业务经理辞职报告范例（8篇）

参考资料，少熬夜！业务经理辞职报告范例（8篇）随着个人的文明素养不断提升，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是网友为大家分享的业务经理辞职报告范例（8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。业务经理辞职报告【第一篇】斗转星移、转眼已经一年，独身来到沈阳，深受德兄和嫂子的关心照顾，深表感谢，如同我的亲哥嫂一样，经常教导我，指正我的不足，教我怎么交往处世，但你们毕竟不能和我朝夕相伴、促膝交心，我的内心世界始终有一种压抑和孤独，由于我不是那种游戏浪荡之人，家中又有父母、孩子，莫名的困惑叫我无法放松，我把所有的心都放在了公司上，想自家的一样，可由于我的性格和方式无法和沈阳融洽，导致我屡出错误，平庸碌碌，不能发挥我的长处和优点，始终接受着各种陌生的工作，让我渐渐失去了工作的激情和信心，加上思儿念家慢慢性格也变的有些孤僻，无法和别人相处，没有一个知心的人陪我说话谈心，难以避免的和同事有时谈些过分话和发发心里的牢骚，30多的人至今碌碌无为，孩子还得父母补贴，叫我终日无以安静，如果没有孩子或许还可以在外边流浪几年，但现实必须让我选择回到故乡的路，外面的世界太精彩，让我无法适应和接受，想了很长时间才鼓起勇气提出辞职，望兄、嫂谅解，我去意以决，归心似箭你们不必挽留，临行之前给兄嫂及公司提及点建议，希望不要见意：1、为了加快财务工作效率要用财务软件、要把计算机连成局域网，而且必须上宽带网；2、德兄要必须学会简单的计算机知识，至少要学会上网，每天都可以看到最新的商业动态和学习到最前沿的知识（管理、领导、制度、营销、……）；；3、抓住可用人员的心，为他们的工作给予便利、帮助，因为他们可以给公司创造财富，是人才要想尽办法留住；4、要有合格的人力资源库，随时做后备，招聘时最好让区域经理参与，因为他们有实践经验；5、各项规章制度要及时健全和细化，尽量避免经常改动，让员工心里没底；6、要相信可用之人，制裁狡诈之徒，培养上进之人，鼓励辛苦之人，避免用批评来达到领导的力度；7、以后禁止说你们区、我们区的，因为都是我们公司的，是你自己的，为什么要分成你的我的呢？8、让内勤少问业务的问题，多办点事，外行永远参考资料，少熬夜！不可能问出内行的问题，反而伤了业务的积极性；9、有机会找一个有实力的后台，因为白酒在沈阳已经到了白热化的程度了；10、实在不行时，就维护少数的有效终端酒店，辞掉所有员工，夫妻自己做，就招分销商，因为有好多有网络和实力的分销商，我们可以把沈阳市场让给他们做，你只做到家里那反点和差价钱，又省事又好做；先说以上几点，有时间再叙，现在我已是归心似箭，及时把手上的业务交出去，来日方长，以后见面我们依旧是好兄弟，由于我的过错给你们造成的不便望不要放在心上。业务经理辞职报告【第二篇】尊敬的公司领导：首先，非常感谢公司给了一个很好的工作机会，很遗憾在这个时候向公司提出辞职，希望获得周总的批准和理解，并于7月6日张先生莅临之高级经理全体会议中宣布。很荣幸再次获得老张总裁对我过去近6年贡献的褒奖，感谢和祝福。我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持！这个工作我很清楚是上帝赏赐的，而今年以来，内、外部环境的变化令我心生倦怠，很多地方实际上也使不上力，因此常切切向神祷告，求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思？终于神依我祷告的要求，给我清楚的印证，我知道是我该下台一鞠躬的时候了。很快地我就向x总提出了辞呈，但为了让x总有时间空间来处理，以及尽量降低不必要的震荡，我很抱歉在未得公司许可之前，我不能向各位透露，请诸位谅解谅解。xx这列快速火车正缓缓进站，我听到了广播，知道我的目的地已到，我将直奔家门，正可多陪陪家人，休养休养身体，等待上帝带领我乘下一次列车，展开惊喜丰盛之旅；就在下火车门之前蓦然回首瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们，弟兄姊妹们，心中不免几许惆怅和不舍！不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰，只有默默祝福各位一路平安，万事顺利。我们虽然在此分手，但拜现代科技之赐，其实联络倒是蛮方便的。我的手机号码不变，请多多利用。反正我一时半载也没啥事做，若有人来信，我会很高兴的。6年多共同努力的结果，大家有目共睹，更可贵的是，我们成为“一家”！我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难，让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀；体会更多何为真团队，何为公参考资料，少熬夜！义正直与慈爱怜悯的平衡，为何信仰和榜样对每一个人的重要，人和事何者更重要和优先等课题。在困难中也学习患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望，盼望生喜乐，喜乐生力量。