房地产销售经理的岗位职责优秀5篇

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精编资料,供您参考房地产销售经理的岗位职责优秀5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“房地产销售经理的岗位职责优秀5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!房地产销售经理岗位职责【第一篇】1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。8、对销售现场的整体监督、管理与控制。9、制定售楼中心员工的具体管理规章。10、提请聘任或者解聘本部门员工。11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。12、制定员工的招聘、教育与培训计划。13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。16、负责售出单位认购书的签收与审核。17、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。18、行使公司和上级授予的其他权利。房地产销售经理的'岗位职责【第二篇】1、负责公司的经营管理,对公司业绩和效率负责;(1)制定公司的阶段性的目标,以及实现目标的计划,并组织落实;(2)分析业绩指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并实施改进。2、指定年度,季度,月度销售计划,并带领团队完成销售任务;精编资料,供您参考(1)负责公司的团队建设,对团队的战斗力和人效负责;(2)公司的销售团队管理,做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。房产销售经理岗位职责【第三篇】1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。3、建立和管理销售队伍。4、对销售人员进行销售培训。5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。6、定期或不定期拜访重点客户。7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。任职要求:1、学历不限,市场营销等相关专业;年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。房地产销售经理岗位职责【第四篇】岗位职责1、协助营销总监的管理,负责案场销售工作,把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点;2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划;3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案;4、建立和管理销售队伍;5、做好客户的开拓和维护;6、做好销售人员的销售指导和培训。任职要求1、28—40岁,专科以上学历,建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业;2、从事过地产营销策划类工作,5年以上销售管理经验,3—4年以上房地产行业同等工作经验;3、需有较强的客户开拓能力及亲和力;熟练掌握商务谈判技巧,善于沟通,文字表达能力强;4、了解消费者心理,善于对销售现场信息进行定量及定性分析;精编资料,供您参考5、有极强的语言表达和沟通能力,有较好的管理能力、执行能力;6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。房地产销售经理的岗位职责【第五篇】岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;3、负责客户接待。咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;5、公平、广阔的晋升空间,成熟完善的带教和培训体系。任职资格:1、年龄20以上,大专及以上学历,有同行业经验者可以适当放宽学历;2、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务意识优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。

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