工厂保安管理制度优秀5篇

参考资料，少熬夜！工厂保安管理制度优秀5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工厂保安管理制度优秀5篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！工厂保安管理制度【第一篇】保安人员在工厂中代表工厂形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对工厂印象的好坏，为更好地做好门卫保安工作，维护工厂利益，特定本制度。1、值班时穿着要整洁庄重，严禁穿短裤、拖鞋上班。2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；保持清醒头脑，确保工厂财产及员工的人身安全。3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。4、必须对出厂车辆进行检查，防止不必要（偷盗）现象的发生。5、人员携带物品出厂，必须认真做好检查，确定没有异常现象才给予放行。6、工厂车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间及相关事项。7、负责管理工厂场地的车辆停放秩序，自行车进出工厂大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。8、在上下班时间严格监督和控制员工携带工厂内部物品出厂（严防员工偷盗工厂物品）。9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告。10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在室内闲聊。12、负责做好、“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。13、对待工作要有主人翁的责任感，要把工厂当做自己的家来看守。14、协助人事部工作人员进行招聘工作，一有人前来应聘，立即带到人事办公室。15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视，一旦发现问题，立即上报上级领导或报警。参考资料，少熬夜！工厂保安管理制度【第二篇】为了保障工厂的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，当好企业卫士，确保工厂财产和员工的人身安全，特制定本管理制度。第一条必须严格遵守工厂的各项规章制度，如有违反，则按《员工违章处罚管理条例》进行处罚。第二条为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。第三条保安必须提前十分钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤。第四条员工下班后，保安必须检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭情况，切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作。第五条保安夜间值班要高度戒备，做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。第六条外来人员无法表明身份或未经同意，不得进入厂区内。第七条保安人员须注意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。第八条值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其时对夜间送货到工厂的客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。第九条来访人员未经总经理批准，一律不得进入生产作业区或仓库参观。第十条政府机关、人民团体或其他贵宾（外国客商），由总经理陪同时，不必办理入厂手续，单保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后，保安须注明贵宾离厂时间。工厂其他人员陪来客进厂前，须先到门卫室登记对方身份和事由。出厂时，也须注明访客离厂时间。第十一条严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来工厂会面，有特殊情况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面。第十二条非本工厂车辆入厂，车中人员应在门卫室办妥登记手续才可入厂，车辆须按规定停泊在工厂指定的地方。第十三条货运车辆进出厂区时，需出具送货证明或《物品出门证》保安方可放行，并通知仓库保管部门。第十四条保安每天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。第十五条外来人员未遵守工厂进出厂区规定的，保安有权拒绝其入厂。第十六条保安值班时间按照工厂相关规定灵活执行。参考资料，少熬夜！第十七条本制度由办公室制定并负责解释，经总经理批准后施行。第十八条本制度自颁布之日起施行。工厂保安管理制度【第三篇】一、保安人员的职责1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。2、保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序。3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。4、做好工厂内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等安全防范工作。二、保安人员的权限1、对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关。2、对发生在工厂内的刑事、治安案件，有权保卫现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的能力。3、依照本工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。4、对出入工厂内的人员，车辆及其所携带、装载的物品，按要求进行验证检查，但无人身检查权。5、进行工厂内安全防范检查，提出整改意见和建议。6、遇到有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫，但不得涉及无辜人员或不当防卫。7、对非法携带枪、支、弹、药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安局或相关部门处理。8、对有违反厂纪厂规行为的人，进行劝阻、制止和批评教育。9、制止工厂内的违法犯罪的行为。10、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或治安办报告。但无侦查、扣押、搜查的权利。11、监督进出厂员工配戴厂证。三、保安人员禁止从事的行为1、阻碍国家机关工作人员依法执行任务的行为。2、非法剥夺、限制他人人身自由的行为。3、罚款或没收财物的行为。4、扣押他人证件或者财物的`行为。5、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人行为。6、私自为他人提供保安服务的行为。参考资料，少熬夜！7、处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议的行为。