消防安全的管理制度【精编4篇】

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参考资料,少熬夜!消防安全的管理制度【精编4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“消防安全的管理制度【精编4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!消防安全管理制度【第一篇】一、发生火灾时的预案:火灾一旦发生,在专职消防队员未赶到前,全体员工必须保持清醒头脑,听从指挥,按此预案,各就各位,根据职责和要求,分头迅速开展火灾抢救、报警、紧急广播、开启应急通道、疏散人流、切断电源等工作。1、火灾的扑救工作:闻警后,义务消防队员和公司员工应利用就近、便携的消防器材和消防栓对初起火灾进行扑救,扑救工作由防火负责人即总经理领导和现场组织指挥。总经理不在时,由下列人员依次类推进行指挥:分管经理、各部室部长、主任。现场工作必须服从火灾现场总指挥的集中统一布暑。2、火灾的报警工作:火灾发生后在现场的第一目击者和火灾发生部门的负责人应用现有的通讯器材迅速报警,如现场目击者为多人时,应分头报警,报告防火领导小组和有关人员。报警电话“119”,报警时要讲清路名、门牌号码、交叉路口、单位名称及发生火灾部位、燃烧对象、电话号码,并在报警结束后,指定一人到路口接应消防车,并简要向消防人员讲述现场火灾情况,协助消防人员开展工作。3、人员疏散工作:火灾一旦发生,就近事发地的人员及保安队员,应迅速按下紧急报警按钮,在统一指挥下组织人员把守主要通道并打开所有出入口。此时原则上人员只出不进,其他人员马上到公司各楼层协助组织人员紧急疏散。发生火灾后,二楼以上楼层的人员可以从两边楼梯进行疏散。安全通道由各楼就近人员打开,疏散工作由各楼负责人负责实施,保安队和各部门协助配合。二、发生突然停电时的预备方案:当发生突然停电事故时,应马上联系制技部有关人员,了解停电原因,如是短时间停电,则安定人心,坚守岗位,防止意外情况发生。如是长时间停电,则请示经理室,决定下一步应采取的措施。发生突然停电时,财务人员不易随意离开,现金保管员应坚守柜台,保护好公司财产,等待值班长的命令,参考资料,少熬夜!方可采取下一步措施。制造技术部设备动力室人员应立即到低压配电间了解停电发生的原因,如是本身设备事故,能立即解决的,在保证安全的前提下,及时解决;如不是短时间解决的,应立即报告部门负责人,在查明原因后,再报告分管领导,提出解决问题的措施及所需时间,以便经理室在了解全面情况的基础上,作出正确的决定;如是供电局方面的原因,应立即和供电局联系,联系电话是:51XXXXX(济宁高新区供电所)。同时,维修电工应立即检查备用电源是否正常工作,万一事态有其他变化时,可有一定的照明灯光和紧急电源。经理室在了解全面情况后,布置紧急处理办法。总机室值班人员,应坚守岗位,保证通讯联络正常或通过广播发布经理室的有关决定。保安人员应马上到大门出口,原则上各种人员只能出不能进,疏散围观人群,防止有人趁机破坏捣乱,在接到经理室有关指示后,再采取下一步行动。三、发生意外事件时的预备方案:当大楼里发生各种危害性较大的意外事件时,应立即报告值班经理,协助值班经理了解事态经过及现场情况,或保护好现场,由值班经理妥善处理事故,如遇重大刑事案件不能独立处理时,立即向经理室汇报,或向110报警台报警,取得公安系统的及时帮助。经理室在了解全面情况后,布置紧急处理办法。保安人员应把守门口,阻止各种人员的进出,疏散围观人群,防止事态进一步的扩大或抢救受伤人员。财务人员不得随意离开柜台,应坚守岗位,保护公司财产,等待值班长的有关命令后,采取进一步的措施。总机室值班人员,应坚守岗位,保证通讯联络正常或通过广播发布经理室的有关决定。消防安全规章制度【第二篇】第一条为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针,防范火灾事故的发生,确保企业安全和员工人身安全,促进企业持续健康发展,制定本制度。第二条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。第三条消防安全职责1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分,纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理,其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工参考资料,少熬夜!作。3、公司总经理为消防安全总负责人,应当履行以下职责:贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全基本情况。将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来,统筹安排。督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。协调专业部门组织防火专项检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大隐患。组织扑救火灾,调查处理火灾事故。4、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人,具体履行总经理的消防管理职责。5、各部门经理为本部门的消防安全第一责任人,各部门可以根据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员,消防安全管理员对本部门的消防安全责任人负责。消防安全制度。消防安全管理员应当履行以下职责:组织实施日常消防安全管理工作。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养,确保其完好,安全通道的畅道。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育,提高全员消防意识和技能。确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位,设置明显的防火标志,实行严格管理。组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程,并检查督促落实。完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。建立健全消防安全档案,包括:建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。消防安全制度。消防设施、灭火器材情况。义务消防队人员及消防装备情况。有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测(防雷、防静电)等记录。消防安全培训记录。加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。消防安全管理员应定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。参考资料,少熬夜!