感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。说这些不是我已完全得着，乃是仍在学习中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量来面对困难。记住“我们的队伍只要目标明确，一定可以达成的”。这6年来工作确实辛苦，但心中一直是热情洋溢的，好像在打篮球比赛一样（我喜欢打篮球嘛！），回想起来，初时我打中锋或大前锋，带领大伙冲锋陷阵远投近切，直闯禁区，屡屡得分，其次我换位成控球后卫，组织全场攻防战术及实施。之后，我自觉地开始打“教练”了，较大的不同在教练不只关心赢每一场球，更关心他的球员在各方面的成熟与成长，以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键，也是人生较丰富有趣的部分。较终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，不时向场中投以关注的眼神和喝彩，只要大家认真尽力了，不论输赢，我保证给予所有的队员较温暖的怀抱。业务经理辞职报告【第三篇】尊敬的总经理：你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我思考在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡参考资料，少熬夜！过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!此致敬礼!辞职人：20xx年x月25日业务经理辞职报告【第四篇】尊敬的总经理：你好，很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，我从一个小业务员到了业务经理的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满过度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的工作作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的工作，开心的学习。但是最近我觉失掉本身不适合做这份工作，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习工作。我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事工作顺利！此致敬礼！辞职人：xxxxx年xx月xx日业务经理辞职报告【第五篇】尊敬的分公司总经理：您好！我是财险业务经理，因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险xx支公司业务经理职位。来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等参考资料，少熬夜！的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。我从xxxx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。此致敬礼！辞职申请人：xx20xx年4月9日业务经理辞职报告【第六篇】各位领导:最近工作失职导致两位前辈甚至整个部门在领导和相关部门面前都很被动，延误了几个产品的交付，我们公司和外包合作伙伴都达不到要求。我对各部门的经济、人力和物质损失以及你们所有人的情感伤害深感内疚。所以我会尽量平息事态，等问题缓和了尽快离开，以此来发泄民愤。我无能，失去期望。外包不正常，无法挽回局面，信息反馈不及时，最后让你陷入绝境。后来迟迟不向上级汇报外包的后续问题，导致责任相互推诿，相关部门之间形成冲突的氛围。统筹失误，协调滞后，不能怪自己，应该受到惩罚。这几个月来，我很感谢两位领导的指点和包容，也很感谢同事的善意，我无法回报他们。同时，我是新来的，对人为事故，对我自己的工作范围，对我们公司内外厂商的职责都不太适应。还是个人心态，也是由于能力不足，没有时间去分析各方的原因，只有“焦头烂额”来表现此刻的心境。今天有机会和你进行一次推心置腹的谈话，我深感荣幸，但我不想让你一个人呆着。非常抱歉！之后，如果有任何遗留的业务问题，请邮寄到xxx@，并尽一切努力合作。参考资料，少熬夜！我在此交流敬礼！辞职申请人:xxx20xx年3月11日业务经理辞职报告【第七篇】尊敬的分公司总经理：您好！您好！我是财险业务经理xx，因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险xx支公司业务经理职位。来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。我从xx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。但今因个人工作失误原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的'帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。此致