认识祖国。(1)说说我们国家在地图上像什么?(2)引导幼儿根据地图上不同的颜色,找出祖国的海洋、高山、河流、陆地等。(3)请幼儿说说:中国有哪些城市、海洋、河流、大山等。小结:中国很大,有很多城市,有56个民族,人口很多,共有13亿多人口,是目前世界上人口最多的国家。我国有许多的高山、河流和城市,喜马拉雅山的珠穆朗玛峰是世界上最高的山峰,长江是中国最长的河流,首都北京是世界各国朋友向往的地方,我们的国家真了不起。3、解祖国的国旗、国歌、语言、文字、戏剧、特参考资料,少熬夜!产等。(1)幼儿分组到区域中去开展活动。(2)集体讲述,谈谈自己在区域活动中看到了什么,听到了什么。4、欣赏歌曲《龙的传人》。幼儿园奖惩制度【第五篇】一、奖励1、每周日下午教案。认真制定周计划。月计划。扎实教学。让每位幼儿都能学到一定的知识和能力。保证教学质量。2、严格执行上课时间。根据课程表上课。上课时教学教具要准备充分。教师要熟悉教学内容及目标目标。合理科学安排教育活动。不得擅自换课。掉课。户外活动要有组织。教师要照顾好每一位幼儿。3、注意幼儿常规培养。让幼儿养成各种良好的习惯。要做到随机教育。4、带班教师要负责每天组织幼儿进行各种活动。不得擅自脱岗。每天早上。教师带幼儿随时出操。准备好器械和作用物品。5、幼儿进。离园时。当班教师必须轮流站在门口迎接并负责询问或交接孩子的情况。幼儿在上学或放学时。老师应当和幼儿礼貌用语。当天发生的事情当天解决。及时主动沟通。6、培养每一位幼儿良好的习惯。文明礼貌等。抓好幼儿日常生活常规。保证幼儿衣着整洁。及时更换。不反穿鞋。不流鼻涕。不留指甲。书号头发。7、照顾好每一位幼儿。准时为病儿喂药。不发生漏吃或吃错药的情况。8、值午班的教师不锁门。不闲聊。保持清醒。不断巡视。照顾好幼儿。为幼儿盖被子。班级午休3点准时起床。9、坚持正面教育幼儿。确保幼儿心理健康发展。二、惩罚1、教师带班时。私自换班。船板聊天。接打电话。接待外客。一次扣工资20元。2、教师在学校是必须讲普通话。违者一次扣工资10元。3、在园闹纠纷。和同事之间发生争吵劝告无理取闹进行谩骂。影响正常教学秩序。扣工资30元——100元。严重者不聘。和家长争吵一次的扣50元。4、值周拖脱岗。提法几万手机一次10元。5、教师必须依据园教学工作要求开展各项教学任务。如按时备课。准备教具。教学计划。教学笔记等。参考资料,少熬夜!不按质量完成者第一次批评教育。从第二次开始一次扣工资20元。6、班级卫生不干净。有死角。一次扣扳机教师10元。水房卫生乱倒剩饭一次10元。7、不服领导安排者。一次扣工资50元8、在校的老师。不得在工作期间内干对幼儿园没有意义的`事情。如干私活等发现一次扣50元。9、浪费水点开长明灯。长流水一次10元。10、每月卫生两周一评。连续两周优秀奖卫生将50元。交叉的两个班级扣除本月卫生将50元。