第四条岗位防火责任1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人,对本单位消防工作负责,主要职责:严格遵守安全规程和各项防火制度,加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、爆炸的危险因素的区域内使用明火,因特殊原因需进行电、气焊等明火作业时,动火部门和人员应当严格按《动火管理办法》审批手续,落实现场责任人,在确认无火灾、爆炸危险,并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要及时切断临时电源,熄灭火源。发现隐患及其它可能导致火险的不安全因素,要及时采取措施排除,并及时报告本部门消防安全第一责任人或当班调度指挥中心。各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。发生火灾(火警)立即进行正确扑救,并立即向调度指挥中心报警。2、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责,我公司安全检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。第五条防火安全检查1、安全检查监督部要定期组织相关人员对消防工作进行检查,安排对消防关键时期和重点部位进行经常性的消防检查,发现隐患,及时督促整改。2、各部门、班组要把消防安全检查作为安全检查的重点内容之一,要将消防责任落实到人,发现火险隐患,立即处理,需要领导协调时,要及时上报。3、安检部、各部门、班组要将防火检查情况作好记录。4、防火检查的内容:生产过程中有无违章情况。用火、用电有无违章情况。安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好。消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。消防重点部位安全管理情况。消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。查阅有关安全制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。各项防火安全管理规范。第六条仓库防火安全管理规范1、库内物资要分类,要标明物资名称,性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。2、库房内不准设置移动式照明灯,不准使用电炉参考资料,少熬夜!子、电烙铁等电热器具和家用电器。3、照明灯垂直下方小于范围内,不得储存物品。4、每个仓库应在房门入口处单独安装开关,保管人员离开后断电。5、库房内严禁烟火,并设有明显标识。6、非工作人员不经批准,不得进入。第七条易燃易爆物品消防管理规范1、生产和管理危险物品的人员,应熟悉物品特性,防火措施和灭火方法。2、储存易燃易爆物品的仓库,耐火等级不得低于二级,有良好的通风散热措施,储存的数量以能满足生产为准。3、储存的危险物品应按性质分类、专库专放,并设明显的标识,注明品名、性质、灭火方法等,化学性质相抵触的物品不得混存。4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火,电器)(设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服,非工作人员严禁入内。5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。6、对怕晒(如氧气瓶等)物资不得露天存放。7、搬运和操作危险物品应稳装稳卸,严禁用易产生火花的工具敲击和开封。第八条安全用电防火管理规范1、安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行,非专业电工不准进行电工作业。2、仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安全管理规则》进行安装。3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。4、严禁使用不符合规范的保险装置(如以铜丝代替保险丝等)。5、架空高压电力线不准通过建筑物和危险品上方空间。6、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程,不得擅离职守,要定时巡检,发现问题及时报告、维修,工作结束后及时断电。7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。8、电器着火,应首先切断电源再组织灭火,严禁带电灭火。第九条消防培训教育1、新员工的教育:新员工进入公司后进行三级安全教育,要把消防作参考资料,少熬夜!为重点内容之一,学习消防法律法规和基本消防知识,经考核合格方可逐级向下分配工作。公司消防教育要与安全教育结合进行,公司人力资源部负责组织,安检部具体实施,主要讲解燃气的`基本性质,消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。各部门消防教育,由各部门具体负责,培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布,熟悉其使用的对象和场所,学会正确的操作。班组的消防教育,由班组具体负责,根据工种特点,具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。经过三级安全教育的员工,考核合格后方可进入岗位试用。2、员工调岗后,要进行调岗消防安全教育。3、特殊工种防火教育制度。结合年度安全教育,突出消防安全意识和防火安全技能的提高。特殊工种防火教育要有针对性,要结合技能培训进行。第十条消防器材管理规范1、消防器材要放置在通风干燥,便于取用的地方。2、消防器材要加强日常保养和维护,不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施,易冻坏的器材冬季要有防冻措施。3、对消防器材要定期检查,外观锈蚀严重的要送消防维修站进行检修、检验。干粉灭火器(车)、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次,将查出的问题作好记录。干粉结块、气压减少不能备用,要及时外送检修。4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养,消防器材采购部门统一负责定期检验。5、对防火防爆重点要害部位,要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消防栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。第十一条火灾事故报告调查处理1、首先发现火灾(火警)的人,应按照程序向上级领导和调度指挥中心及时报警,讲明着火物质、火警规模大小,应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警,寻求消防队增援。报警人员要在确保自身安参考资料,少熬夜!全的前提下,做到边报警边扑救,将火扑灭在萌芽或起始状态。2、火灾造成损失规模较大的事故,要保护好现场。经公安消防部门同意后,方能清理现场。3、调查处理火警、火灾事故,应按事故“四不放过”的原则,查明原因,落实责任,制定防范措施,处理事故责任人。4、发生火警、火灾事故,应将调查结果和处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