8、其它违反厂纪厂规的活动工厂保安管理制度【第四篇】1、目的为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保工厂人员、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度。2、适用范围本制度适用于xxxx工厂。3、管理职责行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设；保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理；保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理；保安员的管理职责、保护工厂的财产安全，维护所管辖区的正常秩序；保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序；纠正服务区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门；做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。4、保安管理工作资料与要求保安员的上岗条件保安员的基本条件、年龄在20岁至40岁之间，身高米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者；保安员的素质要求、热爱保安事业，忠于职守，礼貌执勤；精通保安服务业务，熟悉法律政策；具有良好的观察力、分析决定力，会做群众工作；沉着机智多谋，英勇善断；体魄健全。保安员的权力对出入工厂的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查；对发生在工厂内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力；对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫；有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患参考资料，少熬夜！漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。保安员禁止从事的行为保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人；对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力；对有违法犯罪的嫌疑人，能够监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。保安员的纪律认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策，不断增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务；加强组织纪律观念，遵守工厂各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守，严格执行岗位职责；上班时间不喝酒、吸烟、做私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值保安人员，未经保安组长允许不得在岗位上长时间逗留；做到个人服从组织，下级服从上级的原则，服从命令，听从指挥；做到礼貌执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情为客人和员工服务；严禁出现刁难人，打骂人，侮辱人格的行为；增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结；对进出物资严格按工厂《物资出厂放行管理规定》执行，做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则，是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人；严守工厂秘密，未经工厂同意不得以任何方式泄漏工厂及客户的一切文件、数据。不擅自把无关人员带入执勤范围；爱护工厂财物，遵守工厂设施与场地的使用守则，保安员损坏工厂的财物或设施，工厂可按被毁坏物品价值扣除相应工资作为赔偿。严禁滥用职权、监守自盗或勾结他人偷盗，如犯有偷窃行为，将会被立即开除而不给予任何补偿，严重者移交公安机关处理；保安须廉洁奉公，所有保安人员在遇他人赠送礼物(礼品、红包等)，务必第一时间礼貌向其拒绝，在对方非留下不可的状况下，需第一时间向领班汇报并作好礼物收受详细记录，绝不允许私自处理外来礼物。保安员日常管理工作要求保安员着装要求持续制服整洁统一。夏服、上衣扎入裤内、打领带；冬服、内穿衬衣、衬衣下摆不得外露；冬季与夏季工作服不能混穿；不得戴歪帽、敞开外衣，卷裤脚、衣袖；参考资料，少熬夜！领带务必束紧，武装带务必扎紧并按规定佩戴厂牌、肩章；制式外衣衣袖、衣领处不得显露个人物品，服装口袋里不得装过大过厚的物品以影响外观；着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净；非上班时间或非公差，不得着制服外出；每个班次的保安服装务必统一，要换装整班全体队员需全部换装务必着装统一；正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处)；精神饱满，面带微笑，姿态良好；举止礼貌、大方；不袖手、背手，不将手插在衣袋里。保安员仪容仪表要求仪容仪表端庄，不得蓄长指甲，不准烫发、染发，留长发、胡须；不准佩戴饰物上岗，当班时不得将任何物体夹于腋下；站立时，按军姿标准站立(立正或跨立)，不准依靠墙壁或其它物体；不得弯腰驼背，不得东倒西歪，不得前顶后靠；上班行走时用正规齐步，步速按军训资料规范要求；两人行走时，不得勾肩搭背；不得在岗位上出现吹口哨、哼歌、跺脚、伸懒腰等有伤风雅之行为；态度自然、大方、热情、稳重、有礼貌，上级领导、客户、高级访客经过时务必敬礼；执勤时，务必以理服人，处理问题要持续冷静，语气温和、婉转，不能和对方发生冲突；工作时务必使用礼貌用语，要“请”字当头，“谢”字当尾，谦意不离嘴；切忌粗言秽语，不得讥笑或不理睬客人，不准与客人争吵。保安员的工作技能要求能熟记厂区的基本状况；熟悉厂区内消防设施及通道的具体状况；能准确填写各种表格、记录；能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。保安员站岗及巡逻要求站岗a)南大门、为树立工厂良好的窗口形象，在白班(7、30---19、30)务必保证有1人在外站岗，其中7、30—、——18、30务必以跨立姿势站在岗台上(由该岗位两队员自行轮流换岗)；b)北大门、员工上下班时需保证两人在外维持秩序并进行安全检查，遇外来人员、车辆较多时务必有1参考资料，少熬夜！人在外执勤、指挥。巡逻a)巡逻人员务必清楚厂区内的设施及具体位置，发现异常状况应立即查明并上报；b)巡逻时发现可疑人员、可疑声响、闻到异味，应立即查明状况并采取相应措施(上报上级领导或及时知会各相关部门)；c)对巡视状况要详细记录；d)巡逻范围、厂区内各区域和厂区外近围墙地带；e)巡逻的时间和路线，要结合实际状况，采取“时间不定时，路线常变换”的原则；f)在巡逻的方法上，可采取徒步、骑自行车巡逻与站立观察相结合，重点部位潜伏与听相结合。保安人员交接班要求接班保安人员提前10分钟在南大门前的广场列队集合；接班领班负责整队，清点上班人员是否到齐，领班不在时可由组长指定人员负责带队；整理着装完毕后，领班进行接班前讲话，交待当注意事项，然后整队(领班要将每次班前训话作好记录，每周交到组长处汇总