高中学生会招新策划书(精编5篇)

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精编资料,供您参考高中学生会招新策划书(精编5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“高中学生会招新策划书(精编5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!学生会招新策划书1一、活动宗旨:学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用,引导学生自我管理,自我教育,自我服务,进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员,努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织,从而更好的为同学们服务。二、活动时间:20xx年11月三、活动地点:学生会办公室四、活动对象:20xx届与20xx届全体在校学生五、活动宣传:在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)一、宣传阶段1。首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及关于学生会机构设置的相关介绍。2。在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。3。报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。4。对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。二、报名阶段1。将学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。2。本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人,班委会推荐2人,每班共计推荐5人。3。要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。4。报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一精编资料,供您参考交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。三、竞选阶段(由初试与复试两个阶段组成)1。初试阶段将候选人按部门划分,进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选,演讲内容应包括:个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。面试时间为:20xx年11月24日2。复试阶段复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。考评时间为:20xx年11月25日——20xx年11月26日四、注意事项及其他1。提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作2。每一轮比赛前,注意候选人等候教室的提前分配与公示3。注意竞选期间的纪律与秩序维护问题4。物品申请的详单需活动实施前具体列出5。注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。6。报名前公式各部门纳新人数及具体要求7。在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性8。活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。9。在纳新活动过程中,有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,一律视为自动弃权。高中学生会招新策划书2一、招聘对象:主要面向高一、高二年级全体学生,高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加。二、招聘条件:1、热爱学生工作,富有激情,责任感强。2、具有团队精神。3、精神面貌良好,在校其间无不良纪录。4、有相关学生自主管理经验者、团员优先。三、招聘部门职务:1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位,全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会精编资料,供您参考的正常运行,具有一定的领导才能。2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动。3、体育部策划、组织体育活动,举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动,丰富在校学生的业余生活。4、文娱部策划、组织文娱方面的活动,展现秣中学子的风采,营造轻松活泼的氛围。5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等。6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动,参加外出实践等。7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣,课外可以以多种形式提高学生的知识储备,创造良好的学习氛围。8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注:以上除主席团以外各部门各设正副部长一名,干事若干。四、工作流程1、3月22日印刷报名表,并下发至班主任。2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。3、4月2日各班上交报名表,团委组织部汇总报名情况。4、4月9日——4月13日选拔面试。5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。五、面试考查内容:1、自我介绍(20分)。2、对竞选部门的认识(30分)。3、临场回答考官的问题(50分)。六、补充说明:1、报名表见附件。2、报名表分发到每个班主任手中,统一分发。3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。高中学生会招新策划书3一、目的:为了保证院学生会有新鲜的`血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。二、总体流程精编资料,供您参考1、宣传阶段。2、学生会各部门介绍及招新动员大会。3、学生会各部门招新咨询交流活动。4、正式开始招新。三、具体招新流程:1、宣传:1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动。2)在宿舍区门口贴出宣传海报。3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单。4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知。2、学生会招新动员大会10月11日(星期二)下午4:30,在西阶梯召开:广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。主要参与者:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩),加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)4、正式招新1)申请:10月15—16日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到学生会办公室。2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)。10月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)。(选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见)。11月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。附:在第一轮面试主要针对选取人才,在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选,根据报名人精编资料,供您参考数的多少择优比例可相应调整。5、公示:11月4号公示第二轮面试入选名单。6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事,接受由各部门制定考核制度,(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责,主席团总观,对候选干事进行全方位考核。7、2月8号晚上参加转正笔试,主要考察的是新干事的思维能力、创新能力,同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解,题目为秘书部负责拟定,各部门拟招干事3—4名。8、竞选演讲,由通过笔试的同学进行演讲,每个人2—3分钟,参加人员:学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长。9、确定名单:20xx年2月10日结合考核期间的表现等确定名单。10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)11、学生会成立大会,在现场公布初定学生会干事名单,参加人员:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。学生会招新策划书4xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来,在校党委的正确领导下,在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着“自我管理,自我教育,自我服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让西电精神永存!一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。二、招新领导小组精编资料,供您参考(二)招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。(五)招新时间及地点(六)联系电话(七)学生会网站网址:四、招新流程1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。(3)在学生会官方网站xxx上发布招新信息,同时也可以在西电好网等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。(1)海报内容新颖,形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓1、2号楼,竹园餐厅,信远楼,b楼,c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。(3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。3、时间9月8日——9月15日4、其他可行性措施9月8日——9月15日,如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予精编资料,供您参考解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段(1)9月14日早上7:30,由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前,搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。(4)9月14日上午9:00,招新工作正式开始。(5)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知应聘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