参考资料,少熬夜!法务部年度重点工作计划(通用4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“法务部年度重点工作计划(通用4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!法务部年度重点工作计划【第一篇】法务部根据____集团有限公司(以下简称:集团公司)要求,坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则,以高效、准确和自律为法律服务准则,结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求,制定法务部工作计划。一、把好合同签订及法律文件关1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制,加强合同审核的有效性。2、进一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合实际操作和公司利益。3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改,但特殊情况除外。4、合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后6小时内完成,但特殊情况除外。5、加强合同管理,规范审批流程,完善管理制度,尽可能降低公司的法律风险。6、保持敢于直言的风格,大胆地提出合同中所在的风险和问题,为领导决策提供法律依据。二、认真做好法律补救工作1、协助集团公司有关管理部门及各子公司对债权进行清理和催收,接到相关要求后2天内开始行动。2、在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门、子公司提出警示,同时向集团公司分管领导、总裁、董事长报告相关案情,使领导迅速作出决策。3、接到诉讼请求后,自领导批准之日起15日内完成法院立案。4、发现需诉讼的案件,有义务向集团公司报告情况,并建议提请领导批准起诉。5、对起诉或应诉案件的代理,尽量保持自行代理。6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作,争取双赢。7、诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。三、加强知识产权管理1、与集团公司其他职能部门协作,争取申请“驰名商标”等荣誉,提高企业无形资产的含金量。参考资料,少熬夜!2、按集团公司需求,积极协助集团公司相关部门和相关子公司完成商标的申办注册工作。3、做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。四、积极做好法律培训和宣传工作1、根据集团公司的要求,积极配合各子公司,采用定期或不定期方式对所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。2、在日常工作中,法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团相关部门和各子公司解答法律咨询和进行法律宣传。五、提高自身素质1、加强学习新知识,吸收新知识,争取机会参与业务培训和同行交流。2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员,争取通过集团执行部向社会招聘1-2名本科以上的法律专业人才,最好能熟悉地掌握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例,对集团公司各部门、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务。法务部年度重点工作计划【第二篇】据目前公司的经营和业务需要,坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则,以高效、精确确和严谨为工作准则,结合公司法律工作的特点和公司的实际需求,制定今后工作计划。一、参与公司重大经营决策列席公司重大会议,对公司重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证,就公司所涉相关事务出具法律意见书,建立和完善企业经营决策的法律风险控制体系。二、修订公司现有规章制度,补充欠缺的相应规定对公司已制定的规章制度进行合法性、合规性审核,未建立规章制度的逐步建立,完善公司的规章制度体系,控制各项规章制度的法律风险,努力使公司各项工作有章可循,有制度可依。三、公司合同及其他法律文件的管理1、完善合同及其他法律文件的起草、修改和审查制度,参与公司对外业务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施,健全公司合同制度,预防合同纠纷。2、审核合同及其他法律文件自收到文本3日内审核完毕,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改,特殊情况除外。3、起草合同及其他法律文件自详细了解具体内容参考资料,少熬夜!后3天内完成,特殊情况除外。4、加强合同管理,规范审批流程,完善管理制度,尽可能降低公司的法律风险。四、提供法律咨询和培训1、有意识加强与其他部门的联系,一方面有助于提前介入及预防可能出现的法律风险,另一方面有助于熟悉公司业务的具体运作。为公司各部门提供法律咨询,为公司各部门日常工作中遇到的法律问题提出减少或避免法律风险的措施和法律意见,保证公司各部门相关行为的合法、合规性。2、根据公司的要求,积极配合有关部门,采用定期或不定期方式对公司人员进行相应的业务法律培训,并尽可能的结合公司实务中遇到的法律问题及可能出现的法律风险。五、公司法律纠纷的处理1、完善公司纠纷处理程序,原则通过协商、调解方式解决各类争议、纠纷,尽量避免仲裁、诉讼的发生。2、接受公司委托处理已发生的各类仲裁、诉讼、非诉讼案件,及时收集案件所需的各类证据材料,做好纠纷的证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼、出庭等。六、参与公司重大商业经营活动1、公司证照的办理。包括协助公司相关部门办理工商、税务证照等。2、参与公司对外商业经营行为的客户尽职调查,法律谈判,出具法律意见书等。3、参与公司的对外担保、投资、融资经营行为的法律事务。