协会年会的策划方案（实例）【推荐4篇】

写作好帮手1/16协会年会的策划方案（实例）【推荐4篇】【导读】这篇文档“协会年会的策划方案（实例）【推荐4篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！年终及表彰大会方案【第一篇】为肯定成绩，找出差距，总结经验，激励先进，公司决定开展20XX年度总结表彰工作。1、奖项原则上公司20XX年度设单项奖和团队奖两种，团队奖设“先进集体”2个；单项奖设“先进个人”14名；中层管理人员及其他人员分开评选。其中：中层管理人员单项奖“先进个人”候选人4名，在中层管理人员范围内评选产生，与团队奖“先进集体”同时在公司中层以上管理人员周例会上进行；其他人员“先进个人”单项奖候选人：由部门（或组合单位）评选产生，共10名，中层管理人员不参与部门评选（但有投票权）；2、奖金及奖品先进集体：奖状，奖金（金额2000元）写作好帮手2/16“先进个人”：奖状，奖金（金额600元）3、评选标准团队奖“先进集体”：从团队协作、凝聚力、先进性、创造价值等多方面评价。单项奖“先进个人”：1）、热爱本职工作、认同公司文化、遵守厂纪厂规、工作业绩突出、本职岗位競競业业、克己奉公、全心全意为公司服务等多方面评价。2）、本年度在本职工作岗位提出合理化建议并切实提高了工作效率、改进了工作办法、节约了成本、避免了公司重大损失或为公司未来的发展奠定了坚实的基础。3）、一般为工作满半年的员工；病事假在3天以内，无迟到、早退、旷工现象。4）、绩效目标工作考核合格。4、评选指标及程序评选办法在组织评选单项奖候选人时，考虑不同部门人数有限问题，采取以下组合单位：质量部（含质量保证室）为一个单位中心化验室为一个单位写作好帮手3/16设备工程部（含修理室）为一个单位生产物料部、开发部综合办、财务部四个部门组合为一个单位一车间为一个单位二车间为一个单位三、四车间为一个单位销售部为一个单位团队奖“先进集体”候选单位以下独立部门（共12个）具有被选权：质量部、中心化验室、设备工程部、修理室、综合办、生产物料部、一车间、二车间、三四车间、产品开发部、财务部、销售部采取打分评选方法：由本部门负责人按选票（附件1）以本部门评估分数为基准，对所有部门不记名打分，全部收集汇总后去掉每个部门的最高分与最低分，总分最高的2个部门为候选单位。单项奖（“先进个人”）候选人（除中层管理人员外）质量部（含质量保证室）选送1人中心化验室选送1人设备工程部、修理室为一个单位选送1人生产物料部、开发部综合办、财务部四个部门组合为一个单位选送2写作好帮手4/16人一车间选送2人二车间选送1人三四车间选送1人销售部选送1人1)、每个部门或组合单位组织全体人员按不记名评选，每个单项（“先进个人”）多选则无效。建议采取差额评选方法，即评选时可比规定名额数量预先多选1人，选票如多选或少选均无效，最后经统计后再按规定数量名额选送候选人。2）、部门（或单位）经筛选出不符合要求的选项或选票，统计出票数最高者；如最高票数均相等，可对最高票数人员重新进行评选，直至最终选出。单项奖（“先进个人”）候选人（中层管理人员）采取差额评选方法：按选票（附件2）不记名评选，根据以上“先进个人”评选标准，突出对实现年度绩效工作目标情况，在公司中层以上管理人员周例会上评选出5名候选人（少选或多选均无效），根据票数高低，最终确定票数最高若干名为最终单项奖“先进个人”。以上评选过程中，如票数相等，按第2条进行。评选程序于20XX年XX月XX日前，各部门或组合单位组织全体人员，按以上相应选送人数评选出单项奖“先进个人”，报送公司综合办公室，其中单项奖由所属部门的负责人应同时报送个人先进事迹材料（事迹材料简要概写作好帮手5/16括3条左右，不超过200字）。于20XX年XX月XX日在公司中层以上管理人员周例会上，评选确定2个团队奖“先进集体”和单项奖“先进个人”若干名；被评选为“先进集体”团队奖的部门，其部门负责人还应按规定时间内报送单位先进事迹材料（事迹材料简要概括3条左右，不超过200字）。公司办公室审查选票后，报公司领导，由公司领导最终确定名单。公司将通过张榜公布表彰或在年终总结会上对单项奖、团队奖进行表彰。公司于12月25日前将个人及集体先进事迹报股份公司备案。公司年会活动方案【第二篇】一、活动主题：我浴春风二月暖，爱沐瑞雪兆丰年，吉祥如意业绩显，象征来年辉煌宴。贝贝宝宝齐欢乐，儿童品牌数最强。二、活动宗旨：写作好帮手6/16欢乐新年的家人，相亲相爱的一家人。三、活动时间及地点：1、时间：2018年2月（具体时间待定）2、地点：公司食堂四、活动主要项目：（一）、董事长致辞/总经理致辞。（二）、2017优秀员工表彰。（三）、2017优秀干部表彰。（四）、2018年迎春联欢晚会。（五）、2018感恩奖（由公司管理团队集资买的神秘礼物）（六）、2018年迎春幸运抽奖。（七）、2018年迎春团圆晚宴。五、本次活动筹备项目及执行（一）、晚会节目及抽奖主持人共2人：向公司征选主持人才。（二）、颁奖：杨董、白总。