居民区党建工作汇报实用3篇

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精编资料,供您参考居民区党建工作汇报实用3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“居民区党建工作汇报实用3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!社区党建工作汇报材料1疏勒镇纳丘克社区2012年党建工作汇报材料——纳丘克社区:周国强2012年11月今年以来,纳丘克社区在镇党委、镇政府的正确领导下,坚持以人为本,充分发挥为民服务作用,突出为民办实事、办好事,以社区“三化”建设为契机,以抓“四知四清四掌握”为机制,以“创先争优”、“八个主题日”系列活动为载体,以“关注民生、从百姓身边事做起”为服务理念,以居民满意为目标,深入落实社区党建的各项措施,认真贯彻党的方针政策,抓好社区党支部建设和党员队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全力打造一个管理有序、服务完善、文化繁荣、安全稳定、环境优美、文明祥和的文化型社区平台作为社区今年的党建工作目标。下面将今年如下:一、基本情况:纳丘克社区位于疏勒县坤巴斯路和库什哈纳路交汇处,与疏勒县华兴供热公司相邻,社区阵地坐落于舒乐小区院内,属于城乡结合部社区。社区成立于2002年,辖区面积平方公里,辖1行政单位,4个企事业单位,3个物业小区,1所小学。现有居民1232户,3544人,其中:维吾尔族985户,2835人,占总人数80%;汉族247户,709人,占总人数20%。商铺55间,流动人口77人,出租房屋33间,楼栋长28人,十户长13人,巷道长12人,放心户740户2127人,基本户492户1417人,重点工作户和重点监控户没有。纳丘克社区新建办公楼于2012年7月投入使用,建筑面积816平方,社区共有工作人员11人,其中国家干部6名,公益性岗位2名,志愿者3名。辖区党员113名,居民党员11名,团员19名;三无人员18人;残疾人47人,其中男29人,女19人,维吾尔族40人,汉族8人,就业再就业396人,参加技能培训人员13人,劳务输出人员370人,已婚育龄妇女735人,其中少数民族612人,汉族123人,领取光荣证57人。二、加强组织领导。精编资料,供您参考挖掘干部的潜力,根据个人特长合理分工,任务层层分解,责任到人,充分调动干部的工作积极性,积极打造一支“想事、干事、成事”的干部队伍。加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区每周五的“学习日”制度,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。社区党支部进一步完善落实了《社区晨会制度》、《社区干部考勤制度》、《干部请销假制度》、《社区干部政治理论学习制度》《社区干部民情日志走访制度》等日常管理制度,实行早晚点名,严格请销假制度,改变了以往干部队伍松懈的不良现象。坚决贯彻落实镇党委、镇政府指示决定,打牢干部队伍政治思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。三、狠抓党员队伍建设,切实提高综合素质。1、强化学习,提高理论水平和业务能力。我们本着立足岗位和“缺什么、补什么,干什么、学什么”的原则,每周一次组织社区干部理论、业务、“双语”学习,不断提高社区干部业务技能和服务职能,全面提升综合能力,为基层工作发挥更加突出的作用。积极开展“双语”学习。制定了干部“双语”学习计划,社区党支部始终把“双语”学习作为加强社区党建工作的一项重点工作来抓。要求社区干部每日学习一句话,并对“双语”学习实行每月一考核,考核成绩列为年终干部评先评优的依据。目前社区干部基本上能用“双语”和居民沟通。2、完善机制,狠抓落实。