4、协助办理公司增减资、股权结构、组织结构形式等变动法律事务的处理。5、参与公司上市活动的法律事务的协调和处理。七、法务工作档案的管理1、对审核、制作的合同及其他法律文件进行登记,并且将审核、制作的合同及其他法律文件及审核意见复印留存,以备随时查档。2、对公司的劳动纠纷或其他经济纠纷相关案件处理过程中所涉及的材料应当整理归档。八、自身素质提高结合公司发展需要,为应对可能遇到的各种不确定的复杂的工作任务,加强学习新知识,吸收新知识,争取机会参与业务培训和同行交流。法务部年度重点工作计划【第三篇】、做好委托代理案件的法律事务工作参考资料,少熬夜!从法院受理该案件开始,努力跟进案情,协调好与法院的关系,协助法官加大追偿力度,配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序,以限度地挽回公司的损失,维护公司的利益。二、做好法律咨询服务在学习法律专业知识的同时,为其他部室提供法律及其和业务相关的咨询服务,运用法律知识,通过合理合法的手段,规避在经营活动中的法律风险,维护公司的合法权益,为公司持续健康发展做出贡献。三、做好公司合同及法律文件的审查合同及法律文件的审查是一项日常性工作,合同及其他法律文件审查审核完毕后,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改,力争做到对公司合同及各类事项做到有规可依,有章可循,使其更符合实际操作和公司利益四、做好公司非诉讼法律工作,为公司全面发展服务在做好主营业务活动的基础上,拓展业务的经营范围,增加业务的多元化,提高经济效益,树立及打造良好的公司品牌,扩大公司在金融行业的影响力。五、结合工作实践,努力学习相关法律知识采用理论与实践相结合的方式,不断学习《民诉法》、《公司法》、《担保法》、《物权法》、《合同法》等法律及法规,不断提高个人综合素质及业务能力,努力做到知法、懂法并用灵活的法律形式为公司增加效益。六、做一个对部室、公司有用的人做一个有责任心的人,勇于担当,大胆心细,坚持大事讲原则,小事讲风格,在法官面前服务周到,但做到尊重不失尊严;低调做人,虚心学习,不断提高自己的专业知识及业务能力,以更好的服务于部室、服务于公司。总而言之,目前以上工作多以辅助、协助为主,但事物的发展总是前进的,我在不断学习、总结经验的基础上,会不断地向独立承担业务迈进,为我们部室能够再创佳绩,为我们公司持续健康发展贡献自己的微薄之力!法务部年度重点工作计划【第四篇】一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神,以习近平总书记提出的“四个全面”战略布局为引领,以广大干部参考资料,少熬夜!职工对法律的新需求为目标,围绕集团公司“2020年进入世界500强”为目标,深入开展与企业管理相关的法律法规学习、宣传教育,大力弘扬社会主义法治精神,扎实推进依法治企,为公司发展营造良好的法治环境。二、主要任务(一)深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央对全面依法治国做出了重要部署,对法治宣传教育提出了新的更高的要求。在“七五”普法期间,公司广大干部职工要深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求、增强厉行法治的积极性和主动性。深入学习宣传以习近平同志为总书记的党中央关于全面依法治国的重要部署,宣传科学立法、严格执法、公正司法、全民守法和党内法规建设的生动实践,使全体干部职工了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求,更好地发挥法治的引领和规范作用。(二)突出学习宣传《宪法》《宪法》是国家的根本大法。“七五”的首要任务是进一步提高公司广大干部职工的宪法意识,增强宪法观念,维护宪法尊严。通过开展宪法宣传教育活动,落实宪法宣誓制度,认真组织好“”国家宪法日、“在线学法考试”、省法治宣传周等活动,宣传依宪治国、依宪执政等理念,突出抓好宪法中关于基本法律制度等内容的学习宣传,使公司广大干部职工深刻理解公司改革发展对于坚持和巩固公有制主体地位、发挥国有经济主导作用的重要意义。(三)深入宣传中国特色社会主义法律体系以宪法为核心,以其他法律、法规为内容,大力宣传相关法律知识,大力宣传宪法为根本大法,法律面前人人平等、权利和义务相统一等基本法治理念,引导公司全体干部职工自觉遵守法律,依法办事。(四)深入学习宣传党内法规大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规,注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调,教育引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,做一名合格党员。(五)深入学习宣传与企业经营管理密切相关的政策法规深入学习宣传《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》,大力学习宣传与企业经营管理密切相关的建筑法、公司法、证劵法、合同法、招投标法、物权法、劳动法以及财税、金融、投资、工程参考资料,少熬夜!等方面的法律法规,突出企业发展重点领域和关键环节法律风险防控宣传,做到分类施教,按需普法,全面提高全体领导干部职工诚实守信、依法经营、依法办事和防控风险的能力。三、工作原则坚持围绕工作重点,服务全局的原则。坚持从实际出发,讲求实效的原则。针对企业管理人员和从业人员法律意识、法律知识的现实情况和存在问题,把法制宣传教育工作落到实处,取得实效。四、工作方式(一)加强法律法规的学习宣传和培训工作。各单位要加强领导,精心组织,总体推进。领导干部带头学法是落实普法工作开展的关键,并把领导干部学习法律知识和考试考核结果以及学法、用法情况,作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的重要依据。对于不学法、不懂法的干部,不能提拔重用。坚持法律法规学习宣传进基层,加强对生产经营单位主要负责人、管理人员及其他从业人员(包括项目部管理人员及民工班组)的培训。将法律知识列为培训的必修内容,让学法规范化、常态化。(二)充分利用各种宣传形式进行法制宣传教育。利用电视、网络、微信平台、公司0A、党委中心组学习、集中学习、自学、重要节点普法活动、法制宣传专版专栏、qq群、各单位媒体普法专栏等多形式,积极部署、认真宣传教育。