人事助理个人简历范例

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参考资料,少熬夜!人事助理个人简历范例【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“人事助理个人简历范例”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!李小姐目前所在:番禺区年龄:28户口所在:江西国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:158cm◆求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理工作年限:6职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500~4499元希望工作地区:广州,番禺区,不限◆工作经历**化工起止年月:2012-08~2014-05公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:人事助理工作描述:1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。离职原因:个人原因**制衣广州有限公司起止年月:2010-11~2012-07公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:人事专员工作描述:1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。4、管理、开发、维护招聘渠道。5、公司人才库建立与维护。6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。参考资料,少熬夜!7、员工入职培训工作离职原因:个人原因广州**塑胶电子制品有限公司起止年月:2007-02~2010-10公司性质:外商独资所属行业:原材料和加工担任职位:行政人事助理工作描述:1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。3、组织并实施新员工入职培训。4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。11、协助经理策划组织公司各类活动。离职原因:个人原因◆教育背景毕业院校:广东财经大学最高学历:本科获得学位:毕业日期:2017-04专业一:人力资源管理专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2001-092004-06遂川中学高中2011-032014-04广东科学技术职业学院会计电算化2014-03至今广东财经大学人力资源管理◆语言能力外语:英语一般粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:良好◆工作能力及其他专长有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职参考资料,少熬夜!业素养。对待工作积极、热情。始终坚信,努力就一定会有收获。

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