通过建立社区干部政治理论学习制度、社区工作人员守则、社区干部廉洁自律的规定、社区成员分工责任制、请销假制度等日常管理制度,从而达到规范社区干部的行为,转变工作作风,提高工作效率,实现社区干部的规范化管理。3、完善考核,建立激励机制。加大干部的考核力度,实行周评比、月考核机制,制定完善考核表考评制度,分为优秀、称职、基本称职、不称职四项,并将干部考勤考核每月上报镇党建办。对考核基本称职和不称职的干部进行谈话教育,连续两次以上达不到社区要求的,将上报镇党委进行研究处理。通过加大对干部的管理力度,确保各项工作有效落实。四、基层组织建设工作。(一)、全力推行“单位化管理、网格化覆盖、社会化管理”服务管精编资料,供您参考理工作,进一步提高社区党组织维护稳定和社会化服务水平,增强社区党组织的凝聚力和战斗力。今年社区党支部把“三化”工作作为社区党建工作的一项重中之重工作来抓。认真组织社区干部对自治区,地区、组织部“三化”工作相关文件进行传达学习,领会文件精神,召开支部委员会,居民大会等形式宣传“三化”工作,收集民情民意,确立“三化”工作实施方案的顺利开展。1、推行社区“单位化”管理,提高维护稳定工作水平。目前辖区有三个物业小区,一个平房区,物业小区已经实现了单位化管理。针对重点片区1个(即老职业中学对面的平房区),巷道多、分布复杂,人员结构复杂,既有城市户口,又有城镇户口,疏勒镇和巴仁乡人口错综居住、敌社情较为复杂、不安定隐患多、管理难度较大的实际,通过多次实地查看计划封堵出入口11个,安装大门3个,安装摄像头2个,3个治安岗亭。同时为为进一步掌握每户居民家庭详细情况,社区组成了一只走访调查队,挨家挨户进行走访摸排,逐人逐户对辖区常住人口、流动人口和出租房屋信息以及辖区内常住人口车辆、流动人口车辆及单位车辆进行摸排登记,详细掌握第一手资料,确保底数清、情况明。2、实行社区网格化覆盖,发挥党组织领导核心作用。结合辖区实际,划分网格3个,网格长3名,网格队员21名。格长由社区干部担任,副格长由社区协警担任,成员由党小组成员、入党积极分子、巷道长、楼栋长、十户长、社区小组长组成。同时根据辖区党员数量及分布等情况,按照“成熟一个、发展一个”的原则,实行党组织全覆盖,社区决定建立党小组7个,其中楼栋党小组5个,平房区党小组2个,成员21名。3、实行社区社会化服务,切实做好新形势下群众工作。为打造“文化型”社区,提升社会化服务水平,针对楼房区居民集中居住的有力条件社区依托社区现有文化资源(老年活动室、图书阅览室、篮球场、文化长廊等),组织辖区居民开展各类文体活动,从而丰富居民的业余文化生活。针对平房区居民,计划在主要巷道设舲报刊墙,共计6个,在2个清真寺门口设舲党报党刊宣传栏,在1个交叉路口砌一个文化墙,每周为居民播放群众喜闻乐见、内容积极向上的影片。在4个主要巷道处砌水泥乒乓球案子。同时,在出口和入口处设舲公示栏,在2村和菜村设2个简易厕所,3个垃圾箱。在坤巴斯路路边(老职业中学对面)设便民服务超市和农家书屋等一系列便民服务。(二)、以“八个主题系列”日活动为载体,不断精编资料,供您参考提升社区服务功能。以“八个主题日”活动为载体,充分调动辖区单位及社会各方力量积极参与,努力形成共同协商、共同谋划、齐抓共管的共识,积极构筑大党建格局,不断凝聚社区发展的强大合力。1、以“学习日”活动为载体,着力提高社区党员、干部服务群众、宣传教育引导群众发展经济的本领。确定每周五为社区学习日,结合实际,合理制定学习培训计划,做到学习有计划、有内容、有心得、有讨论、有测试。在学习内容上,不断丰富学习内容,将学习的范围扩展到经济、科技、文化、卫生等各个方面,以适应新形势下经济发展和服务2015材料22015材料近年来,社区党委以服务居民群众为工作的出发点和落脚点,紧紧围绕“打造温馨家园、创建和谐社区”的奋斗目标,着力打造了党员“三带”(“一人带一家”、“一家带一片”、“一片带一区”)、社区“好八联”、公园文化、“三会平台”(商家调委会、物业联系会、代表点评会)等一批社区党建亮点品牌。大力开展智慧型社区建设、和谐邻里建设、未成年思想道德建设、创文明社区建设和平安家庭建设。积极以党建为龙头,扎实做好辖区综治维稳、文化体育、纠纷调解等工作。