精编资料,供您参考摄影爱好者协会年度工作计划【热选4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“摄影爱好者协会年度工作计划【热选4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!协会工作计划【第一篇】20xx年,双龙社区坚持立足使命、解放思路、开拓创新,通过创建一流居计生协会,探寻社区计生工作新思路,通过“争先创优”助推社区计生工作再上新台阶。一要坚持齐抓共管。要继续坚持社区两委强力重视,各口大力支持,群众广泛参与,全辖区齐抓共管的大好势头,坚持以人为本,继续实现计生工作思路和方法“两个转变”,切实把计生工作纳入社区年度目标责任考核内容和领导任期目标考试内容。二要加强队伍建设。社区计生协会要精选人才、配齐配强、提升综合素质。计生协会要开好代表会,选好成员和小组长,坚持推选人心、耐心、诚信并有一定文化、业务知识和政策水平的老中青结合的居民(包括流动人口暂住户)加入协会,增添新的血液,通过业务培训,打造一流的基层计生工作骨干队伍。三要广泛宣传教育。社区计生协会要创新宣传方式,增进宣传效果,为计生工作营造良好的舆论氛围和环境。要利用宣传栏、墙报、小喇叭、节日纪念日活动等阵地大力宣传计生政策、稳定低生育水平意义、生殖健康科学知识及相关法律法规,优生优育知识教育,开展丰富多彩的活动,有效推动群众婚育观念转变。今年计生协会在社区支持下计划制作生殖健康知识展牌在各小区展出,向育龄群众宣传优生优育优教知识,人口学校分批放映讲解生殖、避孕节育知识光盘,让每个家庭都得到一个相应的计生宣传材料。四要拓宽服务渠道。要扎实开展“三生”“三优”服务,建立服务热线,开展新婚、预期、哺乳期、术后随访四项服务;开展避孕之情选择;做好重点育妇随访。流动人口是计生工作重点,计生协会要加强与出租户的联系,把关最要紧,抓好登记和三证审验,预防政策外生育。对流口要视同居民同服务同管理,不歧视,做好免费为育妇妇检工作,使育龄群众随时都能得到需要的计生服务。对群众提出的与计生有关的要求要热心办、努力办,做到心为民动、情为民紧,并虚心接受群众监督批评,不断提高计生工作在群众中的满意度和认同感。精编资料,供您参考五要强调综合治理。社区计生协会在抓好计生工作中要强调综合治理。要倡导群众改陋习、树新风、倡导和谐计生、阳光计生。要严肃查处“两非”案件,严厉打击拐贩妇女、儿童案件,严格处罚超生案例,开展新社区、新家庭、新居民创建工作,关爱女孩。达到生育有新观念、家庭有新变化、生活有新改善、社风有新面貌、环境有新改变。六要提高自治水平。计生协会是群众自治组织,目前自治水平由于客观原因未达较高程度,今后社区协会要努力在提高自治程度上下功夫。为此要选择好人选,组成由较高素质的专业队伍,要整合社会资源,依托社区、辖区内小区、单位等人力、财力,为提高自治度大好基础,要让居民转换角色当主人、树立自己的事自己办、管好自己的信条,使协会如鱼得水,行使好“自我教育、自我管理、自我服务”的义务、权利。为了提高群众自治意识和参与积极性,要开好居民代表会和计生协会会议,讲政策、讲道理,修订好“居规民“和协会章程,做好宣传,让群众了解计生政策、法律法规和街道、社区计生工作动向,让群众在参与中提高自治意识和热情,紧密配合,形成合力,在社区计生整体工作中作出贡献!协会的工作计划【第二篇】一、加强自身建设。1、健全组织机构,规范管理制度。2、加强理论学习,提高干部素质。3、加强素质培训,提高全体成员的素质,增强青协号召力和凝聚力。4、策划开展小型活动,加强团队建设。二、尝试与其他学校青年志愿者协会之间的沟通、交流。为更好的促进志愿服务活动的广泛开展,下学期我们将尝试与各学校青协队伍之间的沟通、交流,促使青协更好地开展志愿服务活动,及时了解各学校青协活动开展情况及在发展过程中遇到的困难,协助其解决。及时收集各学校的青协负责人提供的宝贵经验和建议,整合志愿活动资源,实现青年志愿者协会工作的全面发展。尝试项目:1、国际微笑行动——帮助唇裂儿童2、环境保护行动——回收废旧电池没有计划的人生无成功可言,同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢?下学期,我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中,我们在不断地进步,一步步地积累经验,每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用,贡献着自己的力量。精编资料,供您参考青协并不满足于现状,一直在继续奋斗、进步。