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2019年9月环宇赛尔人力行政部2013年9月养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险社保转移住房公积金2019年9月社会保险是根据立法，由员工、企业以及国家三方面共同筹资，帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时，保障其基本生活需求的社会保障制度。包括：养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险2019年9月2019年9月医疗保险：保障职工在患病或非因工负伤的情况下住院或门诊就医买药。工伤保险：是为保障员工在工作期间受伤，意外伤害或患职业病时，能够有充分的医疗保障而设立的一项保险。生育保险：是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障而设立的一项保险。养老保险：为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。失业保险：由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。缴费比例：由员工个人和单位按规定的比例共同缴纳。2019年9月名称缴纳方比例缴纳方比例养老个人8%单位20%医疗个人2%单位6%失业个人1%单位2%工伤个人单位1%生育个人单位1%目前：2019年9月2019年9月养老保险个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费和个人账户储存额的利息构成。利息参考银行同期居民存款利率计算。养老保险个人帐户个人缴纳的养老保险费记入个人帐户。2019年9月养老保险领取养老保险金的条件达到国家法定的退休年龄：男性：六十周岁。女性：干部五十五周岁，工人五十周岁。累计缴费年限满十五年。2019年9月养老保险养老保险的转移职工变动工作单位时养老保险关系可以随同本人转移，其个人养老保险帐户转移的内容有：个人养老保险帐户号；当年度月缴费基数；缴费累计年限和截止年月。2019年9月养老保险养老保险的终止在职职工辞职出国、出境定居等，凭有效证明材料，可领取个人缴费的本息总额。2019年9月2019年9月两个层次基本医疗保险大额医疗互助用途个人帐户统筹基金用于支付门、急诊医疗费用；到定点药店购药费用；使用统筹基金时需由个人负担的医药费用。用于支付住院治疗的医疗费用；急诊抢救留观并收入住院治疗，其住院前留观7日内的医疗费用；特殊病种的门诊医疗费用。解决门诊和住院封顶线以上大额医疗费用的问题。费用结算：•需由个人帐户支付的费用由个人和医疗机构直接结算•社会统筹基金应支付的费用由医疗机构和医疗保险经办机构结算•大额医疗费用由企业汇总职工资料向社保机构申请报销基本医疗保险统筹金、大病医疗互助的定义及用途2019年9月用途：支付参保人员的住院医疗费用以及特殊病种医疗费用。定义：用人单位缴纳的基本医疗保险费，再除去划入个人账户部分后剩余的资金及利息收入即为基本医疗保险统筹金。（一）基本医疗保险统筹金（二）大病医疗互助定义：当年住院医疗费用超过基本医疗保险段最高支付限额6万元以上部分至20万元以下的医疗费用，个人自负一定比例后，余下的费用在筹集的大病医疗互助费中支付即为大病医疗互助。基本医疗保险、大病医疗互助最高支付限额2019年9月（二）年度内大病医疗互助最高支付限额为200000元。（一）年度内基本医疗最高支付限额为60000元；2019年9月2019年9月是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者或需休假陪护妻子的男性暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。2019年9月申报条件：（1）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（2）符合计划生育政策的；（3）以上条件须同时具备。保险待遇包括：（1）生育医疗费；（2）生育津贴；（3）一次性分娩营养补助费；（4）男女计划生育手术费用；（5）男职工假期津贴。2019年9月男性缴纳生育险可享受的福利：陪护假期间的津贴、计划生育手术费报销。假设夫妻双方中只有男方缴纳了生育保险，女方则不能享受生育期间的各种报销。2019年9月失业保险金的领取前提：2019年9月1、所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的；2、非本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险的概念失业保险金的申领终止领取失业保险金的情况失业保险待遇其它2019年9月失业保险是对劳动年龄内，有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作，无法获得维持生活所必需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度，是社会保险的重要组成部分。2019年9月失业保险概念（一）失业保险费的缴纳（二）失业保险金的申领条件2019年9月失业保险金的申领本市行政区域内的所有城镇企业事业单位及职工、社会团体及其专职人员民办非企业单位及其职工都必须依法参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。用人单位按照本单位职工月工资总额的2%，职工按照本人月工资的1%缴纳失业保险费。注意：失业保险只有在就业期间由单位统一缴纳，不能以个人的名义直接参保。失业保险无个人账户。2019年9月失业保险金的缴纳1、按照规定履行缴费义务满1年的“按照规定履行缴费义务满1年的”是指累计缴费时间。随着现在用工制度越来越灵活，很容易出现劳动者就业期限不满一年就失业，也可能出现多次就业又多次失业的情况。