派出所党建品牌创建做法材料

派出所党建品牌创建做法材料派出所党建品牌创建做法材料一品牌名称“红心向党·平安在岗”二品牌标识以党建红和警察蓝为主色，以同心圆为基本架构，寓意警民心连心、一家亲。中心位置是动态的党旗，象征在党的领导下xx公安笃定不变的初心，背景是明快大气的警察蓝，警盾、橄榄枝的公安元素镶嵌其中，释放出主题：“红心向党·平安在岗”。三品牌内涵“红心向党”即是全体党员民警把全心全意为人民服务宗旨牢记在心，时刻对党忠心、对党赤诚。党徽党旗在中心位置，表明对党的一颗“红心”始终飘扬在思想的制高点、工作最前线、组织最中心，让党统领思想和行动，带领党员民警冲锋在前、砥砺奋进、拼搏奉献。“平安在岗”寓意科苑派出所立足岗位、践行使命，以维护社会稳定、打击违法犯罪、服务人民群众为根本，筑牢护航辖区平安的最强护盾。创建举措及工作成效发挥党建教育作用，以初心培植平安根基。健全完善“三会一课”、集中学习、组织生活会、民主评议党员、“双报到”、谈心谈话等党内组织生活制度，建设“一室（党员活动室）、一廊（党建文化长廊）、一房（学习书房），落实“品质提升”、“书香警营”等活动措施。针对以往每月党建活动民警认为“形式单一、千1篇律”等难题，创新丰富党建教育内容，精心选定每一次主题党日的主题，增加交流心得、学习竞赛等“互动”环节，让每一名党员民警主动参与，积极融入。抓住重要节日节点和新警入警、民警退休等重要时刻，开展读书会、过政治生日、入警宣誓、光荣退休等庄严仪式，为每名民警量身制作新颖活动。发挥党建引领作用，以匠心打造平安辖区。一是优化勤务机制。深化警务流程再造，全面推行“一室两队”警务运行模式，最大限度将警力推向街面、深入社区。二是融入基层党建格局，做强社区警务。紧紧依靠党委领导，7名社区民警全部兼任所在社区党组织副书记，使党建成为践行“枫桥经验”、推动社会治理的重要保障。三是强化打击破案。完善“小案侦防”机制，创新涉众型犯罪风险防范机制，维护辖区平安稳定。四是深化举措创平安。深入开展平安校园、平安单位、平安社区创建，努力构建“大安保”格局。辖区“圣隆模式”被省市政法委、市公安局充分肯定，在全区得到推广。五是提供精细化服务。全力推进“网上办”、“掌上办”、“最多跑一次”等“互联网+公安服务”改革，辖区群众安全感、满意度进一步提升。发挥党建激励作用，以丹心铸牢平安警魂。一是队伍管理创新化。建立“家属促廉”微信群，实时发送纪律作风、从严治警、关爱民警等内容的信息，进行温馨传递和警示，支部班子成员与警属之间的良好沟通与互动，形成八小时外对民警管理的合力。二是党建考核积分化。合理运用考核杠杆，以量化积分结果论质效。三是选树典型示范化。选树培养想干事、能干事、干成事、不出事的优秀民警，通过“警师带警徒”、实战大练兵等活动，助推年轻民警在公安工作的大熔炉中得到锻炼和不断成长。派出所党支部实现了队伍面貌、工作质效“双提升”，连续三年绩效考核名列分局前三名，连续两年被市公安局荣记集体三等功，xx年被市局推送参加省公安厅“枫桥式公安派出所”评选，多名优秀民警受到上级的表彰奖励。