先后获得全国“志愿者优秀服务项目”、省级“科普示范社区”、市级“市创先争优先进基层党组织”、“文明社区”、“基层文化活动中心建设先进单位”等40多项荣誉,并成功申报省级“文明社区”。现将主要工作汇报如下:一、围绕强基工程抓党建,发挥党建龙头作用。我们坚持党的领导核心作用,着力加强社区党的建设,扎实推进党员活动的开展,发挥党建龙头作用,推进社区各项工作的落实。(一)团结协作,提升队伍的整体合力。社区两委在换届选举中进行了全新的调整,中青合理搭配,在工作中社区干部积极配合协调,分工不分家。社区坚持利用“两委例会”、“工作例会”等方式增加交流、沟通,重大事项两委讨论决定,促进了班子成员之间的团结,xx现在的干部队伍团结向上、积极协作,是一个有力量的团队。(二)分类定级,夯实党建工作基础。社区党委对照定级标准,结合党员群众测评会,对各支部进行分类定级工作,各支部对照标准改进自身不足,做到让社区党员群众满意。社区党建以创建“五好”党支部为目标,精编资料,供您参考严格落实党建工作责任制,健全“三会一课”制度。(三)多措并举,扎实推进基层党风廉政建设。为了进一步推进社区党风廉政建设示范点创建,进一步探索党风廉政建设工作新路子、新方法。社区党委着力打造廉政文化“五进”活动,即廉政文化进社区、廉政文化进公园、廉政文化进小区、廉政文化进学校、廉政文化进家庭。(四)传党声、听民意、筑和谐、促发展——大力开展社区党代表社区服务站工作。社区党委积极安排、组织社区党代表参与社区走访、调研活动,每周六安排党代表到社区党代表服务站轮值接待群众和党员,截止x月份,共受理、解决群众来访xx件,有力地化解了民忧,促进了社区的美丽建设。(五)党建联席,促进群团组织建设。以党建促进群团组织建设,今年共青团组建了7家非公企业团支部,多次带领辖区共青团员参与社区文明创建、关爱空巢老人活动等。妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色。企业工会积极参与爱心捐款和关爱空巢老人等活动。(六)大力开展社会组织,非公企业党组织的覆盖工作。深入开展社会组织、非公有制企业党组织覆盖“百日攻坚行动”,充分发挥社区党建的引领示范作用,今年,共完成非公联合支部和独立支部各2家的组建工作,圆满完成上级布置的任务。二、围绕党建品牌抓亮点,创新思维促发展在今年社区党建工作中,我们不断创新思维,抓特色,出亮点。社区党委在区域性大党建新格局基础上,在原“党员三带”、“三会平台”等党建品牌的工作基础上,结合社区资源优势多的特点,提出了“xx好八联’”的工作新思路。“xx好八联’”着力调动社区单位、居民共同参与的积极性。借助社区党建工作协调各个平台,通过完善资源共享、工作协同、项目运作三大机制,主动上门联系社区单位,鼓励其开放资源、联建互动。(一)支部联建:社区党委着重从贴近实际、贴近群众、贴近生活方面入手,发挥党员先锋模范作用,促进党员整体素质提高,推动党和社会和谐,促进社会生产力发展,扩大支部联建的影响力。如老党员居多支部与年轻党员支部、社区在职党员支部与企业党员支部的联建。(二)文明联创:以社区为平台,联合社区学校、大型国企、政府职能部门等单位,形成合力,共同推进社区文明创建;在居民群众中培育志愿者队伍,开展精编资料,供您参考“学雷锋、树新风”活动。(三)网格联办:以网格为单位,以信息为依托,把人、地、物、事、组织等社会管理要素纳入其中,通过划分网格,格格相通,互邻网格之间活动联办,保障联筹等,最大程度的发挥“1+12”的叠加效用,(四)纠纷联调:在社区推行多元纠纷调解机制,积极发挥社区居民调解小组长、党员、物业主任的矛盾调处作用。加强和辖区派出所的协作,开展“警民-联调”。在社区设立“社区法官工作点”和“巡回审判点”等,推动“无讼社区”建设。在大型建材城、购物商场等建立行业性调委会,发挥行业性调委会的作用。(五)计生联抓:通过社区各物业单位、辖区企业、计生小组长开展计生联建工作,各物业单位作为社区人口信息员,企业与企
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