我们要让更多的人知道北资青协,弘扬志愿服务精神,让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信,我校青年志愿者协会的明天会更加辉煌。协会工作计划【第三篇】碧源环境保护协会自成立以来,本着“普及环保知识,增强环保意识,倡导环保行为”的宗旨,在环境与城市建设学院团委的正确领导下,开展了许多意义深远,形式活泼的活动,取得了一定的成绩。碧源环境保护协会根据协会内部情况和环保工作形势,针对流芳校区制定如下工作计划:一、组建队伍维持原管理模式,以现有管理层为基础,针对个部门情况,制定相应的招新要求,全校性的招新约300人。二、开展活动根据协会目前状况和发展方向,协会将于10年下半年围绕协会项目目标和协会宗旨,拟定项目,实行项目责任制的管理模式。制定规范化的工作制度,使协会加强凝聚力,发展成团队型高效率的社团。工作具体计划如下:1、9月份:对10级新生进行招新,“新生大会”迎新破冰,“救护之翼”针对新生开展有关户外急救的安全培训活动。2、10月:“筷行动”提倡减少一次性筷子的使用,“校园护绿”手绘校园绿地图,“1024”CYCAN节能减排宣传。3、11月:“面试考核”将协会人员精简到150人左右以保证协会资源合理利用,“绿色校运”回收校运会宣传稿,“湿地使者”保护湿地社区宣传及成果展示。4、12月:“水果贺卡”以水果换贺卡减少纸张使用,“碧源杯”环保知识竞赛筹备。5、定期举办经验交流会和干部培训会充分利用校内外资源,并举办1~2次环保讲座,邀请资深教授或老师或优秀学生讲述环保知识。公务员之家6、有选择的不定期参加一些校外环保活动,包扩各种环保论坛、交流会和自然体验等。7、鼓励会员创新,提出新的有意义而可行的环保活动,并有计划的实行。8、其他具体活动将在活动前向院提交申请。三、团队建设1。拟定新会员培养计划,注重个人发展与协会发展相结合。精编资料,供您参考2。采取项目责任制的管理模式,高效的完成活动。3。加强部门之间的沟通,使协会成为一个整体。4。对协会章程加以补充、修改,完善各项制度,组织会员学习协会章程。协会的工作计划【第四篇】我们从懵懂的小学弟即将升级成学长,陌生、好奇的心理早都抛去,我们再不是那不懂事依靠性极强的学弟了,很快武术协会在这学期末交给了经过磨练的我们。在上界武术协会会长陈力的认真负责的带领下,我们受到了锻炼得到了成长。我们会以上界会长为榜样保留他工作中的可取之处,继续发扬、开拓创新!对于武术协会xx-xx学年的工作计划我在这里作出大致的介绍:一、招纳新人,为协会助添希望和活力。本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员。本着协会建会的宗旨,扩大招生范围。二、建立分社。改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成(跆拳道社、剑术社)。各社工作由武术协会安排,各社活动由各社内部自行策划,是否实施将由武术协会议会决定。开展活动时要以安全为基础,创新为目的,作到人性化、科学化。三、改变对新人的培养方法。针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的(以及学校的校纪校规),再进行专业训练。四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动。加大会员积极性,重视科学发展和良性循环。五、加强对外发展。与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学习。不断做协会自身的'发展和自我完善。六、主动参加一些公益活动(例如:到东亭为残疾人、老年社区表演)给自身创造一个锻炼的机会,也为学校取得好的名声。七、尝试申请某公司赞助,加强我们对外部交流能力,以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。八、在武术协会内部(主要是双截棍这边)一月来一次比武,比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判,第一名给与精神和物质奖励。九、考虑对学校和协会的正面影响,我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员,鼓励他们再接再厉、继续努力。十、组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动,加深各协会之间的交流与协作。精编资料,供您参考还有诸多工作计划在我们下学期的工作中将陆续实施,我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大!副会长:xx年6月6日