复旦大学博士学位论文企业培训投入产出评估研究姓名:李利申请学位级别:博士专业:企业管理指导教师:张文贤20040420企业培训投入产出评估研究作者:李利学位授予单位:复旦大学被引用次数:1次参考文献(50条)1.参考文献2.张文贤管理入股:人力资本定价20013.张文贤.晏姚人力资源开发与管理19964.张文贤人力资源会计制度设计19995.石金涛培训与开发20046.谌新民.刘善敏人力资源会计20027.于俊年计量经济学20008.史正富现代企业中的劳动与价值20029.张来民企业家身价几何200210.冯子标人力资本参与企业收益分配研究200311.江卫东.陈丽芬论培训效果的评估1999(06)12.刘智强.曾伏娥如何评估培训200013.吕峰培训评估的一般流程[期刊论文]-中国人力资源开发2002(3)14.徐芳培育培训成果转化的工作环境[期刊论文]-中国人力资源开发2001(4)15.高文举培训管理200116.何承金人力资本管理200017.侯风云中国人力资本形成及现状199918.侯书森.岳华知本经营方略200119.李麟.李骥企业价值评估与价值增长200120.吴国存企业人力资本投资199921.张志泓现代培训理论与方法199922.周志忍现代培训评估199923.范作申日本企业内的教育培训200224.亚瑟·W·小舍曼.乔治·W·勃兰德.斯科特·A·斯耐尔.张文贤人力资源管理200125.菲利普斯.李元培训评估与衡量方法手册200126.莱斯利·瑞.牛雅娜培训效果评估200327.迈克尔·比尔.程化.潘洁夫管理人力资本199828.布瑞德福特·康纳尔公司价值评估200129.雷蒙德·A·诺伊.徐芳雇员的培训与开发200130.托尼·纽拜.戴晓娟培训评估手册200331.雅克·菲兹-恩兹.龙以丁人力资本投资回报200332.保罗·萨缪尔森.威廉·诺德豪斯经济学199933.安妮·布鲁金.赵洁平智力资本应用与管理200334.帕特里克·沙利文.赵亮价值驱动的智力资本200235.爱尔文·戈尔茨坦.凯文·伏特组织中培训200236.RobertSKaplan.DavidPNortonStratagyMaps200437.BrianEBeeker.MarkAHuselid.DaveUrichTheHRScorecard:LinkingPeople,Strategy,andPerformance200138.BartelATraining,wagegrowth,andjobperformance:Evidencefromacompanydatabase1995(03)39.BartelAMeasuringtheemployer'sreturnoninvestmentintraining:videncefromtheliterature2000(03)40.KirkpatrickDEvaluatingtrainingprograms197541.KirkpatrickDEvaluatingtrainingprogramsThefourlevels199442.McEvoyGM.BullerPFFiveuneasypiecesinthetrainingevaluationpuzzle1990(08)43.SheppeckMA.CohenSLPutadollarvalueonyourtrainingprograms1985(11)44.SwierczekFL.CarnichaelLThequantityandqualityofevaluatingtraining1985(01)45.TrapnellGPuttingtheevaluationpuzzletogether1984(05)46.UngerZ.RutterA'Strategictrainingevaluation'paperinEvaluation:Equippingcommunitiesandgovernment199747.ZengerJH.HargisKAssessingtrainingresults:It'stimetotaketheplunge1982(01)48.DonnaJAbernathyThinkingoutsidetheevaluationbox199949.EarlDHoneycuttJr.KiranKarande.AshrafAttia.StevenDMaurerAnutilitybasedframeworkforevaluatingthefinancialimpactofsalesforcetrainingprograms2001(02)50.AndrewSmithEnterprisereturnonatraininginvestment,NCVER,(ED447350)引证文献(1条)1.王秀希员工援助计划(EAPs)的评估探析[期刊论文]-云南科技管理2006(6)本文链接: