参考资料,少熬夜!(述职报告)怎么写(含5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“(述职报告)怎么写(含5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!个人述职报告【第一篇】尊敬的领导:今年以来,按照区委的统一部署和要求,我认真履行自己的工作职责,以开展教育实践活动为契机,坚持眼睛向下,工作重心下移,扎实推进各项工作开展,为建设幸福、和谐社区提供组织保障。现述职如下:一、履职工作特色和亮点一是坚持“一把手”带头履职尽责。严格履行“第一责任人”责任,主持召开社区班子工作会议__次,牵头制定社区工作规划和年度计划。组织开展义务领岗、志愿服务活动__次,入户调研走访__次。二是丰富载体,打造基层工作特色。贯彻落实“一委一居一中心”城市社区治理体制和“四位一体”工作模式。充分发挥基层组织干部的积极作用,开展帮扶对接工作。组织实施“社区标准化建设”,为组织尽义务、为社区作贡献、为居民办实事;联合共建单位开展活动__余次,形成了“资源共享、共驻共建、双向共赢”的社区工作亮点,提升了基层组织服务群众的能力。三是强化基础保障,提升工作水平。严格按照区委要求,对下拨的经费实行专款专用,深入基层、积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的心声。增加服务群众经费,解决困难群众生产生活问题,包括整治小区路面、维修小区路灯,小市场安全隐患整治等。二、存在的主要问题及原因主体责任落实不到位。我个人对基层工作重视不够,“第一责任人”意识不强,工作上存在着重民生、轻的问题。牵头抓考核、抓问责的自查力度不够,没有形成考核、整改“两手抓”,导致工作主体责任落实不到位。基层组织服务能力不强。对基层服务型组织建设工作研究不够,措施不实,行政化色彩浓,服务群众能力弱。对解决突发事件的能力不强,有些工作人员独立解决问题的能力还不够,服务群众工作做得不到位。队伍建设水平不高。对基层工作者队伍等方面存在的问题没有引起足够重视,解决问题的办法太少。社区工作人员不够,工作能力不强,素质普遍不高,服务能力与工作标准存在较大差距。参考资料,少熬夜!产生问题的主要原因有:思想认识不高。作为工作“第一责任人”,对基层的极端重要性缺乏认识,危机意识不强,把职责当作普通责任去对待,把工作等同甚至次要于其他工作去摆位,忽视了这个根本,忽视了基层组织建设这个基础。责任与分工落实不明确。作为工作的主要领导,抓责任与分工落实方面有缺位。很多时候,责、权、利的不一致,影响了干部积极性、主动性和创造性。三、下步工作思路和主要措施落实工作主体责任。深刻认识基层的建设的极端重要性,增强危机意识,从巩固基层执政基础的全局和战略高度去认识和落实工作,将其作为全部工作的总抓手,作为第一职责,真正“管到位、抓到点”。在全局工作布置上,坚持工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚决防止“一手硬、一手软”。在推进责任落实上,抓好“四议两公开”制度落实,社区每季度召开一次专题会议研究工作,每年开展一次工作自查,对抓工作不重视的严肃问责,纳入到年底考核。对重点难点任务,亲自研究推动、强化措施办法、跟踪督促服务落实。以社区“两委”换届为契机,推进社区“一委一居一中心”体制建设。此致敬礼!述职人:___20__年__月__日述职报告怎么写【第二篇】回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作情况总结。1、办公室的日常管理工作行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有序。1)、积极和有关人员交流、沟通,及时了解情况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。2)、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司参考资料,少熬夜!有关会议、文件、批示精神。3)、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。4)、切实抓好公司的福利、个人简历企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况,严格按照程序核定使用标准。2、加强自身学习,提高工作水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。3、存在的问题和今后努力方向虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位。第三,由于阅历等原因,有时考虑不够周全。我应努力做到:第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。第三,注重形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。____的工作环境是融洽的。是领导的关爱,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感,我愿以更积极的态度,更严谨的工作作风为大家更好的服务。述职报告怎么写【第三篇】自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一参考资料,少熬夜!年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮忙下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作顺利进行。虽然销售状况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。__年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排行状况;清理业务理手上的借物及还货状况。2、协助大区经理的销售工作:①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单。②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。③合同的执行状况:协助业务经理并督促合同的完成。3、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通。4、与集团总部清理往年应付款状况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给此刻的工作带来许多麻烦。5、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析。6、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,用心着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,__年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:(一)确保完成全年销售任务,平时用心搜集信息并及时汇总。(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通。(三)销售报表的精确度,仔细审核。(四)借物还货的及时处理。(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的状况下,推荐仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的状况大参考资料,少熬夜!多于库存量不足有关。(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎样去与供应商解决,而是期望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的状况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是十分不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员十分难堪。(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一向都在催,给客户印象十分不好!(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会思考给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就能够解决了,但是却让销售人员走了许多弯路。(六)发货及派车问题。(七)新产品开发速度太慢。总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并用心帮忙他人。也期望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司必须会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!述职报告怎么写【第四篇】在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20__年这一年,是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为__时代广场购物中心的一名员工,我深深感到时代购物中心之蓬勃发展的热气,时代人之拼搏的精神。在这一年以来,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾述职如下:一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的参考资料,少熬夜!进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司良好形象。(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。卖场管理人手少,工作量大,这就需要我们全体营业部人员团结协作。在这一年里,不管遇到任何工作上的困难,我们都应积极配合做好分内工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象,20__年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正