（三）、晚会组委会成员：1、晚会总指挥：白厂长2、执行组长：罗经理3、组员：车间管理人员（四）、后勤服务小组成员：办公室所属成员、其写作好帮手7/16他协助人员（五）、安保小组：保安队（六）、2017年度优秀员工奖（评选方案及表单、通知）1、每组各选一名优秀员工；2、评选原则（1）优秀员工年度绩效在本部门（生产组）居于前20%范围内。（2）在公司服务满半年或以上，平时表现良好、工作能力强；（3）严格遵守考勤纪律，全年无迟到、早退情况，病、事假全年不超过10天，或次数不超过3次（不含3次）；3、优秀员工奖：奖金500元+精美纪念品1份4、适当宣传：当选的年度优秀员工，由办公室统一照表彰并公布在企业文化宣传栏内。（七）、晚会节目征集：详见具体通知节目形式：以歌曲（合唱、独唱）、舞蹈（独舞、群舞、武术）、小品、相声、魔术、游戏等为主。提倡员工带小朋友参加晚会既符合企业性质，更体现公司文化。节目类型分配：公司自备节目总数20个左右，其写作好帮手8/16中歌曲类10个左右、舞蹈类3个左右、小品相声类2个；以外请团队表演5个（如幼儿员）用于晚宴）节目筛选及时间安排由组委会决定。（八）、节目评选方法1、晚会评选出团体一、二、三名、个人一、二、三名、个人鼓励奖，奖金及名额见文娱表演奖项。2、外来单位的人员不参与节目评选。3、如报名参加的表演人员数不足时，则需外请表演节目，所有节目评选名额适当做调整。4、如亲朋好友有愿意参加节目亦可以报名，但需同我司人员共同表演，报名人员需到办公司备案；5、团体项目指三个含以上的舞蹈、小品、歌曲类及二人含以上的相声等。（九）、文娱表演奖1、团体项目表演奖团体表演奖团体一等奖1名800团体二等奖1名500团体三等奖1名300合计16002、个人表演节目奖奖项名称奖项名次名额奖金合计备注个人一等奖1名500写作好帮手9/16个人二等奖2名300个人三等奖3名100合计1400（十）、迎春幸运抽奖1、礼品购买、抽奖箱、抽奖券由办公室制定（可由微信红包代替）（十一）、感恩奖：注意保密工作；由晚会主持人设计好桥段，在晚会中间环节献上礼物，送上一份惊喜。六、关于化妆及服装费用：1、主持人服装及化妆费用办公室统筹。2、演员，礼仪化妆费用20元/人，不另计节目次数和场次。3、演员服装租借费用为50元/人，按人头计，不另计节目次数和场次。演出完毕后需回收，否则将不予以报销。4、以上费用需凭收据或发票报销。公司年会活动方案【第三篇】一、年会主题年会目的融合梦想，努力超越！二、年会目的1、对X年公司发展成绩总结，以及制定XXXX年公写作好帮手10/16司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期（XXXX年X月XX日至XXXX月XX日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期XX月X日。2、年会协调及进展期（XXXX年X月XX日至X月XX日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（XXXX年X月X日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。写作好帮手11/164、年会正式演出时间：XXXX年X月X日X至X。四、年会概况活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：XXXX副组长：X副组长：X副组长：X主持人：XX六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。写作好帮手12/16报名联系人：X联系方式：X邮箱：X七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：X年X月X日——X年X月X日期间的下班后。整体彩排为X年X月X日——X年X月X日期间；2、排练地点：XXXX；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。年终及表彰大会方案【第四篇】写作好帮手13/16一、年会主题XXX公司20XX年度年终表彰大会二、年会时间20XX年1月XX日XX：00—1月XX日XX：00会议时间：XX：00——XX：30晚宴时间：XX：00——XX：30三、年会地点XX国际会议中心宴会厅四、年会参会人员集团全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多12：00到达酒店一楼，简单午餐；12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命写作好帮手14/16决定书。14：46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读20XX年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最后总经理邀请全体员工上台合影留念写作好帮手15/16（三）