例如：一名劳动者工作满6个月后失业了，一段时间又再就业，如果再就业6个月后又再次失业了，假如该劳动者在二次就业期间用人单位和他本人都按照规定履行了缴费义务，在这种情况下，按照《失业保险条例》失业前累计缴费时间的规定，6个月加6个月累计正好满了1年，这个劳动者就符合享受失业保险待遇的条件，就应当领到失业保险金；另一劳动者工作年限超过1年，但单位和个人没有参加失业保险，由于其没有履行过缴费义务，即使处于失业状况，也不符合享受失业保险待遇，不能领取失业保险金。2019年9月失业保险金的申请条件2、非因本人意愿中断就业的《失业保险条例》规定失业者必须是非自愿失业者才可以享受失业保险待遇，是为了杜绝因故意失业而获取失业保险金的弊端。非本人自愿失业通常包括以下几种情况：1）终止劳动合同的；2）被用人单位解除劳动合同的；3）被用人单位开除、除名和辞退的；4）因用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动、和用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等原因与用人单位解除劳动合同的；5）在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的；可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养之日起60日内按照规定办理失业保险金申领手续。此款自2002年10月1日起执行。2019年9月失业保险金的申请条件3、按规定进行失业登记，并有求职要求的失业人员失业后，要想领到失业保险金，除了符合上述条件，还应持有关材料到当地经办失业保险事务的社会保险经办机构办理失业登记，并参加劳动部门为失业人员举办的职业培训、职业介绍等。对没有就业愿望、不积极参加转业培训和拒不服从职业介绍2次及其以上的失业人员可停止其待遇。注意：失业人员只有同时具备了以上三个条件才能享受失业保险待遇。2019年9月失业保险金的申请条件失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇：1、享受期满的；2、重新就业的；3、应征服兵役的；4、移居境外的；5、享受基本养老保险待遇的；6、无正当理由，拒不接受当地职介机构介绍工作的；出现以上终止情况的，失业人员应及时报告，经办机构会将未领取完的月份数保存在本人的剩余享受月数中，待再次失业后合并计算。如不报告，一经查出，后果自负。2019年9月终止领取失业保险金的情况（一）失业保险金（二）丧葬、抚恤补助（三）技能培训补助（四）职业介绍补助2019年9月失业保险金待遇失业人员累计缴费不满1年的，不能领取失业保险金，满1年的领取期限为4个月，以后每增加1年即增加2个月，每次最长不超过24月；领取失业保险金的月数=2×N+2（N为缴费年限,N≤11）2019年9月失业保险金缴费时间（年）123456789101111年以上享受失业保险时间（月）468101214161820222424失业金发放标准：国家规定为当地最低工资标准的80％，新乡市今年最低工资标准为1240元/月，那么今年的失业金为：1240×80％＝992元/月；农民合同工领取一次性生活补助金，数额按照其缴费年限计算，连续工作每满1年，按当地一个月失业金一次性领取，每次最多不超过6个月的失业金总和。2019年9月失业保险金1、问：一个人一生是否最多只能享受一次失业保险金？答：一个人一生享受失业保险金的次数没有限制，只要符合申领条件即可。2、问：一个人一生是否最多享受24个月失业保险金？答：一个人一生享受失业保险金的月数没有限制，但连续享受不超过24个月。2019年9月关于享受失业保险金常见的两个问题丧葬补助金：按3个月的失业保险金标准发放，失业人员在领取失业金期间死亡的，其家属在30天内携带《失业金领取证》、死亡证明、火化证明及其与失业人员关系证明，按规定向所属失业经办机构申领一次性丧葬补助金；失业人员当月未领取的失业保险金可由其家属一并领取。2019年9月丧葬抚恤补助抚恤金：按失业人员所供养的直系亲属人数来确定：供养1人，为14个月失业金；供养2人，为18个月；供养3人或3人以上，为22个月。失业人员在领取失业金期间，参加劳动保障行政部门所属的就业训练机构组织或者认可的职业培训，经失业保险经办机构审核后，可全免报名考务费、学杂费1次，免培训费1次。2019年9月技能培训补助失业人员在领取失业金期间，通过劳动保障行政部门所属的或者认可的职业介绍机构内可全免职业介绍费1次。2019年9月职业介绍补助失业人员户籍在外省或外地市的，失业金可与养老金、医保金一并转往户口所在地，需携带本人身份证、户籍本和接收地的转递函办理。对拒不参加统一组织公益劳动和已经重新就业有工资性收入的人员，要停止发放失业保险金。对没有就业愿望不积极参加转业培训的或拒不服从职业介绍2次及其以上的失业人员亦可停止其待遇。2009年4月起每月新增享受失业保险金的人员信息在市人力资源网上进行公示，接受社会各界的共同监督。逐步推行签到制度。2019年9月其他2019年9月在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2019年9月工伤认定的范围：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。2019年9月以下三种情况视同工伤：单位申请在30日内有效，亲属、本人、单位工会申请在一年内有效。2019年9月工伤认定时间：2019年9月2019年9月目前社保只可以转移养老保险与医疗保险，且只是个人账户和部分单位缴纳的金额凭原单位的离职证明、社保卡、个人身份证原件到原单位所在市社保局大厅打印缴费明细转出凭身份证原件、原单位社保局打印的缴费明细到新工作所在市社保局办理转入转入2019年9月2019年9月是为员工提供的购房资金积累的一项福利，公司与员工以同等的缴费金额共同承担购房资金，提供购房贷款等便利购房条件。住房公积金在税前扣缴。2019年9月住房公积金公司缴纳5％员工缴纳5％+以上两部分之和的利息住房公积金提取资料：提供任意商业银行个人活期储蓄存折、身份证原件及复印件。购买自住住房：提供网上电子备案合同、已交20%以上房款收据，经住房公积金管理中心核查后提取。2019年9月住房公积金住房公积金提取资料：提供任